人才引進工作地區(qū)：嘉興

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一、學校概況

嘉興南洋職業(yè)技術學院是浙江省人民政府2002年批準設立，由上海交大教育（集團）有限公司、嘉興市教育發(fā)展投資有限責任公司和浙江科技孵化開發(fā)建設有限公司共同出資舉辦的全日制高等職業(yè)技術學院。學校是嘉興接軌上海戰(zhàn)略的重要成果，校名“南洋”二字源自上海交大建校之初的“南洋公學”，寓意學校傳承上海交大優(yōu)良辦學傳統(tǒng)、積極發(fā)展和開拓浙江省高等職業(yè)教育的堅強決心和信心。學校2016年7月從嘉興經(jīng)開區(qū)塘匯校區(qū)整體遷建至秀洲區(qū)大德路校區(qū)，辦學條件實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

學校秉持“以人為本、服務發(fā)展、面向人人、人人出彩”的辦學理念，為社會培養(yǎng)了2萬余名高素質技術技能人才。先后榮獲“全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校”“全國黨建工作樣板支部”“全省高校黨建工作標桿院系、樣板支部培育創(chuàng)建單位”“浙江省文明單位”“浙江省4A平安校園”“浙江省志愿服務優(yōu)秀集體”“嘉興市首批接軌上海重點合作單位”等榮譽。

學?，F(xiàn)有33個招生專業(yè)，全日制在校生（含留學生）10000余人，教職工400余人。學校建有機械制造及自動化、電氣自動化技術兩個省級優(yōu)勢專業(yè)，建筑工程技術、機電一體化技術、船舶工程技術等5個省級特色專業(yè)。建有中德智能制造實訓平臺等8大實訓基地，擁有省級示范性實訓基地4個。近三年學生獲省級及以上各類技能大賽獎項500余人次，畢業(yè)生平均就業(yè)率達97%以上。

近年來，學校不斷提升國際化辦學水平，與德國、英國、美國等15個國家和地區(qū)的30多所院校建立了校際合作關系，獲批船舶工程技術專業(yè)、視覺傳達設計專業(yè)兩個中外合作辦學項目，是教育部和聯(lián)合國兒童基金會“青少年生活技能開發(fā)”（“核心能力提升”）教育合作項目試點院校。

“十四五”期間，學校將強化黨建引領、優(yōu)化頂層設計，圍繞“一個加強（黨的建設）、四個打造（技術技能人才培養(yǎng)高地、技術技能創(chuàng)新服務平臺、高水平專業(yè)群、高水平雙師隊伍）、五個提升（校企合作水平、服務發(fā)展水平、學校治理水平、信息化水平、國際化水平）”建設“七彩南洋”——黨建樣板南洋、平安南洋、綠色南洋、特色南洋、活力南洋、幸福南洋、品質南洋。

二、招聘計劃和要求

高層次人才招聘

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

骨干教師和緊缺人才招聘

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專設面向殘疾人招聘

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有關說明：

1.以上應聘專業(yè)教師崗位（專業(yè)帶頭人除外）人員具有博士研究生學歷或副高及以上專業(yè)技術職務者優(yōu)先考慮。

2.所有崗位招聘皆要求熱愛教育事業(yè)，具備較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，身心健康。

3.年齡、年限計算截止到2023年8月31日。

4.應聘人員須于2023年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

5.公告期內(nèi)，根據(jù)不同崗位應聘人員數(shù)達到1:5，將不定期、分批次組織考試并確定擬錄用人員。

6.根據(jù)學校規(guī)定的到崗時間按時到崗，逾期視為自動放棄。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試講（技能測試）、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

報名方式：采用網(wǎng)上報名的形式，每人限報一個崗位。報名人員可訪問：https://zhaopin.jxnyi.edu.cn/apply/index.action，并附上相關材料。

報名材料要求：在線注冊填寫個人信息（手機號、證件號碼、郵箱等請確保準確無誤），在線填報應聘登記表，并上傳以下相關的材料附件：

1.學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告；（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書、學習成績單及中文翻譯件）；

2.專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格（技能等級）證書；

3.本人身份證；

4.根據(jù)招聘崗位要求所需的工作經(jīng)歷、黨員材料等證明；

5.個人專業(yè)能力和學術水平成果證明材料。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月16日上午10:00。

資格初審：學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（二）考核（考試）和面試

1.高層次人才崗位采取"一人一議"的方式，可通過試講、面試、答辯等形式，對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。

2.非高層次人才崗位采取筆試、試講（技能測試）、面試相結合的方式進行，考核由嘉興南洋職業(yè)技術學院組織實施。報名人員經(jīng)資格審查通過后，由我校統(tǒng)一安排考核。參加考核的人員請攜帶好相關材料的原件以供復審。

（1）筆試：如同一崗位應聘人員比例超過1:5，則先進行筆試，形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關的專業(yè)知識和綜合能力。筆試結束后根據(jù)成績由高到低，按招聘崗位計劃的1:5比例確定進入面試。筆試成績不計入總成績。

（2）試講（技能測試）：除專設面向殘疾人崗位外的應聘人員要進行試講，主要考查教學基本功、專業(yè)能力、教學能力。試講時間一般為15分鐘，回答專家問題一般為5分鐘。試講滿分為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

專設面向殘疾人崗位的應聘人員進行技能測試，主要考查專業(yè)技能、業(yè)務水平等方面。技能測試滿分為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

（3）面試：主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力、職業(yè)道德等。采取半結構化面試形式，回答指定考題及評委口頭提出的問題（時間一般6-8分鐘）。面試合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

按試講（技能測試）成績50%，面試成績50%，計算總成績。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。應聘人員在體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。決定安排遞補的根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，在筆試、試講、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的人員不得遞補。

（四）考察

考核由嘉興南洋職業(yè)技術學院組成考察組，進行綜合考核。主要對體檢合格的人員進行資格條件復核、心理測評、政審，考察不合格不予聘用。應聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

（五）聘用

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。確定聘用人選后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。全日制普通高校應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，未按規(guī)定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書（國外境外學歷、學位認證書）的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。應聘人員在聘用環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

（六）其他事項

應聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向學校報備。

本公告未盡事宜，由嘉興南洋職業(yè)技術學院按照有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：0573-82302357、0573-82301759（周老師、楊老師）郵箱：0573nyctw@163.com

通訊地址：浙江省嘉興市大德路999號

郵政編碼：314031

來源：https://www.jxrsrc.com/article/10254.html