人才引進(jìn)工作地區(qū)：貴州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

為加強(qiáng)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際需求，經(jīng)省教育廳同意，制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

 根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員36名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位及要求一覽表》）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科學(xué)素質(zhì)和工作能力。

5.年齡在18周歲以上（2005年6月1日以前出生），35周歲以下（1987年6月3日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1982年6月3日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1977年6月3日以后出生）。以上日期，均含當(dāng)日。

6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

7.被開(kāi)除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

9.截至2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員(包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))；

10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

11.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

13.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

14.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從 2023年5月19日到2023年5月31日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），做到誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試、誠(chéng)信履約。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過(guò)鏈接http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年6月1日9:00至2023年6月3日17:00期間進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)向報(bào)考人員反饋報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)信息是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

（2）學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到及格分60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；學(xué)歷要求為本科及以上的單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzqy.cn/）上公布。

（3）報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；如果不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月3日17:00)前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

（4）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（5）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。招聘崗位明確的專(zhuān)業(yè)為具體專(zhuān)業(yè)，非學(xué)科門(mén)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)須與《崗位及要求一覽表》相應(yīng)崗位明確的專(zhuān)業(yè)相一致。

國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)表述不一致的，須將畢業(yè)證、留服中心認(rèn)定書(shū)、成績(jī)單和翻譯成中文版本的成績(jī)單等可證明國(guó)（境）外所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相符的材料掃描件于報(bào)名期間發(fā)送至郵箱gzqyrsc555@163.com，郵件命名為“崗位代碼+姓名”，以便學(xué)院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，及時(shí)審核。報(bào)考人員未按時(shí)提交專(zhuān)業(yè)認(rèn)定所需資料導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2023年6月1日9:00至2023年6月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，學(xué)院將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在報(bào)名期間（2023年6月3日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2023年6月3日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2023年6月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2023年6月4日12:00后至2023年6月4日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2023年6月5日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年6月14日9:00至2023年6月15日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。

（三）考試及資格復(fù)審

考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分150分）。筆試不指定參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

筆試時(shí)間：2023年6月17日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)和考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（2）未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）筆試成績(jī)?cè)谫F州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzqy.cn/）上公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到筆試及格分60分及以上)人數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格復(fù)審結(jié)果在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn/）上公布。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

（1）通過(guò)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）在線打印的《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份、本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）1份。

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各2份。國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份，未取得以上學(xué)歷資料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在2023年7月31日前，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

（4）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件2份；

（5）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員需提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

（6）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

（7）報(bào)考崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

（8）報(bào)考崗位要求有企業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供滿足年限要求的企業(yè)勞動(dòng)合同和同期企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清單；

（9）貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作崗位與未成年人密切接觸，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。

（10)原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。

以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

3.面試

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。未參加面試的或面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谫F州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn/）上公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn/）上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由拒不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在省教育廳和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，學(xué)院成立人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作項(xiàng)目申報(bào)部門(mén)履行的事前報(bào)備環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行巡查；對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員工作聯(lián)系電話：

1.報(bào)名條件及資格審核咨詢(xún)電話：0851-88506037；

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用技術(shù)咨詢(xún)電話：0851-88236875、0851-88341380；

3.監(jiān)督電話：0851-88506142。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

六、未定事宜，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

    七、本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。 

    附件（點(diǎn)擊下載）：

1.貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

來(lái)源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202305/t20230519_79806706.html