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醫(yī)院簡介

　　長沙市口腔醫(yī)院始建于1960年，是湖南省一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防于一體的三級甲等口腔?？漆t(yī)院。2020年授牌“湖南中醫(yī)藥大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院”“國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院是湖南中醫(yī)藥大學(xué)附屬口腔醫(yī)（學(xué)）院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院口腔教學(xué)醫(yī)院、武漢大學(xué)口腔醫(yī)院教學(xué)醫(yī)院，全國口腔專業(yè)護士臨床實踐培訓(xùn)基地，是中華口腔醫(yī)學(xué)會理事單位、中華口腔醫(yī)學(xué)會口腔醫(yī)療服務(wù)分會常委單位、湖南省口腔醫(yī)學(xué)會副會長單位，湖南省健康服務(wù)業(yè)協(xié)會口腔健康分會掛靠單位，湖南省口腔醫(yī)學(xué)會14個專業(yè)委員會中有8個先后掛靠我院，還是湖南省口腔?？坡?lián)盟牽頭單位、中南地區(qū)口腔?？漆t(yī)聯(lián)體（武漢大學(xué)口腔醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體）和上海市第九人民醫(yī)院“牙頜面畸形診治?？坡?lián)盟”成員單位，長沙市口腔醫(yī)學(xué)臨床質(zhì)量控制中心掛靠單位、湖南省正頜外科臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地。醫(yī)院先后榮獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”“湖南省文明標(biāo)兵單位”“湖南省模范職工之家”“長沙市優(yōu)秀等次行業(yè)平安創(chuàng)建單位”等榮譽稱號。

 

 

長沙市口腔醫(yī)院·湖南中醫(yī)藥大學(xué)口腔醫(yī)（學(xué)）院

2024年高層次專業(yè)人才引進公告

 

　　為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《長沙市衛(wèi)健高層次專業(yè)人才引進實施辦法（試行）》（長人才辦發(fā)〔2022〕24號）精神，經(jīng)上級部門審批同意，面向社會引進高層次專業(yè)人才（學(xué)科領(lǐng)軍人才3人、專業(yè)骨干人才2人、緊缺急需人才4人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)；

　　4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好；

　　5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責(zé)任事故；

　　6.具有正常履職的身體條件；

　　7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構(gòu)或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標(biāo)等級為“A”及以上的醫(yī)療機構(gòu)或知名科研院所、醫(yī)學(xué)院校、民營醫(yī)療機構(gòu)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，報市衛(wèi)生健康委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ǘ┮M標(biāo)準(zhǔn)：

　　第一類：學(xué)科領(lǐng)軍人才。至少具備以下條件之一：

　　1.具有較高學(xué)術(shù)造詣，成果豐碩，臨床能力或?qū)W術(shù)水平在全省領(lǐng)先，正高級職稱，且為博士研究生導(dǎo)師；

　　2.在國內(nèi)具有較高知名度和影響力，享受省級及以上政府特殊津貼人員，或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者；

　　3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。

　　第二類：專業(yè)骨干人才。年富力強，具有較大發(fā)展?jié)摿?，至少具備以下條件之一：

　　1.具有一定學(xué)術(shù)造詣，臨床能力或?qū)W術(shù)水平得到同行認(rèn)可，能支撐本學(xué)（專）科內(nèi)涵發(fā)展，具有博士學(xué)位（或碩士學(xué)位的正高級職稱）的專業(yè)人才；

　　2.在專業(yè)領(lǐng)域成果突出，擔(dān)任省級及以上醫(yī)學(xué)學(xué)（專）科重點平臺負(fù)責(zé)人，或省級科技進步三等獎（排名首位）及以上獎勵獲得者；

　　3.省級人才項目第二層次人選。

　　第三類：緊缺急需人才。至少具備以下條件之一：

　　1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺，能彌補醫(yī)療技術(shù)空白的專業(yè)技術(shù)人才，或主持國家自然科學(xué)基金青年項目的醫(yī)學(xué)博士；

　　2.醫(yī)療技術(shù)精湛，在復(fù)雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢，得到社會和同行認(rèn)可的實用型人才；

　　3.省級人才項目第三層次人選。

　　相當(dāng)于上述三類人才層次的參照執(zhí)行。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟荒苌陥螅?/p>

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

　　2.黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的，以及解除處分期未滿1年的；

　　3.受過刑事處罰的；

　　4.鑒定為醫(yī)療事故責(zé)任人的；

　　5.存在學(xué)術(shù)造假行為的或有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定的；

　　6.其它違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

  （四）2024年長沙市口腔醫(yī)院衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進崗位表

序	人才類別	引進人數(shù)	具     體   條    件					考核方式	可申請最高獎勵補貼
			年齡	最低學(xué)歷（或?qū)W位）	最低 職稱	專業(yè)要求	其他
1	學(xué)科領(lǐng)軍人才	3	55周歲及以下	博士	正高	口腔醫(yī)學(xué)/口腔臨床醫(yī)學(xué)	符合下列條件之一： （1）為博士研究生導(dǎo)師且近5年立項并主持國家級科研項目； （2）為博士研究生導(dǎo)師且擔(dān)任中華口腔醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)或省級口腔醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會副主委及以上學(xué)術(shù)職務(wù)；或為博導(dǎo)且擔(dān)任國家級口腔醫(yī)學(xué)重點專（學(xué)）科、平臺負(fù)責(zé)人。 （3）近5年獲得省級科技獎勵二等獎（排名前三）及以上獎勵； （4）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，被SCI、SSCI、EI、ISTP等收錄，累計影響因子≥30； （5）享受省級及以上政府特殊津貼； （6）國家級人才項目人選； （7）省級人才項目第一層次或相當(dāng)層次人選。	直接考核	聘期內(nèi)最高給予100萬元獎勵補貼
2	專業(yè)骨干人才	2	45周歲及以下	碩士	正高	口腔醫(yī)學(xué)/口腔臨床醫(yī)學(xué)/病理學(xué)與病理生理學(xué)/口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（口腔組織病理學(xué)方向）/臨床病理學(xué)/麻醉學(xué)/重癥醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)/外科學(xué)/急診醫(yī)學(xué)	符合下列條件之一： （1）近5年立項并主持省級科研項目2項及以上國家級科研項目1項及以上； （2）擔(dān)任中華口腔醫(yī)學(xué)會、中華醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)或省級相應(yīng)學(xué)會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)或地市級相應(yīng)學(xué)會專業(yè)委員會副主委及以上學(xué)術(shù)職務(wù)；或擔(dān)任省級及以上口腔醫(yī)學(xué)重點專（學(xué)）科、平臺負(fù)責(zé)人； （3）近5年獲得省級科技獎勵三等獎（排名首位）及以上獎勵； （4）近5年以第一作者<或通訊作者>在北大<中文>核心期刊、CSCD或以上級別刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上，被SCI、SSCI、EI、ISTP等收錄1篇及以上（限病理學(xué)與病理生理學(xué)/口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（口腔組織病理學(xué)方向）/臨床病理學(xué)/麻醉學(xué)/重癥醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)/外科學(xué)/急診醫(yī)學(xué)專業(yè)）； （5）省級人才項目第二層次或相當(dāng)層次人選； （6）符合學(xué)科領(lǐng)軍人才崗位要求。 重癥醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)/外科學(xué)/急診醫(yī)學(xué)專業(yè)要求具有在三級醫(yī)院從事重癥醫(yī)學(xué)5年及以上工作經(jīng)歷。具有博士學(xué)位者職稱可放寬至副高。具有博士學(xué)位且為正高職稱者年齡可放寬至50周歲。	直接考核	聘期內(nèi)最高給予80萬元獎勵補貼
3	緊缺急需人才	4	45周歲及以下	碩士	副高	口腔醫(yī)學(xué)/口腔臨床醫(yī)學(xué)/病理學(xué)與病理生理學(xué)/口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（口腔組織病理學(xué)方向）/臨床病理學(xué)/麻醉學(xué)/重癥醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)/外科學(xué)/急診醫(yī)學(xué)	符合下列條件之一： （1）近5年立項并主持省級及以上科研項目1項及以上； （2）近5年以第一作者（或通訊作者）在北大（中文）核心期刊、CSCD或以上級別刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或被SCI、SSCI、EI、ISTP等收錄1篇及以上（限病理學(xué)與病理生理學(xué)/口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（口腔組織病理學(xué)方向）/臨床病理學(xué)/麻醉學(xué)/重癥醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)/外科學(xué)/急診醫(yī)學(xué)專業(yè)）； （3）省級人才項目第三層次人選； （4）近5年獲得市廳級科技獎勵一等獎（排名首位）； （5）符合學(xué)科領(lǐng)軍人才或?qū)I(yè)骨干人才崗位要求。 重癥醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)/外科學(xué)/急診醫(yī)學(xué)專業(yè)要求具有在三級醫(yī)院從事重癥醫(yī)學(xué)5年及以上工作經(jīng)歷。 博士及博士后不作職稱要求。具有博士學(xué)位或正高職稱者年齡可放寬至50周歲。	直接考核	聘期內(nèi)最高給予50萬元獎勵補貼

 

　　三、引進方式

　　根據(jù)市委編辦審核批復(fù)的人才引進編制使用計劃，在批復(fù)的編制計劃數(shù)內(nèi)組織人才引進工作。采取直接考核的方式引進。

　　四、其他待遇

　　1、醫(yī)院為引進相應(yīng)層次人才提供事業(yè)單位編制。

　　2、作為項目負(fù)責(zé)人,獲批市級以上科研項目（以長沙市口腔醫(yī)院為依托單位）,享受醫(yī)院科研經(jīng)費配套支持政策的同時,按照《長沙市口腔醫(yī)院科教工作管理辦法》給予專項獎勵。

　　3、不受科室職數(shù)限制，優(yōu)先報考及聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，享受相應(yīng)的工資待遇。

　　4、支持開展國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作，優(yōu)先安排出國研修、交流訪問的機會。

　　5、在政策范圍內(nèi)，可以協(xié)助解決工作、生活實際問題。

　　6、對于其他特殊情況，待遇可以面談。

　　五、報名程序

　　報名→資格審查→考核→面試→體檢→考察→部門聯(lián)審→公示→辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要也可根據(jù)報名情況隨時組織。

　　2.報名時需提供以下資料：

　?。?）長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表；

　?。?）身份證；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書；

　?。?）單位聘文（或任職文）；

　?。?）勞動合同或聘用合同；

　　（6）主要成果證明材料（獎勵證書、代表性論著等）；

　　（7）其他需要提供的材料。

　　3.報名方式：報名人員登錄長沙人才智慧導(dǎo)航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）或下載“長沙人才”APP，選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”，點擊“辦事指南”，下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》；點擊“業(yè)務(wù)辦理”進行申報。

　　4.有關(guān)要求

　?。?）報名人員限報一個引進單位的一個崗位。

　　（2）報名人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消引進資格。

　?。?）引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年12月31日為截止日期。

　　（4）40周歲及以下是指1984年1月1日及以后出生，45周歲及以下是指1979年1月1日及以后出生，以此類推。

　　六、聘期管理

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　　引進人才列入事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，最低聘期5年。

　?。ǘ┙?jīng)費發(fā)放

　　根據(jù)考核情況發(fā)放獎勵補貼，當(dāng)年補貼在次年發(fā)放，考核不合格的取消當(dāng)年的獎勵補貼。

　　1.學(xué)科領(lǐng)軍人才。聘期內(nèi)最高給予100萬元獎勵補貼，根據(jù)考核情況逐年發(fā)放，年度考核合格最高給予獎勵補貼20萬元/年。

　　2.專業(yè)骨干人才。聘期內(nèi)最高給予80萬元獎勵補貼，根據(jù)考核情況逐年發(fā)放，年度考核合格最高給予獎勵補貼16萬元/年。  

　　3.緊缺急需人才。聘期內(nèi)最高給予50萬元獎勵補貼，根據(jù)考核情況逐年發(fā)放，年度考核合格最高給予獎勵補貼10萬元/年。

　?。ㄈ┛荚u與運用

　　采取年度考核和期滿考核的方式進行。引進單位組織對引進人才進行年度考核，報市衛(wèi)健委審核同意后，年度考核結(jié)果與引進人才的獎勵補貼發(fā)放掛鉤，考核不合格的中止相關(guān)待遇。任務(wù)期滿（5年）后，由所在單位組織相關(guān)學(xué)科專家對引進人才進行終期評估考核，報市衛(wèi)健委審核同意后，根據(jù)期滿考核結(jié)果決定是否續(xù)聘，考核不合格的中止相關(guān)待遇。

　　具體信息請查看《2024年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進公告》。

　　七、相關(guān)信息公布網(wǎng)址

　　《2024年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進公告》

　　http://wsjkw.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_1154/zkxx_1158/202403/t20240312_11390501.html

　　八、聯(lián)系方式

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　　長沙市口腔醫(yī)院人力資源管理部：0731-83878470

　　聯(lián)系人：王老師、張老師

　　報名技術(shù)咨詢電話：4009875000

　?。ǘ┞?lián)系郵箱

　　csskqyy83878470@163.com

 

來源：https://www.hnwsrc.com/column?columnCode=tongzhigonggao&columnId=6f3d7bca11cddd39c7bbf83a1a2aef45&infoId=63f12e37ff2ef2becc0ea8caaa590095