人才引進(jìn)工作地區(qū)：銀川

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為進(jìn)一步做好2024年度學(xué)校人才引進(jìn)和招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，公告如下：

一、學(xué)校概況

學(xué)校始建于1958年，是寧夏唯一的醫(yī)學(xué)高等教育學(xué)府，是教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護(hù)等人員7400余人（含直屬附屬醫(yī)院），其中專任教師1433人（含臨床教師），博士生導(dǎo)師152人，碩士生導(dǎo)師994人。全日制在校生12383人。有雁湖、雙怡兩個(gè)校區(qū)，占地面積共1700畝，有14所附屬醫(yī)院，52所實(shí)踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)和工學(xué)4個(gè)學(xué)科門類，22個(gè)本科專業(yè)，8個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)，5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，3個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心?，F(xiàn)有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，8個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)科技部省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，4個(gè)部（委）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心。臨床醫(yī)學(xué)和藥理學(xué)與毒物學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%。

二、招聘原則

（一）公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

三、招聘對(duì)象

優(yōu)秀博士研究生。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好；

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

3.年齡40周歲及以下；

4.身心健康，符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》中崗位條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

6.已招聘的特崗教師；

7.在普通高校就讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限人員；

11.存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的不得報(bào)考相應(yīng)崗位。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招聘計(jì)劃及崗位

共招聘6人，詳見(jiàn)《寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》。

六、招聘方式

采取直接考核（考察）方式招聘。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.nxmu.edu.cn）和寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：全年均可報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱（見(jiàn)附件）。

（三）資格審查

用人單位根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，對(duì)意向引進(jìn)人選進(jìn)行資格審查，主要審核以下材料：

1.歷次學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等；

2.歷次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件；

3.導(dǎo)師或所在單位出具的思想政治表現(xiàn)及專業(yè)工作證明；

4.個(gè)人業(yè)績(jī)成果相關(guān)佐證材料。

（四）考核評(píng)價(jià)

1.單位考察。采取試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、面試交流等方式，對(duì)意向引進(jìn)人選的思想政治、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)、人際溝通、學(xué)歷背景、研究方向與學(xué)科的融合度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.專家組考察。業(yè)績(jī)達(dá)到一至三層次的，學(xué)校組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行綜合考察。

（五）公示

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校會(huì)議審定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)核查情況屬實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）體檢和考察

1.體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察：主要對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）手續(xù)辦理

學(xué)校按規(guī)定辦理入職手續(xù)（事業(yè)編制） 。逾期（20個(gè)工作日內(nèi)）未能報(bào)到或簽署合同、協(xié)議的，取消聘用資格。

八、其他規(guī)定

公開招聘過(guò)程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。如出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。其他未盡事宜按自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、咨詢方式

政策和招聘咨詢電話：

0951-6880569 寧夏醫(yī)科大學(xué)人事處

監(jiān)督投訴電話：

0951-6980034 寧夏醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）

學(xué)校地址：寧夏銀川市興慶區(qū)勝利街1160號(hào)

附件：寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年第二批招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表

寧夏醫(yī)科大學(xué)

2024年7月15日

附件【附件：寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls】

 

來(lái)源：http://www.nxmu.edu.cn/info/1200/7035.htm