人才引進(jìn)工作地區(qū)：吉林

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　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)）《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將2024年白山市江源區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘共涉及24家事業(yè)單位，45個(gè)崗位，計(jì)劃招聘55人。具體招聘崗位詳見《2024年白山市江源區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》。

　　二、 報(bào)名資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

　　3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月24日至2006年6月24日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年6月24日。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見《2024年白山市江源區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

　　技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

　　通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┢渌Y格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，須征得用人單位及其主管部門同意。

　　（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生。全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　（二）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站

　　報(bào)名時(shí)間為2024年7月8日9:00至7月11日11:30。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站

　?。╤ttps://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/jlbs2024）,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　考生在網(wǎng)上填寫信息后，按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料及近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件紅底或藍(lán)底彩色照片（不大于100KB）。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須上傳教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；在職人員報(bào)考的，須一并上傳所在單位同意報(bào)考證明；考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須根據(jù)用人單位要求上傳工作經(jīng)歷相關(guān)材料。

　　報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

　?。ㄋ模┵Y格審查及查詢審查結(jié)果

　　1.資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2024年7月8日9:00至7月11日15:00。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)?？忌毤皶r(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可按報(bào)名流程提出仲裁。

　　3.仲裁及仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為2024年7月11日15:00?？忌锤膱?bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。

　　（五）開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(六)面試通知

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?xiàng)

　　1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

　　2.留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

　　4.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

　　四、招聘考試

　　根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式，由中共白山市江源區(qū)委組織部和白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　本公告同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：20時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5的比例確定面試人選，其筆試成績(jī)不作為最終成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚦煽?jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后成績(jī)?nèi)韵嗤模蟹蠂?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

　　體檢工作由白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格、體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其擬聘用資格，在報(bào)考同一崗位成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市江源區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。2024年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

　　八、政策待遇

　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，白山市江源區(qū)事業(yè)單位公開招聘全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　2.給予生活補(bǔ)貼。事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2024年白山市江源區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件）中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

　　白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　九、信息發(fā)布與政策咨詢

　　此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市江源區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jy.cbs.gov.cn/）。 有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　政策咨詢電話：0439-3723370，白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

　　報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

　　十、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　本公告相關(guān)事宜由中共白山市江源區(qū)委組織部、白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2024年白山市江源區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表

來源：http://jy.cbs.gov.cn/zwgk/ggl/202406/t20240624_813316.html