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鄭州大學電氣與信息工程學院張建華項目組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理2人。

一、招聘崗位

科研助理2名。

二、項目組介紹

張建華教授項目組承擔國家級（子課題）、省級及其他橫向項目，涉及臨床疾病的網(wǎng)絡(luò)調(diào)控研究、臨床生物信息平臺建設(shè)、智能算法在生物醫(yī)學領(lǐng)域的應(yīng)用等。

項目負責人簡介：張建華，教授，碩士生導(dǎo)師，獲得河南省科學技術(shù)進步二等獎，河南省醫(yī)學科學技術(shù)進步一等獎等，主編3本著作，課題組完成科研項目數(shù)十余項，發(fā)表論文30多篇。與西安交通大學、中國中醫(yī)科學院西苑醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、鄭州大學第一附屬醫(yī)院等有著廣泛的聯(lián)系與合作。

三、崗位職責

（一）協(xié)助項目負責人開展項目預(yù)研、數(shù)據(jù)分析和實驗綜合管理等相關(guān)研究工作；

（二）協(xié)助實驗室進行項目申報與管理軟著、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報工作；

（三）完成項目負責人交辦的其他科研相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件

(一）基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、生物醫(yī)學、工程管理、分子與生化、生物信息學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科生和碩士研究生；

2、具有項目運營管理工作經(jīng)驗者可面議；

3、年齡原則上不超過35周歲；

4、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分；

5、具備較強的語言和文字表達能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，服從分配、責任心強并具有團隊合作精神。

(三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

(一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為2023年10月15日;

(二)有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘登記表（詳見附件）

(三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱:17621060343@163.com，郵件主題請按下列格式注明:“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。例如：“鄭州大學+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表（見附件）;

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書,獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書，研究經(jīng)歷，成果等材料，以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底,jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例如“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

(—）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負。

(二)應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補充或者更換,并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

(三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學電氣與信息工程學院張建華項目組工作。

八、工資待遇

本科生稅前工資5000元左右/月、碩士研究生稅前工資6000元左右/月(含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金等)，具體面議。

九、咨詢方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0371-60287387

附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】

來源：http://www.zzu.edu.cn/info/1442/82014.htm