人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家公辦的全日制普通高等?？圃盒＃瑢偃~撥款事業(yè)單位，有40余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的海濱城市，“一帶一路”交匯點(diǎn)城市，全國文明城市和中國優(yōu)秀旅游城市—江蘇省連云港市，坐落在著名的西游圣境花果山腳下，占地面積1150畝，建筑面積35萬平方米，現(xiàn)有教職工500余人，全日制在校生近14000人。開設(shè)40余個(gè)專業(yè)，物流管理、藥品生產(chǎn)技術(shù)為國家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，建筑工程技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理等4個(gè)專業(yè)為省級特色專業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群，市場營銷、旅游管理為省級重點(diǎn)專業(yè)，藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級高水平骨干專業(yè)，形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為選拔人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年6月16日至2005年6月25日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。學(xué)制不滿一年半的碩士研究生原則上限制報(bào)考。

（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年9月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月19日10:00--6月26日16:00（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），節(jié)假日正常報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。政策咨詢電話：0518-85985567。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》）。

（2）自薦材料：本科、研究生等各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。本人有效期內(nèi)的居民身份證。招聘崗位資格條件要求的證明材料。

以上材料請發(fā)送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。報(bào)名表和壓縮的自薦材料務(wù)必分開，且分別以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)。參加筆試、試講（或技能測算）收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，為報(bào)名成功。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，另收取面試費(fèi)100元。因個(gè)人原因不能參加考試考核以及發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料導(dǎo)致復(fù)審不通過或考試資格取消的,報(bào)名費(fèi)用一律不退。

（三）不得報(bào)考情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.曾被開除公職的。

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

（四）資格復(fù)審

在考核前對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、在校成績單等相關(guān)原始材料。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假者，取消其考核資格。

三、考核方式及組織

教師崗位考試采取試講（或技能測試）和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；其他崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講（或技能測試）、筆試、面試均由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）試講（或技能測試）

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)；技能測試主要考察崗位要求的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。試講（或技能測試）總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講（或技能測試）成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

（二）筆試

筆試為崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（三）面試

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加），入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試由學(xué)校自行制定辦法，主要測試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

（四）總成績計(jì)算方法及公布

教師崗位的總成績＝試講成績（或技能測試）×50%+面試成績×50%；其他崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績和排名將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者入圍考察體檢；如面試成績?nèi)韵嗤?，試講（技能測試）或筆試成績高者參加考察體檢；如面試成績，試講（技能測試）或筆試成績均相同，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

五、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

六、聘用

對公示無異議人員，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)手續(xù)，與其簽訂勞動合同，合同期限為3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用，解除合同,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

七、相關(guān)待遇

聘用的碩士研究生納入備案管理（參照在編人員待遇）。

八、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85985011。

九、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月19日 

附件【附件1：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls】已下載6752次

附件【附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc】已下載577次

附件【附件3：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc】已下載831次

來源：https://www.lygtc.edu.cn/info/1016/7187.htm