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青島黃海學院數(shù)字經(jīng)濟賦能區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)用型研究團隊招聘簡章

發(fā)布時間:2023-02-07 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):山東

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青島黃海學院創(chuàng)建于1996年,是教育部批準的普通本科高校。學校設(shè)有國際商學院、智能制造學院、建筑工程學院、藝術(shù)學院、學前教育學院、護理與健康學院、大數(shù)據(jù)學院、經(jīng)濟管理學院、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院、國學院、繼續(xù)教育中心、大學體育教學部等13個教學單位。開設(shè)70余個本??茖I(yè),涵蓋工學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、藝術(shù)學、醫(yī)學、文學等學科門類。學校占地面積1720畝,建筑面積85.69萬平方米,現(xiàn)有全日制在校生30000余人,教職工1800余人。辦學26年來,為社會培養(yǎng)了15萬余名高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

國際商學院堅持專業(yè)鏈對接青島地方產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,開設(shè)財務(wù)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、國際商務(wù)、商務(wù)英語、日語、物流管理、酒店管理、市場營銷、會計學、航空服務(wù)藝術(shù)與管理等專業(yè)。學院云集專家學者、博士教授、名師外教、企業(yè)經(jīng)理濟濟一堂,強化雙語教學,為學生提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù);完善的專業(yè)工作室、儒商學堂等為數(shù)字經(jīng)濟知識學習、技能提升提供了物質(zhì)條件;學科競賽、書香校園、素質(zhì)拓展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體活動等隱性課程豐富多彩,增強了學生的能力,提升了學生的素養(yǎng)。學院堅持“開放協(xié)同、跨界融合”的育人理念,踐行“知行合一”的校訓,深化產(chǎn)教融合,與阿里巴巴、京東、蘇寧、山東網(wǎng)商、招商證券等單位緊密合作,校企共建學院、共建產(chǎn)業(yè)園、共建專業(yè)、共建特色班。政、校、行、企協(xié)同,產(chǎn)、學、研、用聚力,服務(wù)學生成長成才,建立了50多個師生共創(chuàng)工作室,將教學目標與崗位職責對接、教學過程與工作內(nèi)容融合、課程考核與崗位考核統(tǒng)一,形成“學業(yè)+產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的實訓式人才培養(yǎng)體系。

國際商學院數(shù)字經(jīng)濟賦能區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)用型研究團隊成立于2021年,依托學校鄉(xiāng)村振興學院建設(shè)以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、電子商務(wù)、旅游管理、財務(wù)管理等優(yōu)勢學科,以數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與建設(shè)為研究對象,重點圍繞農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村特色旅游、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷與推廣、農(nóng)村財務(wù)管理等領(lǐng)域開展社會服務(wù)與創(chuàng)新,以國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理領(lǐng)域著名學者、專家為導師,打造國內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興研究團隊,培育一批能夠在理論和實踐中產(chǎn)出高水平科研成果,具備優(yōu)良素質(zhì)、較高層次的優(yōu)秀中青年教學、科研能手、鄉(xiāng)村服務(wù)先進典型等。建立完善的校地政企協(xié)同育人機制,以國家“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為契機,以“學科交叉、融合創(chuàng)新、引育并舉”為手段,成立鄉(xiāng)村振興研究中心和數(shù)字經(jīng)濟助力鄉(xiāng)村振興研究團隊,逐步形成在省內(nèi)外具有重要影響的鄉(xiāng)村振興社會服務(wù)及智庫平臺,使團隊逐步發(fā)展成為鄉(xiāng)村振興研究領(lǐng)域的高素質(zhì)人才培養(yǎng)培訓基地,為山東省鄉(xiāng)村振興示范省建設(shè),乃至國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強有力的人才和成果支撐。

為推動學校高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)團隊面向海內(nèi)外誠聘人才,招聘要求、相關(guān)待遇及聯(lián)系方式如下:

      一、招聘要求及數(shù)量

    二、相關(guān)待遇

(一)實行結(jié)構(gòu)性薪酬待遇。博士入校即可享受副高或正高級待遇,根據(jù)學術(shù)業(yè)務(wù)能力和工作任務(wù),分為A、B、C三級,年薪在12-50萬元不等。特殊人才,年薪一人一議。被青島西海岸新區(qū)認定的高層次人才,享受政府10-500萬的生活補貼。柔性引進博士待遇,采取“一事一議”、“一人一議”的原則,雙方協(xié)商確定相關(guān)待遇。

(二)根據(jù)學校教學科研和績效考核等獎勵辦法,業(yè)績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生享受青島市和西海岸新區(qū)的研究生住房補貼:碩士研究生為每人每年1.2萬元,博士每年1.8萬元,連續(xù)發(fā)放3年;

(四)符合西海岸新區(qū)人才引進新政的,5年內(nèi)購買新區(qū)商品房,安家費按照碩士每人10萬元、博士每人15萬元一次性給予發(fā)放;

(五)學??蔀樾聟^(qū)無住房教職工提供宿舍,45歲以下博士可在校內(nèi)免費安排80-100平米左右過渡住房一套(拎包入住);學校建有人才公寓,所有入職人才均可享受學校80-140平米左右人才公寓政策,也可為優(yōu)秀青年博士人才提供安家費,具體面議;

(六)協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學問題,對符合就業(yè)條件的家屬,學校協(xié)助妥善安置;

(七)按國家規(guī)定繳納社保和公積金,享受在職國內(nèi)外訪學資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢等福利待遇;

(八)學校每年劃撥專項師資培訓經(jīng)費,組織教師參加培訓、工作坊、學術(shù)會議、訪學研修,助力教師與學校的共同發(fā)展。

    三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師15053256135

 李老師18053508089

 孫老師15264273207

電  話:0532-83175876

郵  箱:hrgcc@qdhhc.edu.cn

來源:https://www.qdhhc.edu.cn/mb/4/p_detail.aspx?wsId=43&id=31885

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