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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所2024年第二批公開招聘高層次人才（第1號）

發(fā)布時間:2024-06-27 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：海南

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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所（簡稱“生物所”）成立于2002年。

生物所是隸屬于中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院的國家級科研機構(gòu)，是熱帶作物生物育種全國重點實驗室重要支撐力量，專門從事熱帶生物技術(shù)研究。以重要熱帶作物和熱帶特色生物資源為研究對象，圍繞種質(zhì)與基因資源、功能基因與遺傳改良、南繁育種與生物安全、熱帶生物資源次生代謝、微生物工程與農(nóng)村環(huán)境生物治理、甘蔗產(chǎn)業(yè)技術(shù)和熱帶海洋生物資源七個領(lǐng)域開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新。

生物所擁有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱帶作物生物學(xué)與遺傳資源利用重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)基因植物及植物用微生物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗測試中心(?？?、中國科協(xié)“海智計劃”工作基地和國際香蕉產(chǎn)業(yè)科技合作創(chuàng)新院等17個部省級及以上科技平臺，1個博士后科研工作站、2個院士創(chuàng)新平臺；牽頭建設(shè)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院三亞研究院和廣西研究院。獲省直機關(guān)第三批“創(chuàng)建文明單位示范點”命名。因單位事業(yè)發(fā)展需要，誠向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、崗位需求

本次招聘高層次人才崗位共7個，其中D類高層次人才6個，E類高層次人才1個，具體崗位信息詳見《生物所2024年第二批高層次人才崗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　1. 具有中國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

　2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　4. D類高層次人才年齡要求45周歲及以下（1979年01月01日以后出生）；E類高層次人才年齡要求為40周歲及以下（1984年01月01日以后出生）。

　5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1. 曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的；

2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、福利待遇：

1. 錄用人員納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制, 工資待遇按照國家事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2. 享受雙休、帶薪年假、探親假、計劃生育假等假期。

3. 相關(guān)待遇（萬元/5年）

4. 從事熱帶作物生物育種及相關(guān)研究者可優(yōu)先推薦申報三亞崖州灣E類及以上人才獎勵，享受服務(wù)期內(nèi)不低于40萬（5年）的人才獎勵＋40萬購房補貼＋購房六折優(yōu)惠（隨省市政策調(diào)整可能存在變化）。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不收取報名費。報名后應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解有關(guān)公告信息，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間

本批次招聘自發(fā)公告日起，至7月19日截止。

2.所需材料

（1）如實填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物所公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請注意不得改動表格格式；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識；

（6）應(yīng)聘人員對照《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所高層次人才分類參考標(biāo)準(zhǔn)（2023年試行版）》（附件3），填寫《高層次人才申報書》（附件4），將材料打包發(fā)送至zhaopinitbb@163.com，面試時間由工作人員審核材料后統(tǒng)一安排。

（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（附件5）；

應(yīng)聘人員要對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實的，或提供虛假報考材料的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

通過資格審查人員名單在我單位網(wǎng)站上公布。

（三）面試和考察

面試時間、地點、方式另行通知。同崗位人員面試順序由面試人員現(xiàn)場抽簽確定，高層次人才綜合成績即面試成績，滿分為100分，入圍人選綜合成績不得低于85分。擬招聘崗位無合適人選的，該崗位按空缺處理。

（四）體檢和考察

1.體檢

招聘工作小組按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定體檢人選，并組織體檢。體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用自理。

2.考察

我單位對考察人選進(jìn)行資格條件復(fù)查，并對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進(jìn)行考察。按照“干部人事檔案審核”要求，重點審查考察人選人事檔案，對其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾靸?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》?？疾烊诉x存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進(jìn)行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

因應(yīng)聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘單位將根據(jù)實際情況研究決定是否進(jìn)行遞補。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由所務(wù)會研究確定擬聘用人選。

（六）公示

將擬聘人選信息在單位網(wǎng)站公示發(fā)布。公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消資格。

（七）審批

公示無異議后，按有關(guān)程序上報院審批。

（八）遞補要求

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且綜合成績達(dá)到85分以上的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高到低依次等額遞補。

1.體檢對象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；

2.考察不符合要求的；

3.擬聘人選在公示期間影響聘用的其他情況。