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為確保學(xué)校更名大學(xué)五年行動(dòng)計(jì)劃和碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)增列任務(wù)圓滿完成，學(xué)?，F(xiàn)發(fā)布公開招聘年薪制博士公告，誠摯歡迎您加入共譜新篇章！

一、招聘專業(yè)

招聘年薪制博士學(xué)科專業(yè)及簡(jiǎn)歷投遞方式參見附表。

二、基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。身心健康，能勝任崗位工作，具有博士學(xué)位。在國(境)外取得學(xué)位人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘期待遇

采用合同聘用制方式全職聘用，簽訂為期3-5年的聘用合同。聘用期間實(shí)行年薪制，提供不低于35萬元（稅前）的年薪（不再提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)和每月的特殊津貼），擬聘人員報(bào)到且檔案調(diào)入我校后，按月兌現(xiàn)年薪。根據(jù)應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)條件，實(shí)行一人一策，待遇上不封頂。學(xué)校予以繳納社保，社保個(gè)人部分由學(xué)校代扣代繳，單位部分由學(xué)校配套繳納，繳納基數(shù)參照在編同類人員確定。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月31日。

2.應(yīng)聘人員將以下材料打包命名為：姓名+應(yīng)聘學(xué)院+博士專業(yè)+年薪制，向?qū)W校各用人單位郵箱（見附表）和人事處郵箱（rsc@ahstu.edu.cn）同時(shí)遞交。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證、碩士和博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；主持項(xiàng)目、發(fā)表論文、獲批專利及其他業(yè)績(jī)成果材料掃描件。

五、考核錄用

學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、成果貢獻(xiàn)和遵守法紀(jì)等方面情況進(jìn)行綜合考核考察。對(duì)考核考察合格的經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意后，將擬聘人員及相關(guān)考核考察材料提交至人事處，人事處審核后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究審定。

六、相關(guān)說明

1.報(bào)到時(shí)需攜帶博士學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和教學(xué)科研成果等相關(guān)材料原件。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，同時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。擬聘人員報(bào)到且檔案調(diào)入我校后，簽訂聘用協(xié)議。

2.按新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺遵守國家、當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控相關(guān)規(guī)定。

3.本公告未規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)，以上級(jí)主管部門政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：才老師

聯(lián)系電話：0550-6732257

安徽科技學(xué)院

2022年3月30日

安徽科技學(xué)院2022年年薪制招聘博士計(jì)劃

來源：https://www.ahstu.edu.cn/info/1015/35728.htm