人才引進(jìn)工作地區(qū)：營口

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）經(jīng)政府主管部門批準(zhǔn)結(jié)合我校護(hù)理專業(yè)發(fā)展需要，擬于近期面向“中國醫(yī)科大學(xué)”招聘事業(yè)編制護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的“中國醫(yī)科大學(xué)”護(hù)理學(xué)專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上（2005年5月22日及以前出生）、30周歲及以下（1992年5月22日及以后出生），具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教師計(jì)劃信息表》（附件1）。

在學(xué)校受過紀(jì)律處分，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及面試考核，經(jīng)面試考核、體檢、考察并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

公開發(fā)布校園招聘教師崗位信息（所招聘崗位均為全額撥款事業(yè)編制）。招聘人員崗位信息將在中國醫(yī)科大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站（http://jy.cmu.edu.cn/）和營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ykvtc.edu.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2023年5月22日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

符合招聘條件的畢業(yè)生需提前登錄中國醫(yī)科大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站（http://jy.cmu.edu.cn/）或營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ykvtc.edu.cn/）下載《營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘教師報(bào)名登記表》附件2，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)材料及身份證和學(xué)生證。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。招聘前將在中國醫(yī)科大學(xué)提供的指定地點(diǎn)進(jìn)行招聘宣講工作，宣講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格初審工作。

3.提供材料

（1）個(gè)人簡歷（不得出現(xiàn)姓名、本人照片及電話）1份；

（2）二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面復(fù)印件1份；

（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)校公章（含本人所在分院、系、部）的在校證明和成績單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等證明材料1份；研究生除上述材料外，還須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份。

注：具體面試相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄中國醫(yī)科大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站（http://jy.cmu.edu.cn/）或營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ykvtc.edu.cn/）查看《營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教師面試相關(guān)事宜通知》。

（三）資格審查

營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者面試考核和應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試采取面試考核的方式。面試考核注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。

面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)和崗位所需的必備知識(shí)，滿分100分。面試考核采用說課（需準(zhǔn)備課件）、答辯的方式，時(shí)間為說課10分鐘，答辯5分鐘，說課內(nèi)容為所申報(bào)崗位專業(yè)主干課程中的一門課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。

2.面試考核成績

面試考核成績按照由高到低的順序排序，成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），合格分?jǐn)?shù)線為60分。按招聘崗位職數(shù)確定擬聘用人員，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核成績并列者，采取面試考核加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由營口市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

1.擬聘用人員確定后，在營口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.yingkou.gov.cn/）、營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ykvtc.edu.cn/）向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員一經(jīng)聘用需服從學(xué)校對(duì)其崗位的分配及調(diào)劑；新入職教師（除職員外）均要先擔(dān)任輔導(dǎo)員至少三年的時(shí)間。

（八）違約處罰

被聘用者必須與營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿，主動(dòng)要求解除合同方需提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究同意后，按每年壹萬元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金（上級(jí)政策性改變或人為不可抗拒因素除外）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

校園招聘教職員工要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

五、應(yīng)聘人員須知

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次招聘相關(guān)信息將在營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院及相關(guān)高校網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

5.在發(fā)布擬聘用人員公示前，因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，將進(jìn)行遞補(bǔ)。在發(fā)布擬聘用人員公示后，任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0417—2211035；

紀(jì)律監(jiān)督電話：0417—2211015；

電話咨詢時(shí)間：2023年5月17日—5月19日；

具體時(shí)間：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

附件1 營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教師計(jì)劃信息表

附件2：營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘教師報(bào)名登記表

來源：http://www.ykvtc.edu.cn/newsinfo.php?id=10901