人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

為加強梁溪區(qū)教育人才隊伍建設，進一步推動梁溪區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，公開招聘骨干教師和高層次人才8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神和正常履行崗位職責必備的身心條件。

　　2.大學本科及以上學歷，不限專業(yè)，具有與崗位相應的教師資格證書。

　　3.擔任教育教學工作的中小學在崗在職教師。

　　4.能夠服從無錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)配。

　　二、具體條件

　?。ㄒ唬┕歉山處熅唧w條件如下：

　　1.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：

　?。?）獲得縣（區(qū)）級教學新秀及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號；

　?。?）獲得縣（區(qū)）級基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎及以上獎項（不含單項比賽）；

　　（3）擔任班主任工作滿5年；

　?。?）具有2年副校長及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

　　2.年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：

　?。?）獲得縣（區(qū)）級教學能手及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號；

　?。?）獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽二等獎及以上獎項（不含單項比賽）；

　　（3）擔任班主任工作滿8年；

　?。?）具有3年副校長及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

　　3.年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：

　?。?）獲得縣（區(qū)）級學科帶頭人以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號；

　　（2）獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎以上或省級二等獎以上獎項（不含單項比賽）；

　　（3）具有5年副校長及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

　　以上特別優(yōu)秀的，年齡適當放寬。

　?。ǘ└邔哟稳瞬啪唧w條件如下：

　　1.名家人才：師德高尚、教育教學或教育管理能力國內(nèi)領先、工作業(yè)績特別顯著，并具有廣泛影響力的教育名家。須符合下列條件之一：

　　（1）國家級教學成果特等獎核心成員；

　?。?）全國著名校長；

　?。?）國家級教學名師；

　?。?）教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。

　　2.專家人才：年齡一般不超過50周歲，師德高尚、教育教學或教育管理能力國內(nèi)一流、省內(nèi)領先、工作業(yè)績顯著，并具有較大影響力的教育專家。須符合下列條件之一：

　?。?）國家級教學成果一等獎核心成員；

　?。?）全國知名校長；

　?。?）省有突出貢獻中青年專家；

　?。?）省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象；

　　（5）省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象。

　　3.杰出人才：年齡一般不超過48周歲，師德高尚、教育教學或教育管理水平省內(nèi)一流、市內(nèi)領先、工作業(yè)績突出，并能有效發(fā)揮示范引領作用的教育人才。須符合下列條件之一：

　?。?）國家級教學成果二等獎核心成員；

　　（2）省級教學成果特等獎核心成員；

　?。?）省特級教師、省教學名師；

　?。?）省級知名校長；

　　（5）地級市有突出貢獻中青年專家；

　?。?）省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象。

　　4.優(yōu)秀人才：年齡一般不超過45周歲，師德高尚、教育教學或教育管理水平較高、工作業(yè)績優(yōu)秀，并能發(fā)揮示范作用的骨干教師和優(yōu)秀校長。須符合下列條件之一：

　?。?）省級教學成果一等獎核心成員；

　?。?）省教學名師支持計劃人選；

　　（3）地級市名教師；

　?。?）地級市教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象；

　?。?）正高級專業(yè)人才或42周歲以下具有博士學位的副高級專業(yè)人才。

　　5.青年人才：師德高尚、教育教學或教育管理水平良好，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬?。須符合下列條件之一：

　　（1）40周歲以下的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽一等獎以上獲得者；

　?。?）35周歲以下的地市級教學能手、縣（區(qū)）級學科帶頭人或省級青年教師教學基本功大賽最高獎項獲得者；

　?。?）35周歲以下的博士研究生。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到教育系統(tǒng)工作的人員；

　　5.經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　6.無錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

　　1.報名時間：骨干教師報名截止日期為2024年7月30日，招聘骨干教師6名；高層次人才報名截止日期為2024年12月15日，招聘人才2名，骨干教師未招滿的剩余名額可用于高層次人才招聘。

　　2．報名方式：請應聘人員下載《無錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報名表》（見附件），填寫后與相關佐證材料（PDF版本）電子稿（注明“姓名+骨干教師/高層次人才”）打包發(fā)送至郵箱：lxjyzzk316@163.com。

　?。ǘ┳⒁馐马?/p>

　　1.梁溪區(qū)教育局根據(jù)應聘人員提供的材料進行資格初審，并組織復審。如應聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　2.骨干教師招聘開考比例為1：3，高層次人才招聘不設開考比例。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚂r間及地點

　　骨干教師招聘考核時間及考試地點另行通知。

　　高層次人才為長期招聘公告，自發(fā)布公告10個工作日后，梁溪區(qū)教育局根據(jù)報名情況，不定期啟動考試程序，招滿即止，考試時間及考試地點另行通知。

　?。ǘ┵Y格復審

　　考試前，由梁溪區(qū)教育局負責資格復審并通知應聘人員。應聘者須提供以下材料原件及復印件，資格復審通過后，方可進行考試。

　　1.《無錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報名表》（打?。?/p>

　　2.居民身份證（二代）；

　　3.學歷和相應學位證書（境外學歷需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的證書）；

　　4.教師資格證；

　　5.職稱證書；

　　6.科研成果、論文、論著目錄及知網(wǎng)檢索情況；

　　7.三篇論文代表作復印件（封面、目錄、版權頁、封底）；

　　8.所取得的專利、鑒定及科研成果、榮譽獲獎證書復印件；

　　9.其他證明材料。

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容及方式

　　考試由梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

　　1.考試內(nèi)容

　　主要考核應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格線為80分。

　　2.考試方式

　　面談、課堂教學和講座，在同一天內(nèi)完成考試。骨干教師面談時間30分鐘、課堂教學時間20分鐘、講座時間30分鐘；高層次人才面談60分鐘、課堂教學時間40分鐘、講座時間90分鐘。若應聘骨干教師的報名人數(shù)低于1:5（含），通過初審的應聘人員直接進入面談環(huán)節(jié)；若應聘骨干教師的報名人數(shù)超過1:5，由無錫市梁溪區(qū)教育局根據(jù)提供的報名材料進行適崗綜合評價，根據(jù)評價情況，按照1:5確定進入面談人員名單，并在無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站公布。報考骨干教師的應聘人員面談結束后，根據(jù)面談情況，按照1:3確定進入課堂教學和講座人員名單，并在無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

　　3.成績計算方式

　　總成績=面談成績×30%+課堂教學成績×30%+講座成績×40%。

　　依據(jù)總成績從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進入體檢階段人員名單。如總成績相同，取講座成績高者進入體檢；如講座成績?nèi)韵嗤?，則取課堂教學成績高者進行體檢；如課堂教學成績亦相同，則進行加試，取加試成績高者為最終進入體檢階段人員。

　　五、體檢和考察

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　梁溪區(qū)教育局對體檢合格人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報批手續(xù)。

　　錄用人員由梁溪區(qū)教育局根據(jù)實際需要，結合個人專業(yè)特長，統(tǒng)籌安排到下屬單位，簽訂聘用合同。

　　聘用人員在我區(qū)服務必須滿5周年（含）以上才可以向區(qū)外流動。

　　七、相關待遇

　　1.骨干教師一經(jīng)錄用，按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)同類骨干教師考核獎勵辦法執(zhí)行，具體可電話咨詢或面談。

　　2.高層次人才一經(jīng)錄用，按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)人才引進相關要求執(zhí)行，具體可電話咨詢或面談。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　1.事業(yè)單位公開招聘人員工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　2.為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83158637

　　無錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680

　　全國紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)一舉報電話：12388

　　九、招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本次招聘相關的各類通知、公告、公示等信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

　　無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

　　無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

　　請各位考生及時登錄查詢相關信息。

　　十、聯(lián)系方式

　　本公告由無錫市梁溪區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話： 0510-82733993（骨干教師）、0510-82728871（高層次人才）（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）。

　　附件：無錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報名表.doc

來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/07/18/4354147.shtml