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金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2024年度高層次人才招聘

發(fā)布時間:2024-08-09 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):金華

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金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院是一所按二級甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角(學(xué)校校園內(nèi)西南側(cè)地塊),規(guī)劃有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等約30個門診,7個病區(qū)。計劃于2024年底投入使用?,F(xiàn)因附屬醫(yī)院建設(shè)需要,面向社會公開招聘一批高層次人才,具體事項如下:

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次計劃招聘19人。具體招聘崗位、人數(shù)及其他要求詳見《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2024年度高層次人才需求表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.具有崗位要求的身體條件;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;國(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定;

4.戶籍不限。

(三)其他要求

1.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),住培結(jié)業(yè)考試須合格。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定。境外專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

4.年齡、工作經(jīng)歷時間計算統(tǒng)一截止到2024年8月6日,45周歲以下(1978年8月6日以后出生),其它有關(guān)年齡計算以此類推。

5.在普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6.報考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考資格。

7.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9.參照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍:

(1)現(xiàn)役軍人;(2)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計未滿5年(含試用期);(3)在普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生不能以已取得的原學(xué)歷、學(xué)位證書報考;(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2024年8月6日未滿處分期限的;(5)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;(6)與報考招聘單位的崗位存在《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的報考人員;(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

10.專業(yè)問題由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

二、相關(guān)待遇及說明

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的,可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

2.報名方式:應(yīng)聘人員可將簡歷發(fā)送至郵箱:wxb005@163.com,郵件主題請標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.報名材料要求:應(yīng)聘人員填寫學(xué)校高層次人才簡歷表(見附件2),同時附上身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(國<境>外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、教科研成果證明材料、獲獎證書及其他材料等。

(二)資格審核

本次高層次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例,由我校按規(guī)定組織實(shí)施招聘工作。根據(jù)招聘計劃,學(xué)校收到應(yīng)聘材料后對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請參加業(yè)務(wù)能力考核。

來校參加考核的應(yīng)聘人員,須攜帶報名材料原件。

(三)業(yè)務(wù)能力考核

采取實(shí)踐技能測試、面試等方式,考核合格進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。具體時間、地點(diǎn)與方式另行通知。

(四)體檢、考察

對業(yè)務(wù)能力考核合格人員,安排體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由學(xué)校確定報到時間,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規(guī)定時間,由本人攜帶相關(guān)證件來我校報到。逾期不能報到或在規(guī)定時間內(nèi)與我校協(xié)商不成,無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我校有權(quán)不予保留聘用資格。

四、招聘監(jiān)督

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話:0579-82265016。

五、聯(lián)系方式

單位聯(lián)系地址:浙江省金華市海棠西路888號;

單位咨詢電話:0579-82265116(王老師),0579-82265017(陳老師)。

 

附件:1.金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2024年度高層次人才

需求表

2.金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才簡歷表

 

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2024年8月6日  

附件1:金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2024年度高層次人才需求表.xlsx

附件2:金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才簡歷表.docx

 

來源:http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2024/8/6/art_1229708695_4169991.html

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