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南昌醫(yī)學院2024年公開招聘高層次人才

發(fā)布時間:2024-09-14 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):

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南昌醫(yī)學院坐落在美麗的英雄城——江西省南昌市,學校是由江西省人民政府舉辦、江西省衛(wèi)生健康委行政主管、江西省教育廳業(yè)務指導,并經(jīng)教育部批準成立的集教學、醫(yī)療、科研為一體的全日制普通本科高等醫(yī)學院校,主要培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質應用型、技術技能型、教學研究型人才。

學校擁有小藍校區(qū)和九龍湖校區(qū),規(guī)劃建設中的現(xiàn)代智慧、生態(tài)美麗新校區(qū)選址在南昌市紅谷灘九龍湖,占地面積854畝。學校擁有5所三甲直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院、1所非直屬附屬血液研究所;擁有8個國家級科研平臺、32個省級科研平臺;擁有3個“院士工作站”、1個教育部“大師工作室”、1個教育部“課程思政示范項目”、1個國家級“雙師型教師培養(yǎng)培訓基地”、4個省級“名師工作室”,設有124個實訓實驗室和9個校企共建實訓基地(中心),另有238家遍及全國各地的實踐教學基地,現(xiàn)有全日制在校本科生10467人。

 一、招聘崗位

招聘對象

科研啟動資金(萬元)

安家費

(萬元)

購房補貼

(萬元)

相關待遇

自然科學類

人文、社科類

學科帶頭人

50-80

20-40

20-30

30-50

年薪30-50萬元,擇優(yōu)聘任二級學院院長或副院長

優(yōu)秀博士

5-10

3-8

15-20

20-25

按規(guī)定享受國家基本工資、學校績效工資(內聘副高三年),博士津貼 800元/月(發(fā)放3年);符合學校學科建設發(fā)展急需專業(yè)或重點建設專業(yè)且面試考核優(yōu)秀的博士安家費、購房補貼合計按照45萬標準發(fā)放;其他博士安家費、購房補貼合計按照35萬標準發(fā)放;業(yè)績特別優(yōu)秀的博士安家費、購房補貼合計在此基礎上上浮5-10萬。

注:(1)以上待遇均為稅前待遇;(2)以上費用辦理完成入編手續(xù)后發(fā)放;具體發(fā)放原則按學校高層次人才引進相關政策執(zhí)行。

2.南昌市人才政策

符合條件者可享受南昌市人才政策:在2023年10月24日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼10萬元;生活補貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。

3.江西省人才政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策:推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目(國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié))、江西省“井岡學者”、贛鄱俊才支持計劃等人才項目,入選可享受相應的科研經(jīng)費資助和生活補貼,具體詳見相關文件。

四、報名辦法

1.報名時限:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,招滿為止。

2.報名方式:

凡有意應聘者,請與各崗位相應的聯(lián)系人進行聯(lián)系,并將相關材料發(fā)送電子郵件至報名郵箱。

郵件主題注明姓名、學歷學位、畢業(yè)院校、專業(yè)、擬應聘崗位(如:李某某+博士研究生+畢業(yè)學校某某專業(yè)+應聘臨床醫(yī)學院某某崗位)。為確保方便、快捷、成功應聘崗位,請應聘者務必按照以下要求向報名郵箱進行投送材料(PDF電子掃描件):

(1)個人簡歷(學習、工作經(jīng)歷和社會兼職);

(2)身份證、最高學歷、學位證書和任職證明;

(3)近期免冠一寸照片;

(4)充分反映本人學術水平的相關材料(近五年):

①代表作(論文目錄應包括作者排名、題目、發(fā)表刊物、發(fā)表年份和卷期頁碼等;著作目錄應包括所有作者、著作名稱、出版社名稱、出版日期、書號、總字數(shù)和本人執(zhí)筆章節(jié)等);

②重要獲獎情況(獎項名稱、獎別、等級、獲獎時間、完成單位和本人排名等);

③主持完成的科研項目(項目名稱、立項編號、來源、類型、合同經(jīng)費和本人在項目完成的貢獻);

④代表性授權專利(專利名稱、專利授權號、獲準國別、完成人、類別和授權時間等);

⑤應聘崗位要求的其他證明材料;

⑥留學歸國人員須獲得教育部留學服務中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》。

⑦應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信,其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);
⑧近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。
 3.誠信要求:應聘者須如實報送相關材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其應聘資格;應聘材料不齊全、不規(guī)范者,或不符合崗位招聘條件者,均不予以受理。

五、資格復查、招聘

1.博士研究生招聘參照學校引進高層次人才面試招聘管理辦法相關要求,采用面試考核方式進行,流程包括學校組織面試、試講、學術答辯、健康檢查、思想政治考察等環(huán)節(jié)。

2.資格復查:資格復查的時間、地點、須提供的材料、聯(lián)系方式等由用人部門直接通知。

3.考核時間、地點、方式等另行通知。

六、體檢、錄用

1.由單位統(tǒng)一組織體檢,檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進行思想政治考察和公示,不合格的不錄用。

3.體檢時間、地點另行通知。

4.經(jīng)面試考核、體檢、思想政治考察、公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制備案制管理。

 

來源;https://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=12498

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