一、單位簡介

江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。

江西理工大學(xué)深圳創(chuàng)新研究院作為學(xué)校在深圳的窗口，與江理（深圳）創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司合署，樹立“國家使命、需求牽引，共建共享、協(xié)同發(fā)展”的理念，按照“整合資源，獨立運作，產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展”的建設(shè)思路，依托國家稀土功能材料創(chuàng)新中心等國家級平臺，著力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校在大灣區(qū)的研發(fā)高地、人才高地、產(chǎn)業(yè)高地和深贛對口合作平臺，支撐學(xué)校一流學(xué)科建設(shè)，為中國稀土產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻江理力量，展現(xiàn)江理作為。

二、專業(yè)需求

冶金工程、材料科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。

三、崗位需求及待遇

總體要求：自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場和團結(jié)協(xié)作意識，學(xué)術(shù)端正，身心健康。

1.創(chuàng)新人才團隊

招聘計劃：1-2個

招聘條件：

研究目標明確，研究方向聚焦，創(chuàng)新成果突出的三人以上人才創(chuàng)新團隊，且團隊負責(zé)人符合領(lǐng)軍人才條件和要求，團隊成員需具有海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷。

相關(guān)待遇：

（1）團隊負責(zé)人按年薪制聘任，團隊核心成員視情況可按年薪制聘任，年薪、安家費（住房補貼）、科研項目及平臺建設(shè)經(jīng)費一人一策，具體面議。

（2）可按規(guī)定享受江西省有關(guān)人才政策，具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（3）可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關(guān)人才待遇政策（含人才住房、子女入學(xué)、人才補貼等），具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（4）按規(guī)定聘為江西理工大學(xué)博、碩士生導(dǎo)師，提供研究生指標定向支持。

2.頂尖人才

招聘計劃：2-3個

招聘條件：

自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家。

相關(guān)待遇：

（1）按年薪制聘任，年薪、安家費（住房補貼）、科研項目及平臺建設(shè)經(jīng)費一人一策，具體面議。

（2）可按規(guī)定享受江西省有關(guān)人才政策，具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（3）可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關(guān)人才待遇政策（含人才住房、子女入學(xué)、人才補貼等），具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（4）聘為江西理工大學(xué)博士生導(dǎo)師，提供研究生指標定向支持。

3.領(lǐng)軍人才

招聘計劃：7個

招聘條件：

年齡50周歲以下（業(yè)績成果特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制），具有海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷，具有相當國際知名度和影響力，研究方向處于世界科學(xué)研究前沿并取得重大科研成果，具備成為頂尖科學(xué)家的潛力。

相關(guān)待遇：

（1）按年薪制聘任，年薪不低于120萬元（分基礎(chǔ)年薪+考核年薪）或面議。

（2）按學(xué)校相關(guān)政策提供高水平成果獎勵（上不封頂）。

（3）安家費（住房補貼）、科研項目及平臺建設(shè)經(jīng)費一人一策，具體面議。

（4）可按規(guī)定享受江西省有關(guān)人才政策，具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（5）可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關(guān)人才待遇政策（含人才住房、子女入學(xué)、人才補貼等），具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（6）聘為江西理工大學(xué)博士生導(dǎo)師，提供研究生指標定向支持。

4.海外優(yōu)秀青年人才

招聘計劃：不限

招聘條件：年齡在40歲以下，具有海內(nèi)、外知名高校博士學(xué)位（在ARWU、QS、THE、USNews中的三個及以上榜單排名前100的海內(nèi)外知名高校），在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；取得國內(nèi)外同行專家認可的科研創(chuàng)新成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

相關(guān)待遇：

（1）按年薪制聘任，年薪50-80萬元年薪（分基礎(chǔ)年薪+考核年薪）。

（2）按學(xué)校相關(guān)政策提供高水平成果獎勵（上不封頂）。

（3）提供科研啟動經(jīng)費100-300萬元；協(xié)助組建團隊，提供舒適的辦公條件。

（4）提供安家費（住房補貼）100-150萬元，符合博士后進站條件的（進入江西理工大學(xué)博士后流動站），協(xié)助申請江西省博士后進站補貼和經(jīng)費資助。

（5）可按規(guī)定享受江西省有關(guān)人才政策，具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（6）可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關(guān)人才待遇政策（含人才住房、子女入學(xué)、人才補貼等），具體根據(jù)個人情況學(xué)校協(xié)助申報。

（7）按規(guī)定聘為江西理工大學(xué)博、碩士生導(dǎo)師，提供研究生指標定向支持。

三、報名辦法

1.報名時間：即公告之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式：應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W(xué)深圳創(chuàng)新研究院2024年高層次人才公開招聘報名表》，并將報名表電子版投遞至聯(lián)系郵箱；郵件主題格式均為：姓名.最高學(xué)位.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：張三.博士.xx學(xué)科.xx大學(xué)。

3.招聘聯(lián)系方式：

（1）人事處

聯(lián) 系 人：王老師、楊老師

聯(lián)系電話：0797-8312591、0797-8312767

聯(lián)系郵箱：jxlgrczp@163.com

聯(lián)系地址：江西省贛州市客家大道1958號

郵 編：341000

（2）江西理工大學(xué)深圳創(chuàng)新研究院

聯(lián) 系 人：安老師

聯(lián)系電話：0755-86191958

聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)西麗街道西麗社區(qū)興科一路創(chuàng)智云城二期項目5棟B座一單元905

四、考核方法

1.面試：采取面談考核相結(jié)合的方式進行。

2.政治審查：由學(xué)科所在學(xué)院黨委對應(yīng)聘人員情況進行全面考察并出具審查意見，應(yīng)聘人員有義務(wù)配合用人單位出具相關(guān)考察材料。

3.面試、政治審查時間、地點由江西理工大學(xué)深圳創(chuàng)新研究院通知。

五、健康檢查

在指定地點進行體檢和心理測試，體檢標準參照學(xué)校人才引進體檢標準執(zhí)行。

六、聘用

面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常，并經(jīng)學(xué)校審議后錄用，聘期5年，聘期第三年進行中期考核，考核合格后繼續(xù)聘任。

七、其他說明

1.本公告中所涉及的待遇均指人民幣稅前金額。

2.本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷，或海外高等院校取得博士學(xué)位并取得教育部學(xué)歷認證。由學(xué)科所在二級黨委負責(zé)政審工作。

3.如還有其他疑問，請致電咨詢，由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。

附件【江西理工大學(xué)深圳創(chuàng)新研究院2024年高層次人才公開招聘報名表.doc】