人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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一、學(xué)校簡介

鄭州工商學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校，學(xué)校前身為建于2002年的河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院。2016年轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的民辦普通本科高校，學(xué)校現(xiàn)有鄭州、蘭考兩個(gè)校區(qū)，2021年獲批碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。

學(xué)校現(xiàn)有工學(xué)院、信息工程學(xué)院、商學(xué)院、財(cái)稅學(xué)院、文法學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育學(xué)院、蘭考學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院等11個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)有49個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等八個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校高度重視學(xué)科專業(yè)建設(shè)，現(xiàn)有省級(jí)品牌專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科二級(jí)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)一流課程7門，省級(jí)精品在線開放課程8門，省級(jí)線上教學(xué)優(yōu)秀課程6門，河南省本科高校課程思政樣板課程2門。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，實(shí)驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)，建有工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、商科實(shí)訓(xùn)中心、校企協(xié)同創(chuàng)新中心、跨境電商眾創(chuàng)空間、寶玉石鑒定與加工特色實(shí)訓(xùn)室、空乘實(shí)訓(xùn)中心、服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、模擬法庭等校內(nèi)學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)場所，田徑運(yùn)動(dòng)場、燈光球場、體育館等各種體育教學(xué)設(shè)施，能充分滿足教學(xué)和課外活動(dòng)需要。

學(xué)校高度重視校企合作，與百度、騰訊、中國石油、河南能源化工集團(tuán)、河南保稅集團(tuán)、山東歌爾聲學(xué)股份有限公司、中科院計(jì)算所鄭州大數(shù)據(jù)研究院、河南規(guī)劃投資集團(tuán)有限公司、南方航空公司、河南省歌舞劇院等知名企業(yè)開展校企合作；與鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心、江蘇昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等政府部門建立了穩(wěn)定的校政合作關(guān)系；與行業(yè)企業(yè)、科研院所共建了4個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，教育部產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目16個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地110余個(gè)，為我校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)提供了廣闊的平臺(tái)。

學(xué)校連續(xù)多年位列全國獨(dú)立學(xué)院百強(qiáng)，2016年榮登全國獨(dú)立學(xué)院排行榜第二名；學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)后連續(xù)三年在中國民辦大學(xué)排行榜上位居全國第七；在2021年校友會(huì)發(fā)布的中國民辦大學(xué)排行榜上位居全國第三，先后獲得“十大品牌獨(dú)立學(xué)院”“中國品牌知名度民辦高校”“中國民辦高等教育優(yōu)秀院校”“河南省高等教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”“河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“河南省文明學(xué)校”“河南省優(yōu)秀民辦學(xué)校”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘英才。

二、教師招聘崗位

三、聘用及福利待遇

1.按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)接檔案，辦理戶籍關(guān)系。

2.按學(xué)校薪酬管理制度發(fā)放工資。

（1）特聘教授。教授年薪13至16萬元，副教授年薪11至14萬元，特別優(yōu)秀或?qū)W校緊缺專業(yè)教授薪酬面議。

（2）專任教師（碩士研究生）。助教年薪5至8萬元，講師8至10萬元，特別優(yōu)秀或?qū)W校緊缺“雙師型”和中青年骨干教師薪酬面議。

3.免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓住房。配備空調(diào)、熱水器、床、衣柜、桌椅等，免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋，需要住校的老師可申請(qǐng)入住。

4.“智匯鄭州”人才工程。符合“智匯鄭州”人才工程補(bǔ)助條件者，另可享受每月1000-1500元生活補(bǔ)貼及5-10萬元的購房補(bǔ)貼。

5.帶薪寒暑假，周末雙休，表現(xiàn)優(yōu)異者每年度可享有5000-8000元專項(xiàng)考核獎(jiǎng)金。

6.設(shè)置“雙師型”教師專項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)于取得國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、特許金融分析師、法律職業(yè)資格、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師、翻譯專業(yè)資格等證書，且被認(rèn)定為“雙師型”教師的，在聘期內(nèi)給予每月500元專項(xiàng)補(bǔ)貼。其他的“雙師型”教師在聘期內(nèi)給予每月300元專項(xiàng)補(bǔ)貼。

7.教師兼職擔(dān)任班主任工作，可根據(jù)考核情況享受每學(xué)期2000-3000元補(bǔ)貼。

8.本科、碩士畢業(yè)生到校工作滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦到海外大學(xué)攻讀碩士、博士學(xué)位，學(xué)費(fèi)給予優(yōu)惠。

9.人事關(guān)系一經(jīng)轉(zhuǎn)入我校，即統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。加入工會(huì)，可享受相關(guān)福利待遇。

10.提供辦公室，配備個(gè)人辦公電腦、檔案柜等辦公設(shè)備。

11.辦理高校教師資格證，組織參加高校教師職稱評(píng)審，對(duì)符合條件且工作業(yè)績突出的教師破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、招聘人才要求

1.中共黨員優(yōu)先；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；誠實(shí)守信，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，熱愛民辦教育事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

2.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為全日制本科，或具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)位認(rèn)證書且符合專業(yè)招聘條件的國（境） 外院校畢業(yè)的碩士研究生。在報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書，畢業(yè)于國（境）外高校還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則不予錄用。

3.本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近，原則上年齡在45周歲以下。高級(jí)職稱人員年齡原則上不超過63歲。

4.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2022年7月前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.具有高校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或高校序列中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（附近期生活照）及相關(guān)資料掃描件以壓縮包形式發(fā)到招聘郵箱：zzgsrsc@sina.com。文件統(tǒng)一命名為：xx（應(yīng)聘校區(qū)）—xx（應(yīng)聘系部）—xx（專業(yè)）—xx（學(xué)歷）—xx（姓名），如：鄭州校區(qū)—電氣工程系—自動(dòng)化—碩士—張三+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#   。

注：1.本次招聘自公告發(fā)布后至7月下旬結(jié)束，擬聘教師將于2022年8月辦理正式入職手續(xù)。2.招聘報(bào)名及面試不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙。

來源：https://www.ztbu.edu.cn/rsc/24992.html