人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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按照《甘肅省衛(wèi)生健康系統(tǒng)柔性引進(jìn)省外甘肅籍專家人才行動實(shí)施方案》《天水市柔性引進(jìn)高層次人才服務(wù)管理辦法（試行）》等文件精神，為加強(qiáng)醫(yī)院各學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力和核心競爭力，吸引更多優(yōu)秀的高層次人才，集聚一支優(yōu)秀高端人才、學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干隊(duì)伍?，F(xiàn)面向社會引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持以推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和廣大患者醫(yī)療服務(wù)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)選聘德才兼?zhèn)?、以德為先、自愿投身天水市中醫(yī)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的高層次人才。

二、引才崗位

內(nèi)分泌科、心血管（介入）科、腦病科、重癥醫(yī)學(xué)科、血液凈化室、針灸推拿科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、婦產(chǎn)科、骨科、外科（普外、泌尿外、腦外、胸外、腫瘤外科、心血管外科等）、手術(shù)麻醉科、耳鼻喉頭頸科、眼科、口腔科、急診科或醫(yī)學(xué)博士、省級以上名中醫(yī)等專業(yè)技術(shù)崗位高層次人才。

三、引才對象及條件

（一）引進(jìn)對象

符合甘肅省引進(jìn)高層次人才要求的省內(nèi)外專家人才（含曾在甘肅工作、學(xué)習(xí)、生活的省內(nèi)外甘肅天水籍專家人才），須有副高級以上職稱或博士以上學(xué)歷。

在省、市有一定影響力、能夠帶動我院相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的衛(wèi)生健康專家人才。

醫(yī)療相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士等。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

2.身體健康，能勝任崗位工作；

3.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)的專業(yè)知識和較豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。

（三）下列人員不屬于引才范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、引才程序

1.應(yīng)聘報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將個人簡歷及相關(guān)證書、獲獎成果等資料遞交至天水市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將個人簡歷及相關(guān)證書、獲獎成果等資料掃描件發(fā)送至天水市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科郵箱tsszyyyrsk@163.com。

（1）個人簡歷(含個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、所有學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)和任職證明)。

（2）承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文目錄、專利、獲獎成果等材料。

2.資格審核。醫(yī)院組織人事科對報(bào)名人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。

3.面談面試。根據(jù)人才的實(shí)際情況，進(jìn)行面談或面試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長、求職意愿等。

4.高層次人才采取“一人一策、一事一議”方式，最終確定引進(jìn)意見及薪酬待遇。

五、本公告自發(fā)布之日起，長期有效。

聯(lián)系方式：電話 0938-8523969

郵箱 tsszyyyrsk@163.com

聯(lián) 系 人：劉老師   

醫(yī)院地址：天水市秦州區(qū)藉河北路6號

來源：https://tszyyy.cn/shows/52/343.html