當(dāng)前位置:主頁 > 高端人才引進(jìn) >

熱點(diǎn)推薦

昆明市兒童醫(yī)院高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):昆明

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


一、醫(yī)院簡介

昆明市兒童醫(yī)院(昆明醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院、云南省兒童醫(yī)院)是云南省唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體的三級甲等兒童??漆t(yī)院,前身是1920年英國教會(中華圣公會)創(chuàng)辦的“惠滇醫(yī)院”;1950年,由昆明市人民政府接管,改名為“昆明陸軍醫(yī)院婦產(chǎn)分院”;1958年改建為昆明市兒童醫(yī)院。2019年醫(yī)院在三級公立醫(yī)院考核兒童醫(yī)院全國排名第九。復(fù)旦排行榜西南地區(qū)小兒內(nèi)科第三,小兒外科第四。

醫(yī)院有前興和書林兩個(gè)院區(qū),總占地面積126畝,業(yè)務(wù)用房面積12萬平方米。編制床位1100張。2023年門、急診總量達(dá)230余萬人次,年住院量近6萬人次。醫(yī)院在職職工近2000人,其中:博士研究生17人,碩士研究生354人;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師8人,碩士研究生導(dǎo)師76人;正高級職稱80人,副高級職稱178人。

在人才榮譽(yù)及培養(yǎng)項(xiàng)目中,醫(yī)院現(xiàn)有各級、各類專項(xiàng)近80余人。其中,國家級:3人;省級:23人;市級:60余人。

醫(yī)院學(xué)科特色鮮明,涵蓋了除產(chǎn)科以外的所有兒科亞專業(yè),是昆明醫(yī)科大學(xué)兒科學(xué)院、非直屬附屬兒童醫(yī)院,是云南省兒童醫(yī)學(xué)中心、云南省兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、云南省兒童重大疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、云南省兒科研究所、云南省新生兒疾病研究中心,云南省博士后科研工作站。承擔(dān)了本科、碩士、博士的醫(yī)學(xué)教育及博士后培養(yǎng)。醫(yī)院現(xiàn)有國家級臨床重點(diǎn)???個(gè),省級臨床重點(diǎn)???4個(gè),市級臨床重點(diǎn)???0個(gè),國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地2個(gè)、??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地2個(gè)。

醫(yī)院建院60多年來,為全省兒科醫(yī)學(xué)的發(fā)展、兒科專業(yè)人才培養(yǎng)、兒童健康保健,做出了十分重要的貢獻(xiàn)。

 二、高層次人才引進(jìn)

為吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才到我院工作,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拔高人才隊(duì)伍整體水平,快速提升醫(yī)教研綜合品質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)區(qū)域化兒童醫(yī)學(xué)中心。

醫(yī)院將以優(yōu)厚的引才條件,誠邀各類高層次人才加入我們!

(一)五個(gè)層次

第一層次人才:學(xué)科領(lǐng)軍人才

200萬元安家費(fèi)、100萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

第二層次人才:學(xué)科帶頭人  

120萬元安家費(fèi)、60萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

第三層次人才:中青年學(xué)術(shù)骨干  

50萬元安家費(fèi)、30萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 

第四層次人才:中青年優(yōu)秀人才  

30萬元安家費(fèi)、20萬元科研經(jīng)費(fèi)。

第五層次人才:醫(yī)院高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為醫(yī)院急需、緊缺高端人才。

安家費(fèi)30萬元,20萬元科研經(jīng)費(fèi)。

(二)柔性引進(jìn)人才

根據(jù)“不求所有,但求所用”、“不求所在,但求所為”的人才資源理念,對不能以全職方式引進(jìn)的特殊人才可采取柔性引進(jìn)來院服務(wù),靈活多樣創(chuàng)造性地開展引才工作。

1、全職引進(jìn)高層次人才:對于醫(yī)院特別急需緊缺的專業(yè),達(dá)到第一層次“學(xué)科領(lǐng)軍人才”、第二層次:“學(xué)科帶頭人”人才標(biāo)準(zhǔn),退休后全日制引進(jìn)到醫(yī)院工作的專家。

100萬元安家費(fèi),年薪50~100萬元。來院工作期間提供市區(qū)100平米精裝套房居住。

2、柔性引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì):對于醫(yī)院特別急需緊缺的專業(yè),達(dá)到第一層次“學(xué)科領(lǐng)軍人才”、第二層次:“學(xué)科帶頭人”人才標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)成員不少于3人。

年薪30~40萬元;高層次人才團(tuán)隊(duì):年薪50~100萬元,來院工作期間提供市區(qū)100平米精裝套房居住。

3、對于具備更高層次的特殊人才,由醫(yī)院高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”提出引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn),確定具體引進(jìn)待遇,并與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。

三、招聘崗位

各臨床、醫(yī)技崗位

四、招聘流程

1、請將您的個(gè)人簡歷(附照片)投遞至昆明市兒童醫(yī)院郵箱etyyhr @126.com。聯(lián)系電話:0871--63309022

2、郵件名稱格式:專業(yè)+姓名+學(xué)歷+單位(學(xué)校)

 

期待您的加入!

 

來源:https://www.ynwsjkrc.cn/cnPc/tzgg/2132.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。