人才引進(jìn)工作地區(qū)：海南

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為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智慧海口”招才引智活動(dòng)，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大黨校引才力度，建立與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的干部隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定，我校擬面向全國考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求

本次擬考核招聘4個(gè)部門教研崗位專業(yè)技術(shù)人員共5名，具體招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求詳見附件1。

　　二、應(yīng)聘人員必須具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度。

（三）具有符合崗位需求的正高級職稱或博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

（四）具有中級及以下職稱的博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位人員年齡為40周歲及以下(1982年8月15日后出生)，具有正高級職稱人員年齡可放寬至50周歲(1972年8月15日后出生)。

（五）具有扎實(shí)的理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

（六）具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。

（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（八）具備崗位需要的其他條件。

　　三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　　(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

　　(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　(五)失信被執(zhí)行人。

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、應(yīng)聘方式

　　（一）報(bào)名

1、招聘信息發(fā)布

招聘信息在海口市政府門戶網(wǎng)站、海口市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、中共海口市委黨校門戶網(wǎng)站等發(fā)布，信息發(fā)布時(shí)間：2023年10月8日至2023年10月14日，公布時(shí)限為7天?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸中共海口市委黨校網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3、報(bào)名時(shí)間

2023年10月15日08:30至2023年11月3日17:30。

4、報(bào)名材料

　　登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共?？谑形h?？己苏衅笀?bào)名表》（詳見附件2），如實(shí)填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dxjianxi@126.com:

　?。?）身份證掃描件

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件

　?。?）最高專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件

（4）主要科研成果清單及佐證材料等掃描件

　?。?）獲獎(jiǎng)情況清單及佐證材料等掃描件

　　郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在收到報(bào)名材料后對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審核，并通知其初審結(jié)果和考核等相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。

　　2、應(yīng)聘人員參加考核時(shí)須提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)核：

　?。?）身份證原件

（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件

（3）專業(yè)技術(shù)資格證書原件

（4）主要科研成果清單及佐證材料等原件

（5）獲獎(jiǎng)情況清單及佐證材料等原件

(三)考核

1、考核時(shí)間：以中共?？谑形h校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

2、考核地點(diǎn)：中共?？谑形h校

3、考核方式：試講和科研業(yè)績分析。具體安排如下：

試講：

（1）試講題目：應(yīng)聘人員在所報(bào)考的崗位專業(yè)內(nèi)，自行決定。

　?。?）試講時(shí)間：不超過60分鐘。

　?。?）試講考評：成立專家評審組進(jìn)行量化打分。專家評審組由我校及外聘相關(guān)專家組成。

　?。?）試講分?jǐn)?shù)：總分100分。計(jì)分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分, 其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分?jǐn)?shù)。試講分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

　　試講主要是考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。經(jīng)專家組評判認(rèn)定，參加試講人員不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。

科研業(yè)績分析：

滿分為100分。科研業(yè)績分析主要考察考生的理論水平和科研能力，根據(jù)考生提交的科研成果和獲獎(jiǎng)情況等證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家和人員組成考核組，對其科研成果的研究水平、影響力等綜合分析后進(jìn)行賦分。

綜合成績滿分為100分。試講和科研業(yè)績分析按60%和40%的比例計(jì)入綜合成績。

　　（四）體檢與考察

1、體檢。考核結(jié)束后，按綜合成績由高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員的體檢由我校組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格。空缺的招聘名額，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2、考察。根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。我校組織考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦模∠滟Y格并由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　1、公示。體檢、考察合格，我校校委會(huì)研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在我校網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7天。

2、聘用。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

我校對公示期間無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同;對公示期間有爭議的考生，進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理，處理結(jié)果報(bào)市委組織部，處理結(jié)果不影響聘用的正常聘用。我校只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我校將在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送單位主管部門審核后報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，我校將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

考核招聘工作接受市人社局、市紀(jì)委市監(jiān)委的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

六、政策待遇

聘用人員享受以下政策待遇：

納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，按?？谑腥瞬乓M(jìn)的相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：中共?？谑形h校 辦公室

　　聯(lián)系人：蘇子涵  梅劍

　　聯(lián)系電話：0898-66298663  0898-66255617

　　信息公布：以中共?？谑形h校網(wǎng)站(http://www.hnhkdx.com)為主要平臺(tái)，公布本次考核招聘工作有關(guān)信息。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66188896

　　

附件1：中共海口市委黨?？己苏衅笉徫恍畔⒈?/a>

附件2：中共?？谑形h?？己苏衅笀?bào)名表

來源：http://www.hnhkdx.com/hksswdx/ggl/202310/8d6318cd389748398440be9b4d784c5e.shtml