人才引進工作地區(qū)：河南

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關規(guī)定，結合實際工作需要，平頂山市統(tǒng)一戰(zhàn)線事務服務中心擬公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、報名條件

（一）報名人員必須以下條件：

   1.具有中華人民共和國國籍；

   2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

   3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違規(guī)違紀等不良記錄；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年1月1日之后出生）；

7.具有普通高等教育碩士研究生及以上文化程度且已獲得相應教育階段學歷學位證書（其中，普通高等院校在讀的2024年應屆畢業(yè)生應當于2024年7月31日前取得畢業(yè)證）。國(境)外院校碩士畢業(yè)生，應具有相應層次的學歷學位(具有教育部國(境)外學歷學位認證書)。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.被確定為失信被執(zhí)行人的；

5.聘用后形成回避關系的；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

計劃引進平頂山市統(tǒng)一戰(zhàn)線事務服務中心管理崗位工作人員2名，最高學歷專業(yè)為哲學類、中國語言文學類；中共黨員。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告發(fā)布于中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)址（https://www.zghnrc.gov.cn）。

（二）報名

本次招聘采取線上報名和線下報名確認相結合的方式。

1.線上報名：9月20日17:00之前，報名人員可登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，查詢“平頂山市統(tǒng)一戰(zhàn)線事務服務中心”（https://www.zghnrc.gov.cn/corp.html?aab001=10000182787518&cczy01=10000322922276）投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。同時將材料電子版發(fā)送至郵箱：pdstzbgbk@163.com。

注：材料收取截止時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不再接受報名。

2.線下報名確認：符合報名條件人員接到招聘單位電話或短信通知后于指定時間攜帶報名所需材料到指定地點進行現(xiàn)場確認。

3.報名所需材料：本人有效身份證；本科及研究生學歷、學位證書，學歷認證報告、學位認證報告（海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件）；在職人員需提供單位同意報考證明表等材料掃描件；本人近期免冠正面1寸電子版彩色照片（照片文件大小不超過１M，掃描件應清晰可辨）。

（三）資格初審及復審

網(wǎng)上報名時間結束后，招聘單位將組織人員進行初審，并以電話通知告知資格初審通過人員，按照規(guī)定的時間前往指定地點進行現(xiàn)場資格復審，請應聘人員及時關注保持電話暢通。通過資格復審的人員名單將在相關網(wǎng)站進行公告，因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。

(四)考試、體檢與考察

本次招聘工作最終報名人數(shù)以資格復審通過人員為準，考試、體檢與考察考試方式視報名情況另行確定。根據(jù)考試情況，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。根據(jù)體檢結果，等額確定考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合表現(xiàn)等，并對應聘人員的資格條件進行復查?？疾鞂ο蠓艞壙疾旎蛞蚩疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的，將被取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，并進行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行試用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、相關待遇  

工資福利待遇按照國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資、福利標準執(zhí)行 。

五、注意事項

（一）應聘人員按照規(guī)定的時間和地點完成網(wǎng)上報名、上傳相關資料及資格復審等程序，并及時關注郵箱通知，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

（二）所提供資料應準確真實，如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。

（三）應聘人員若需咨詢，請發(fā)送電子郵件至電子郵箱pdstzbgbk@163.com，聯(lián)系電話：0375-2666607。

（四）本公告未盡事宜，按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0375-2660030

 

來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000324471026