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合肥師范學(xué)院2023年度專職思政課教師招聘

發(fā)布時間:2023-10-31 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):安徽

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為做好2023年度合肥師范學(xué)院面向社會公開招聘專職思政課教師工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

公開招聘專職思政課教師5名(崗位代碼:3001407),納入學(xué)校事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;

(四)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(五)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,學(xué)科專業(yè)需為馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、中國史,須在2023年10月1日前取得學(xué)歷學(xué)位;

(六)應(yīng)聘者年齡須為30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。博士研究生或具有1年及以上高校工作經(jīng)歷且承擔(dān)過高校思政課教學(xué)任務(wù),年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生);

(七)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;   

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

應(yīng)聘人員登錄合肥師范學(xué)院人事處“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址:https://zp.hfnu.edu.cn/報名時間為2023年11月8日9:00至2023年11月14日17:00。報名須提供證明材料包括:

1.本人有效《居民身份證》。

2.黨員證明(黨組織蓋章)。

3.本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

4.在職人員須提供可以與原單位解除合同并按時報到的承諾書;尚未落實工作單位的提供本人未落實工作單位的書面承諾。由此引起糾紛的由考生負(fù)責(zé)。

5.個人業(yè)績材料及證明附件。

以上報名材料模板詳見附件,電子版上傳招聘系統(tǒng)。

五、資格審查

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,馬克思主義學(xué)院對符合基本條件和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選,提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘考核對象。通過資格初審,擬參加筆試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告欄目發(fā)布,請考生及時關(guān)注(因工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知),若對審核結(jié)果有疑問,可在審核復(fù)議期間來電申請復(fù)核(復(fù)議電話隨擬參加筆試人員名單同步公布)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù),并在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

六、考試考核

考試考核采取筆試和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行??己丝荚嚨木唧w時間、地點及其他有關(guān)事項請關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)頁公告。

(一)筆試

筆試考試時間120分鐘,滿分100分,占考核最終成績的40%。筆試內(nèi)容為:習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、形勢與政策。

學(xué)校根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。

(二)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試包括答辯和試講兩部分,專業(yè)能力測試滿分100分,占考核最終成績的60%。

1.答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表以及處理與解決問題的能力。采取現(xiàn)場回答問題形式。答辯順序現(xiàn)場抽取,答辯時間5分鐘,滿分30分。 

2.試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)科研能力及業(yè)績成果。試講內(nèi)容為高校馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材(2023年版)《馬克思主義基本原理》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論》《中國近現(xiàn)代史綱要》《思想道德與法治》中的內(nèi)容,限板書教學(xué)(不使用PPT)。試講順序與答辯順序一致。試講時間為15分鐘,滿分70分。

七、成績合成

考核成績以百分制計算,成績計算時保留到小數(shù)點后兩位。筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%,最后加權(quán)計算得出考核最終成績,考核最終成績不得低于60分。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。若總成績相同,按照專業(yè)能力測試成績從高到低順序確定名次。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員須攜帶本人報名相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)進(jìn)行資格驗證。所有證明材料均需原件并加蓋所在單位公章,現(xiàn)場資格審查同時提交復(fù)印件1份。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

(一)保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-63828647。

(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,不按照要求填報、誤填、漏填、錯填信息或填報虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)政策咨詢電話:0551-63823865;聯(lián)系人:趙老師。

(四)上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(五)本公告由合肥師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

 

附件:報名材料模板.doc

                                  

合肥師范學(xué)院

                               2023年10月30日 

來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8788309.html

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