人才引進(jìn)工作地區(qū)：濟(jì)南

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

賈木天，男，醫(yī)學(xué)博士，研究員，受聘為山東大學(xué)杰出人才體系齊魯青年學(xué)者。賈木天主要科研方向為“固有免疫調(diào)控機(jī)制與應(yīng)用轉(zhuǎn)化”，重點研究宿主細(xì)胞代謝及蛋白翻譯后修飾變化對固有免疫激活和調(diào)控的影響，進(jìn)而揭示導(dǎo)致宿主細(xì)胞免疫逃逸及組織細(xì)胞損傷的分子機(jī)制,在該領(lǐng)域以第一作者或通訊作者發(fā)表多篇研究論文，包括Nature Immunology(2020)、Nature Communications (2023)、Science Advances (2021)、Cell Reports (2017)和PLoS Pathogens (2023)等。

現(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展規(guī)劃和團(tuán)隊建設(shè)的需要，為各類科研項目的順利開展，公開招聘科研助理。

一、崗位名稱：科研助理

二、崗位數(shù)量：1人

三、崗位要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分；

2.品德端正，工作勤奮，有良好的溝通能力及責(zé)任心；

3.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.有實驗室工作等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.能熟練使用各類辦公軟件，有良好的寫作能力及計算機(jī)應(yīng)用能力。

四、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實驗耗材試劑及設(shè)備的采購及管理;

2.負(fù)責(zé)實驗室文件資料的管理工作；

3.負(fù)責(zé)實驗室日常財務(wù)管理工作，如科研經(jīng)費(fèi)的報銷等；

4.協(xié)助辦理課題組研究課題年終報告、項目結(jié)題報告；

5.協(xié)助實驗室各項事務(wù)安排，完成團(tuán)隊負(fù)責(zé)人交代的其他相關(guān)事宜。

五、待遇：工資及福利待遇按山東大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金，實驗室根據(jù)個人表現(xiàn)額外發(fā)放績效津貼，具體薪資面議。

六、應(yīng)聘材料：1.詳盡的個人簡歷（包括學(xué)習(xí)、科研和工作經(jīng)歷等）；2.學(xué)歷證書、學(xué)籍證書、資格證書、獲獎證書以及其他證明個人能力的證書等電子版。

七、其他：1.依據(jù)本工作程序招聘的人員屬于院聘非事業(yè)編制人員；2.招聘的非事業(yè)編制人員實行勞務(wù)派遣方式，根據(jù)崗位需求情況確定聘期；3.經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。招聘信息在職位滿額前一直有效。

八、聯(lián)系方式：有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱（jiamutian@126.com），注明“科研助理應(yīng)聘-姓名-高校人才引進(jìn)網(wǎng)”。

來源：https://www.bms.sdu.edu.cn/info/1132/14368.htm