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　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，陜西省地質(zhì)調(diào)查院2024年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　一、招聘條件
　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
　　3.招聘的博士研究生年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年7月29日至2006年7月28日期間出生）；招聘的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡為18周歲以上，40周歲以下（1983年7月29日至2006年7月28日期間出生）。
　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2024年9月30日前取得。
　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年9月30日。
　　6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年9月前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年9月前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日。
　　6.失信被執(zhí)行人。
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
　?。ㄈ┱衅笉徫?/p>

　　二、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
　　本次招聘在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）發(fā)布公告。
　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為http://124.114.203.222:28501/erms/#/login。
　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日8:00至2024年7月31日17:00。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
　　資格審查時(shí)間：2024年7月29日8:00至2024年8月1日17:00。
　　報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后報(bào)考信息不得更改。資格審查由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后（7月31日17時(shí)至8月1日17 時(shí)），應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。
　?。ㄈ┛荚?br /> 　　招聘博士學(xué)位的崗位不筆試，資格審查通過(guò)人員直接面試。招聘副高級(jí)及以上職稱(chēng)的崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:3的進(jìn)行筆試、面試，不超過(guò)1:3的直接面試。筆試、資格復(fù)審、面試工作由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實(shí)施。
　　1.筆試
　?。?）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分。
　　（2）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試公告。 
　　（3）成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站（http://124.114.203.222:28501/erms/#/login）進(jìn)行查詢(xún)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
　?。?）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。招聘副高級(jí)及以上職稱(chēng)的崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:3進(jìn)行筆試的，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）公布。
　　2.資格復(fù)審
　　進(jìn)入資格復(fù)審人員須持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審人員有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明，系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。
　　3.面試
　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）公布。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
　　  4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單
　?。?）考試總成績(jī)
　　考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。面試結(jié)束后，在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
　?。?）確定并公布參加體檢人員名單
　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）公布。
　?。ㄋ模w檢
　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實(shí)施。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
　?。ㄎ澹┛疾?br /> 　　考察工作由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。
　?。┕?br /> 　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）公示。公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┢赣?br /> 　　公示期滿(mǎn)后，將招聘結(jié)果報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
　　三、有關(guān)要求
　　1.為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
　　2.對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
　　四、重要提示
　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。
　　2.應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審以后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西省地質(zhì)調(diào)查院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxsgs.com）有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
　　3.本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　

　　附件：

　　1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
　　2.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
　　3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
　　咨詢(xún)電話：029-87226912  

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