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山西文化旅游職業(yè)大學(xué)(暫定)引進(jìn)博士研究生

發(fā)布時(shí)間:2022-08-05 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):山西

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山西文化旅游職業(yè)大學(xué)(暫定)是經(jīng)山西省委、省政府批準(zhǔn)籌備建設(shè)的一所本科層次職業(yè)院校,現(xiàn)已全面啟動(dòng)籌建工作。學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)和人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立“用每個(gè)人、用好每個(gè)人”的人才觀,引育激并舉,持續(xù)加強(qiáng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)。始終圍繞建設(shè)與我省全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相配套、與建設(shè)文化強(qiáng)省相吻合、與文化旅游產(chǎn)業(yè)需求相銜接的高等職業(yè)教育發(fā)展新格局目標(biāo),高起點(diǎn)謀劃、高水平推進(jìn),做優(yōu)做強(qiáng)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、條件保障、教學(xué)科研等工作,積極探索并致力打造一所國(guó)內(nèi)一流、優(yōu)質(zhì)資源集聚、藝術(shù)與旅游特色鮮明、文化藝術(shù)與旅游深度融合的職業(yè)本科院校。

  我國(guó)職業(yè)教育進(jìn)入“前途廣闊、大有可為”的高質(zhì)量發(fā)展新階段,學(xué)校的籌建與發(fā)展將為各類英才提供大有作為的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和空間。經(jīng)研究,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)博士,竭誠(chéng)歡迎您的加盟?,F(xiàn)公告如下:

  一、對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

  具有博士學(xué)位人員。

 ?。ǘ┮M(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守,熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

  3.具備教科研工作所需的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力,在本專業(yè)領(lǐng)域取得一定的成果,具有較好的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

  4.身體健康、心理健康。

 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參與引進(jìn):

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

  2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

  3.現(xiàn)役軍人。

  4.嚴(yán)重違反師德師風(fēng)被取消教師資格的人員。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員。

  二、引進(jìn)計(jì)劃

  本次擬引進(jìn)博士全部為專業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,引進(jìn)博士的專業(yè):舞蹈學(xué)、音樂(lè)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、戲曲戲劇、旅游管理、酒店管理、食品學(xué)、烹飪與餐飲、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)相近專業(yè)。

  三、相關(guān)待遇

  1.辦理事業(yè)單位編制。

  2.安家費(fèi)50-80萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)20-50萬(wàn)元。學(xué)校將根據(jù)博士的學(xué)術(shù)水平、科研成果等綜合評(píng)價(jià)情況具體確定。

  3.無(wú)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的博士,協(xié)議簽訂后按照副教授標(biāo)準(zhǔn)享受校內(nèi)績(jī)效待遇。

  4.入職三年內(nèi),每月享受生活補(bǔ)貼5000元。

  5.根據(jù)編制情況、工作需要和配偶自身?xiàng)l件,妥善解決博士生配偶的工作問(wèn)題。如配偶已參加工作且具有副高以上職稱,經(jīng)考察合格,可辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù);不符合入編條件的,可根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)條件,以人事代理、勞務(wù)派遣等形式安排工作崗位。

  6.為引進(jìn)博士提供為期2年的過(guò)渡性住房。

  7.安家費(fèi)為實(shí)補(bǔ)金額,一次性發(fā)放;科研啟動(dòng)費(fèi)按學(xué)??蒲辛㈨?xiàng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  8.符合山西省和太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的博士可同時(shí)享受相關(guān)待遇。

  9.學(xué)校對(duì)引進(jìn)博士實(shí)行合約管理,服務(wù)年限不少于8年。在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用協(xié)議,明確雙方的具體權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。

  四、引進(jìn)程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.學(xué)校引進(jìn)博士工作常年開(kāi)展,隨時(shí)接受報(bào)名申請(qǐng)。

  2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料電子版發(fā)送至電子郵箱sxwlzd@163.com。

  郵件標(biāo)題格式:姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱。

  郵件內(nèi)容:《山西文化旅游職業(yè)大學(xué)(暫定)引進(jìn)博士報(bào)名表》電子版(見(jiàn)附件)、本人身份證掃描件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書、科研成果等掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要審查人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。資格審查合格人員,學(xué)校通知本人綜合考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、準(zhǔn)備材料、注意事項(xiàng)等。未通過(guò)資格審查人員,學(xué)校通過(guò)電子郵件通知審查結(jié)果。

 ?。ㄈ┚C合考核

  學(xué)校根據(jù)專業(yè)群組織不少于5人的專家組對(duì)資格審查合格人員的思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核,形成考核報(bào)告。

 ?。ㄋ模w檢、考察

  在綜合考核結(jié)果基礎(chǔ)上,對(duì)擬引進(jìn)人員的崗位、待遇等相關(guān)事項(xiàng)按有關(guān)程序進(jìn)行確定,安排體檢、考察等工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,考察按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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  將審查、考核、體檢、考察結(jié)果上報(bào)學(xué)校,對(duì)引進(jìn)待遇及擬聘職務(wù)等進(jìn)行審議。經(jīng)研究通過(guò)后,確定擬引進(jìn)人員名單,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

 ?。┺k理聘用手續(xù)

  公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:屈老師18636900500

      董老師18636815683

      田老師15834011111

      張老師15535100923

      劉老師13934544883

  電子郵箱:sxwlzd@163.com

  地址:山西省太原市小店區(qū)大昌南路19號(hào)

 

  附件:山西文化旅游職業(yè)大學(xué)(暫定)引進(jìn)博士報(bào)名表

來(lái)源:http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/08/04/1295999.shtml

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