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荊州市中心醫(yī)院(長江大學(xué)附屬荊州醫(yī)院) 高層次人才(含科研崗)引進

發(fā)布時間:2024-09-13 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):湖北

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相關(guān)部門

荊州市中心醫(yī)院(長江大學(xué)附屬荊州醫(yī)院)始建于1950年3月,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三甲醫(yī)院,湖北省區(qū)域醫(yī)療中心、國家級胸痛中心、國家高級卒中中心、國家高級創(chuàng)傷中心,國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家藥物臨床試驗機構(gòu),全國優(yōu)秀醫(yī)院院長單位、湖北省醫(yī)院協(xié)會副會長單位。

 

醫(yī)院秉承“大醫(yī)精誠、格物致知”的醫(yī)院精神,“盡力盡智,至善至美”的服務(wù)理念,“除人類之病痛,助健康之完美”的職業(yè)使命,始終高舉公益旗幟,致力于提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,先后獲得全國文明單位、全國百姓放心示范醫(yī)院、中國建設(shè)工程魯班獎、中國地級城市醫(yī)院100強醫(yī)院、全國五四紅旗團委、全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全省先進基層黨組織、全省法治建設(shè)示范醫(yī)院等榮譽稱號。在2022年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中,醫(yī)院排名211,全省排名第9,進入全國三級公立醫(yī)院績考A級行列。

 

醫(yī)院現(xiàn)編制床位3000張,擁有5個委市共建省級區(qū)域中心:心血管專業(yè)、呼吸專業(yè)、神經(jīng)專業(yè)、骨科專業(yè)、重癥專業(yè)?,F(xiàn)有41個省級臨床重點???,覆蓋全院95%的臨床醫(yī)技科室,掛牌30個市級質(zhì)控中心?,F(xiàn)有職工近3000人,博士研究生70人,碩士研究生668人,高級職稱536余人,二、三級崗位專家25人,享受湖北省政府專項津貼和國務(wù)院特殊津貼專家3人。2023年,門診量152萬人次;出院量12.66萬人次;手術(shù)量4.91萬人次。

 

醫(yī)院擁有正電子發(fā)射型計算機斷層掃描系統(tǒng)(PET/CT)、回旋加速器、手術(shù)機器人、單光子發(fā)射型計算機斷層掃描系統(tǒng)(SPECT)、3.0T磁共振、256排CT、醫(yī)用直線加速器、體外膜肺氧合系統(tǒng)(ECMO)、高清3D腹腔鏡、4K熒光腹腔鏡、生化免疫流水線、一代二代基因測序分子診斷實驗室以及全數(shù)字一體化DSA復(fù)合手術(shù)室等高端醫(yī)療設(shè)備。

 

后期,醫(yī)院還將繼續(xù)完善教學(xué)、科研、培訓(xùn)、行政管理設(shè)施,聚焦高水平附屬醫(yī)院和研究型醫(yī)院建設(shè),著力建設(shè)湖北省區(qū)域醫(yī)療中心,為鄂中南以及周邊區(qū)域百姓提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

 

為切實推動湖北省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)和研究型醫(yī)院轉(zhuǎn)型,促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開高薪誠聘學(xué)科高層次人才(含科研崗)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

一、招聘條件

 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的其他條件(含專業(yè)、工作年限、科研成果等)。

(二)不予應(yīng)聘人員

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4. 在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

二、招聘崗位及要求

 

(一)科研崗位

招聘崗位

科學(xué)研究與醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心負責(zé)人(科研崗)

招聘條件

1.基本條件:具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.學(xué)歷要求:全日制博士,具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校博士研究生學(xué)歷和學(xué)位,博士后優(yōu)先。第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上。

3.年齡要求:

年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

4.學(xué)術(shù)水平:需同時具備下列條件。

(1)取得副高及以上職稱;

(2)學(xué)術(shù)思維活躍,熟知熱門科研領(lǐng)域,有具體的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,具有搭建高水平研究團隊的經(jīng)驗,能帶領(lǐng)科學(xué)研究與醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展;

(3)熟練掌握醫(yī)學(xué)相關(guān)的科研實驗技能如動物實驗、細胞培養(yǎng)、分子克隆、基因編輯等分子生物學(xué)實驗技術(shù);

(4)近三年主持過國家自然科學(xué)基金(含青年科學(xué)基金)項目,且以第一作者或通訊作者在JCR二區(qū)及以上期刊發(fā)表SCI論文3篇(含)以上;

 

(二)放射科學(xué)科帶頭人

招聘條件

1.基本條件:具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.學(xué)歷要求:醫(yī)學(xué)博士,具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得博士學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上。

3.年齡要求:

年齡要求48周歲以下(1977年1月1日以后出生)

4.能力要求:需同時具備下列條件。

(1)知名三甲醫(yī)院放射科工作經(jīng)歷,擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù);

(2)主任醫(yī)師職稱,從事本專業(yè)15年以上;掌握本專業(yè)主要技術(shù),能獨立完成本專業(yè)復(fù)雜、疑難及危重疾病的診療工作。

(3)學(xué)術(shù)思維活躍,具有較強的科研能力,近五年主持省級以上課題2項以上,且以第一作者或通訊作者在北大核心期刊或JCR三區(qū)及以上期刊發(fā)表SCI論文5篇(含)以上;

(4)能帶領(lǐng)學(xué)科高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

 

(三)放射科骨干

招聘條件

1.基本條件:具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.學(xué)歷要求:醫(yī)學(xué)博士,具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得博士學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上。

3.年齡要求:

年齡要求45周歲以下(1980年1月1日以后出生)

4.能力要求:

(1)知名三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷;

(2)中級及以上職稱,具有較強臨床能力,掌握本??浦饕夹g(shù),能獨立完成本專業(yè)復(fù)雜、危重疾病的診療工作。

(3)學(xué)術(shù)思維活躍,具有一定的科研能力,近五年主持市級及以上課題2項以上,且在北大核心期刊或SCI發(fā)表論文3篇(含)以上;

(4)能融入學(xué)科高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)學(xué)科亞專業(yè)發(fā)展。

 

三、待遇

1.安家費:科學(xué)研究與醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心負責(zé)人(科研崗)及放射科學(xué)科帶頭人安家費面議(最高100萬元);放射科骨干安家費30-50萬元。

2.科研啟動經(jīng)費:按取得的科研成果配套相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費;

3.薪酬待遇:科學(xué)研究與醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心負責(zé)人(科研崗)按年薪制(面議)。放射科學(xué)科帶頭人和骨干,來院即享受特殊人才津貼(學(xué)科帶頭人10萬元/年;學(xué)科骨干6萬元/年。三年為一個考核周期。)

4.提供博士公寓過渡性住房。

5.配偶愿意來醫(yī)院工作的,可安排工作。

6.學(xué)科骨干來院工作后,經(jīng)組織考核合格即可享受科室副主任待遇。

7.其他未涉及事宜,根據(jù)實際需求“一事一議”,解決引進人才各項后顧之憂。

 

四、引進流程

1.報名

應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件至41996145@qq.com,郵件標題請注明“學(xué)科帶頭人/學(xué)科骨干+姓名+專業(yè)”。應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送,主要包括:個人簡歷、報名表、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、任職資格證書、主要學(xué)術(shù)成果(科研獲獎、課題、論文、著作)等證明材料。

2.面試

醫(yī)院安排專人對接,商定面試時間,并做好面試及考察服務(wù)工作。

3.體檢

擬引進人員需接受體檢,時間另行通知。

4.簽訂合同及協(xié)議辦理引進事宜。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0716-8496093

聯(lián) 系 人:顧老師

地    址:湖北省荊州市中心醫(yī)院人事科(湖北省荊州市郢城鎮(zhèn)楚源大道26號)

六、本公告長期有效,招滿為止,最終年齡限制隨年度推算。

七、本公告最終解釋權(quán)屬于荊州市中心醫(yī)院。  

有意者可登陸醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.jzzxyy.com.cn)了解更多信息。誠摯歡迎高層次人才來院考察洽談,共謀發(fā)展!      

 

來源:http://www.jzzxyy.com.cn/yuangong/zhaopin/zhaopinxuqiu/2024-09-09/14064.html

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