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襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年博士研究生招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-04-14 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)
人才引進(jìn)工作地區(qū):湖北
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根據(jù)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙高建設(shè)和工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘崗位

高校教科研人員。招聘崗位具體專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年博士研究生招聘崗位一覽表》(附件1)、《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年博士研究生招聘專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。

二、招聘條件

(一)基本條件

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 2.具有良好的道德品行,遵守憲法和法律;

 3.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì);

 4.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲,緊缺專(zhuān)業(yè)年齡可適當(dāng)放寬,最高不超過(guò)45周歲。

 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員。

 2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員。

 3.正在處分期間(影響期)的人員。

 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 5.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員。

 6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

2.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的博士研究生可通過(guò)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站http://rszp.hbxytc.cn:8088報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的博士研究生可在工作日直接到學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,一人一議。地址:襄城區(qū)隆中路18號(hào),厚德樓506室。

3.報(bào)名要求

通過(guò)學(xué)校招聘網(wǎng)報(bào)名人員,按報(bào)名系統(tǒng)提示上傳以下支撐材料掃描件。(1)身份證(正、反面);(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(從本科到博士研究生各層次均需掃描);(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(需為30天內(nèi)的查詢(xún)結(jié)果),國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);(4)專(zhuān)業(yè)或職業(yè)資格證書(shū);學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷;(5)重要社會(huì)兼職材料;(6)科研成果論著目錄,包括題目、作者排名、刊物名稱(chēng),著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版日期;代表性論文著作、論文被收錄和引用、轉(zhuǎn)載情況;(7)重要獲獎(jiǎng)情況,包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;(8)主持完成的研究項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。同時(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證原件與以上各類(lèi)8類(lèi)證件的復(fù)印件。

(二)資格審查

學(xué)校人事處根據(jù)報(bào)名者提交支撐材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)者進(jìn)入面試考核,由人事處通過(guò)郵件或電話等方式向應(yīng)聘人員發(fā)出面試邀請(qǐng)。

(三)面試考核

專(zhuān)項(xiàng)招聘采取專(zhuān)業(yè)面試考核、綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試考核具體要求、面試時(shí)間及地點(diǎn),以人事處電話或郵件通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在面試時(shí)提供報(bào)名支撐材料的原件,并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,提供材料或信息不實(shí),直接取消面試資格。

(四)體檢

 面試合格人員可進(jìn)入體檢、考察階段。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在學(xué)校指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

 嚴(yán)格按照“凡進(jìn)必審”的要求,對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測(cè)試、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察,并重點(diǎn)審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況。

(六)公示

 根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究是否聘用。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用管理

 公示期結(jié)束,報(bào)襄陽(yáng)市人社局批準(zhǔn),學(xué)院與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議后,按學(xué)校《差異化引進(jìn)高層次人才管理辦法》享受引進(jìn)待遇。

六、引進(jìn)待遇

(一)編制。給予事業(yè)編制,簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。

(二)安家費(fèi)。學(xué)校當(dāng)年認(rèn)定為A類(lèi)(緊缺專(zhuān)業(yè))博士研究生,享受學(xué)校一次性安家費(fèi)60萬(wàn)元;B類(lèi)(非緊缺專(zhuān)業(yè))博士研究生,享受學(xué)校一次性安家費(fèi)50萬(wàn)元。具有正高職稱(chēng)、副高職稱(chēng)及博士后分別增加安家費(fèi)12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元。夫妻為雙博士的,可同時(shí)享受。

(三)津貼待遇。博士津貼2000元/月,每年發(fā)放10個(gè)月(與在校博士執(zhí)行統(tǒng)一政策)。

(四)職稱(chēng)晉升。聘用前三年,副高七級(jí)及以下職稱(chēng)博士研究生按副教授享受工資薪酬及相關(guān)待遇,符合上一級(jí)崗位聘任條件或教授任職資格者,同等條件下優(yōu)先推薦;聘用滿三年后,如未能取得副教授任職資格,按中級(jí)八級(jí)享受相應(yīng)待遇。

(五)科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的科研項(xiàng)目,經(jīng)產(chǎn)學(xué)研工作處核定,給予啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬(wàn)元,經(jīng)費(fèi)使用按照學(xué)??蒲泄芾硪?guī)定執(zhí)行。根據(jù)需要建設(shè)實(shí)驗(yàn)室和科研平臺(tái)。

(六)住房待遇。編制人事手續(xù)辦理完畢后,學(xué)校可幫助申請(qǐng)襄陽(yáng)市政府高層次人才生活補(bǔ)貼(3年共18萬(wàn)元),也可申請(qǐng)入住襄陽(yáng)市“隆中人才公寓”。

(七)配偶安置。配偶為全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,且符合學(xué)校相關(guān)崗位要求者,依據(jù)配偶自身?xiàng)l件,學(xué)校予以安置。符合事業(yè)單位招聘條件或調(diào)入政策的,按相應(yīng)程序辦理招聘或調(diào)入手續(xù),給予事業(yè)單位編制。協(xié)助解決子女上學(xué)。

(八)服務(wù)期

簽訂引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)或合同,首次服務(wù)期8年。

襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                               2023年2月22日

附件1     
        襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度博士研究生招聘崗位一覽表

 

招聘單位

招聘崗位人數(shù)

崗位名稱(chēng)

崗位描述

報(bào)考資格條件

主管
部門(mén)

招聘單位

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

崗位所需專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷

其它

襄陽(yáng)市政府

襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

不限

高校教科
研人員

完成專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、科研與社會(huì)服務(wù)工作

一事一議

博士
研究生

博士

非緊缺專(zhuān)業(yè)35歲及以下,特別優(yōu)秀、緊缺急需專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬,最高不超過(guò)45歲

不限

碩士研究生、本科階段為全日制畢業(yè),專(zhuān)業(yè)方向一致或?qū)I(yè)相關(guān)


附件2:

襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年博士研究生招聘專(zhuān)業(yè)目錄

一、 緊缺專(zhuān)業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程(醫(yī)學(xué)學(xué)位)、教育學(xué)類(lèi)(特殊教育、學(xué)前教育、教育學(xué)原理、課程教學(xué)論)、心理學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)(畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué))、機(jī)械工程類(lèi)、電氣工程類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)

二、非緊缺專(zhuān)業(yè)

學(xué)校需要的其他專(zhuān)業(yè)。

 

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