人才引進(jìn)工作地區(qū)：常州

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因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，聘用人員性質(zhì)為人事代理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、需求計(jì)劃

本次招聘綜合管理崗1人，其他專技崗5人，具體要求見《常州大學(xué)懷德學(xué)院2023年上半年綜合管理崗和其他專技崗公開招聘計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘對象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.踐行社會主義核心價(jià)值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘者年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生，部分崗位年齡放寬見附件）；

5.國（境）外留學(xué)人員需在2023年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；

6.崗位需要的其他條件。

四、報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月31日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄公開招聘報(bào)名網(wǎng)址 http://202.195.100.6:81/注冊報(bào)名。只能選擇本批次招聘的其中一個崗位報(bào)名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮至合適大小并上傳，并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#  ”。

①身份證；

②應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

非應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書；

留學(xué)回國人員提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

③個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；

④曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料；

⑤工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。請考生認(rèn)真對照招聘條件報(bào)名，并在報(bào)名截止前完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用概不退還。

4.招聘崗位不設(shè)開考比例，學(xué)院將以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動放棄。

5.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格；

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③求學(xué)期間有其他不良行為記錄的；

④應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

⑤國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學(xué)院相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核。通過資格審核的人員，學(xué)院將電話或郵件通知到個人。來院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件。

2.考試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核，第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核（滿分為100分），采用筆試形式。在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)面試人選；未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)，確定進(jìn)入面試人員。第二環(huán)節(jié)面試（滿分為100分）。

3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核合格線為60分，第二環(huán)節(jié)面試合格線為80分，總成績=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

4.根據(jù)總成績從高到低，每個崗位可分別設(shè)置遞補(bǔ)人選。入圍體檢及遞補(bǔ)人選在學(xué)院人事網(wǎng)站公示。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理?？己税凑諏W(xué)院相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。

六、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。學(xué)院指定體檢日期內(nèi)，未到場體檢人員或因本人原因無法完成全部體檢項(xiàng)目的人員視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員名單將在學(xué)院人事網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于學(xué)院“錄用公示”結(jié)束后的一個月內(nèi)報(bào)到入職，否則學(xué)院有權(quán)視情況取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費(fèi)公寓，物業(yè)管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”點(diǎn)對點(diǎn)班車。

3.根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇，按規(guī)定統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。

4.錄用人員可報(bào)銷應(yīng)聘階段單程路費(fèi)一次（汽車票、火車二等座，不含機(jī)票）。

九、政策咨詢

學(xué)院人事部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：（0523）85120313

咨詢郵箱：hdrs@cczu.edu.cn

網(wǎng)   址: http://hdc.cczu.edu.cn/

附件：常州大學(xué)懷德學(xué)院2023年上半年綜合管理崗和其他專技崗公開招聘計(jì)劃表.xlsx

 來源：http://hdc.cczu.edu.cn/2023/0428/c13455a329434/page.htm