人才引進工作地區(qū)：遼寧

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沈陽工學院是經(jīng)國家教育部批準設立的一所民辦普通本科高等學校，創(chuàng)建于1999年。學校位于沈陽、撫順兩個特大工業(yè)型城市區(qū)域交界處，地處遼寧省和東北亞中心地帶的“沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)”，校園北依渾河，交通便利、環(huán)境優(yōu)雅、景色宜人。現(xiàn)有全日制本?？粕土魧W生19000余人。設有13個教學單位，在42個本科專業(yè)和6個?？茖I(yè)招生。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。

一、基本要求

1.基本條件：遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，身心健康。具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

2.學歷要求：碩士研究生及以上（不含尚未取得畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生），初始學歷應為全日制大學本科并獲得學士學位。

3.具有博士學位、高校（企業(yè)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

三、招聘程序

1.投遞簡歷。應聘者請以郵件投遞簡歷，郵件標題格式為“姓名+應聘專業(yè)+畢業(yè)學校+專業(yè)”+ #高校人才引進網(wǎng)#    。

郵件應包含以下材料：

（1）個人簡歷（附小1寸彩照）；

（2）各階段學歷、學位證書電子版掃描件；

（3）教師資格證、職稱證書掃描件。

以上證書只需電子版或復印件。

2.資格審查，組織面試、試講。

3.確定擬錄用人員，安排體檢。

4.正式聘用。

四、崗位待遇

1.教職工的聘用采取合同制，根據(jù)聘用崗位、學歷、職稱及工作經(jīng)歷結合我校工資政策確定月薪酬標準，教授薪資11000-26000元/月，副教授薪資9000—11000元/月，講師薪資7000—9000元/月。取得碩士學位的教師入職薪資5500元/月、管理崗位入職薪資4000元/月起。機械工程與自動化學院招聘的教師中俄語熟練者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

2.按國家及沈陽市相關規(guī)定繳納五險一金（包括：公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等）。

3.學校提供補充醫(yī)療機制，繳納基本醫(yī)療者享受補充醫(yī)療，具體以學校文件規(guī)定為準。

4.具有博士研究生學歷學位者可享受“卓越人才補貼”，每人每月5000元。針對特殊人才開辟綠色通道，實行一人一議、一事一議。

5.工作日可享受教職工食堂免費自助早餐、午餐。

6.學校對沈陽和撫順地區(qū)外的員工可提供標間住宅式單身宿舍（配備廚房、洗浴等設施）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：于老師

聯(lián)系電話：024-56619008

招聘郵箱：zp_syyyy@sina.com

學校地址：遼寧省沈撫示范區(qū)濱河路東段1號

https://rlzy.situ.edu.cn/info/1100/1944.htm