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為進一步加強學校師資隊伍建設，充實師資力量，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《廣安職業(yè)技術學院員額人員管理辦法》要求及實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘工作人員。本次招聘為廣安市編委給我校核定的員額制數(shù)量內(nèi)招聘，不占學校事業(yè)單位編制，被錄用人員與學校簽訂勞動合同?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）應聘者應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；

2.具有正常履行職位職責的身體條件；

3.服從學校各項工作安排；

4.2023年7月31日前取得相應職位要求的學歷、學位證書；

5.符合相應招聘職位的資格要求（詳見附件《廣安職業(yè)技術學院2023年春季學期員額人員招聘崗位表》）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

二、薪酬待遇

根據(jù)《廣安職業(yè)技術學院青年人才引進管理辦法（試行）》規(guī)定，學校給予國家“雙一流”建設學校或?qū)I(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生安家補助8萬元；非“雙一流”學?；?qū)I(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生安家補助5萬元。本次招聘崗位中智能制造與汽車工程學院、電子與信息工程學院、網(wǎng)絡信息中心招聘的師資為學校緊缺專業(yè)師資，其安家補助標準在上述標準基礎上再增加3萬元進行發(fā)放。其他工資待遇按照在職在編人員同工同酬的原則執(zhí)行。

三、招聘流程

（一）報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，進入廣安職業(yè)技術學院官網(wǎng)首頁（https://www.gavtc.cn），點擊導航欄中“專題網(wǎng)站”欄的“人才招聘”進入“人才招聘網(wǎng)”（也可直接訪問：https://rczy.gavtc.cn）進行注冊報名（注冊方法見“人才招聘網(wǎng)”中“應聘指南”內(nèi)的幫助文檔）。凡符合招聘崗位要求的應聘者，自2023年4月28日8:00起至2023年5月22日18：00止登錄廣安職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)進行崗位應聘填報。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。如實填寫《廣安職業(yè)技術學院員額人員招聘報名登記表》并將崗位要求的學歷證、學位證、2023年應屆畢業(yè)生就讀情況證明及職稱證書等相關材料掃描后放入報名表后，以附件方式上傳（命名格式統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名”，如“ XG230101+張三”）。

學校對報名人員進行資格初審，符合報名條件進入資格復審的人員名單于2023年5月25日前公示于學校官網(wǎng)“通知公告”欄內(nèi)。資格復審時間一并公布。

（二）資格復審

資格初審合格人員在規(guī)定時間內(nèi)到廣安職業(yè)技術學院濱江校區(qū)（春暉樓406辦公室）進行現(xiàn)場資格復審，復審時須出示以下有效證件(原件及復印件各1份)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、報名登記表、工作業(yè)績證明等（報考崗位有政治面貌要求的還須出具中共黨員證明材料），2023年應屆畢業(yè)生還需出具就讀情況證明原件。

國（境）外留學回國人員需持有國家教育部留學服務中心認證書。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可由招聘單位按有關規(guī)定進行專業(yè)認定，認定為與招聘專業(yè)相似或相近專業(yè)的，視為專業(yè)條件合格。

未到現(xiàn)場參加資格復審的人員或經(jīng)資格復審不符合招聘崗位要求的人員取消考試資格。

按照四川省財政廳、四川省物價局《關于調(diào)整人事考試收費標準的通知》（川價費〔2003〕237號）文件規(guī)定，參加面試人員現(xiàn)場收取考務費80元。

（三）心理測試

資格復審合格人員進行心理測試，主要測試考試人員心理素質(zhì)及心理狀況。心理測試不計算分值，其結(jié)果僅作參考，不計入考試成績。

未按要求參加心理測試的人員，視為自動放棄測試資格，不再補測，同時取消考試資格。

（四）輔導員招聘考試

本次輔導員崗位招聘考試采取綜合淘汰的考試方式進行。

1.筆試

時間地點見準考證。筆試科目為《高校輔導員綜合知識》，筆試范圍主要包括與輔導員工作相關的黨建與共青團工作、思想政治教育、心理健康教育、學生素質(zhì)教育、學風建設、校園文化建設、就業(yè)指導、學生日常管理、突發(fā)應急事件處理、時事政治等大學生思想政治教育與管理方面的內(nèi)容。筆試采用集中閉卷考試方式，卷面滿分為100分，時間為90分鐘。筆試的其他具體事項在筆試前予以公布。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消面試資格。

報考者筆試總成績及崗位排名于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在學校官網(wǎng)“通知公告”欄公布，報考者請自行登錄查詢。對筆試總成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布當日起算3個工作日內(nèi)聯(lián)系學校人事處申請查分，逾期不再受理。

招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額，從高分到低分按小于或等于3:1的比例確定面試入圍資格人員。與最后一名面試入圍資格人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格人員。

2.面試

時間地點待定。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。專職輔導員崗位1（XG230101）主要考核應聘人員從事大學生思想政治教育與管理的綜合素養(yǎng)。專職輔導員崗位2（XG230102）主要考核應聘人員從事大學生心理健康教育的綜合素養(yǎng)。面試的其他具體事項在面試前予以公布。

未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，面試成績計為0分。

本次輔導員崗位招聘考試按以下原則計算：考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。考試總分為100分，70分及以上合格，考試分數(shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有參考人員考試總分均未達到70分的，取消該崗位的招聘。

（五）專任教師及其他招聘崗位考試

專任教師及其他招聘崗位考試以面試考核的方式進行。

專任教師崗位（JG230101至MY230101）面試采取試講和答辯兩個環(huán)節(jié)進行?，F(xiàn)場選取招聘崗位的相關專業(yè)教學內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)完成備課并向評委進行現(xiàn)場講課，主要考核應聘人員的教師基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)；答辯環(huán)節(jié)主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)。

其他專業(yè)技術崗位（WX230101、CW230101）面試采取技能測試和答辯兩個環(huán)節(jié)進行。技能測試主要考核報考人員的專業(yè)技能操作能力，答辯主要考核應聘人員專業(yè)素養(yǎng)和處理突發(fā)事件能力。面試的其他具體事項在面試前予以公布。

以上面試總分為100分，70分及以上合格，面試分數(shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有參考人員面試總分均未達到70分的，取消該崗位的招聘。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，面試成績計為0分。

（六）考試成績公布

考試成績在面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學校官網(wǎng)“通知公告”欄內(nèi)公示，并在達到招聘崗位最低分數(shù)要求條件基礎上，按該崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。

（七）體檢

時間地點待定。體檢的項目和標準參照人社部、衛(wèi)計委、公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）標準進行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

某崗位因考聘人員自動放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在滿足招聘考試成績最低分數(shù)要求的基礎上，按照參加考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（八）考核考察

體檢合格的人員由學校人事部門按照相關規(guī)定進行考核考察。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）和有無違法犯罪記錄等方式進行，主要了解擬聘用人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法及學習工作表現(xiàn)等情況。

因自愿放棄考核考察或考核考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在滿足招聘考試成績最低分數(shù)要求的基礎上，按該崗位參加考試考生總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核考察。如該崗位符合條件的所有參加考試的人員綜合考核考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（九）確定擬聘用人員名單

經(jīng)體檢、考核考察合格的擬聘用人員，由學校校長辦公會審定，并對擬聘用人員名單在學校官網(wǎng)“通知公告”欄內(nèi)公示。

（十）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員由學校通知其在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以學校通知為準）到單位報到，簽訂勞動合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未在規(guī)定時間提交聘用所需材料的視為放棄資格，由此產(chǎn)生的后果由考生承擔。

四、紀律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，招聘工作中的各個環(huán)節(jié)自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、有關咨詢、監(jiān)督電話

報考崗位情況咨詢電話：各二級學院（單位）招聘崗位聯(lián)系人（詳見《廣安職業(yè)技術學院2023年春季學期員額人員招聘崗位表》）

人事政策咨詢電話：0826-2256100，帥老師

報名系統(tǒng)技術支持：13882617525，羅老師

監(jiān)督電話：0826-2256388（學校紀委辦）

0826-2256100（學校人事處）

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我校在學校官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招聘考試相關環(huán)節(jié)的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

附件：1.廣安職業(yè)技術學院2023年春季學期員額人員招聘崗位表.docx2廣安職業(yè)技術學院員額人員招聘報名登記表.docx

來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=7f8ba5b9414d41fc80ee52b1e7074f9a&num=1