人才引進工作地區(qū)：陜西

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

   西安電子科技大學廣州研究院（以下簡稱“廣研院”）是西安電子科技大學與廣州市政府按照“高起點定位、高標準規(guī)劃、高質(zhì)量運行”發(fā)展思路，攜手共建的高層次、引領(lǐng)性、國際化的產(chǎn)學研融合實體，是學校主動對接國家重大需求，搶抓粵港澳大灣區(qū)發(fā)展機遇，支撐地方經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵舉措，旨在面向國家、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)需求，勠力打造產(chǎn)教融合與人才匯聚的核心科技領(lǐng)域“灣區(qū)之星”。

“高電子軌道信息與防護材料研究中心”立足電子信息、空天熱防護、海洋運輸及核能設(shè)備防腐領(lǐng)域等超常性能新材料的重大需求，開展高電子軌道效應(yīng)、高電子軌道信息與防護材料研制、破壞效應(yīng)及裝備上的典型應(yīng)用技術(shù)研究。突破信息存儲材料、船舶及核電站防護材料的制備與破壞效應(yīng)的關(guān)鍵技術(shù)難題，形成高軌道電子薄膜涂層研制、檢測與評價考核的關(guān)鍵設(shè)備自主可控，建立材料研制、電子元器件集成、材料性能考核的行業(yè)鏈條，同步人才培養(yǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)成果孵化。

根據(jù)中心工作需要，現(xiàn)招聘教學科研人員若干。

一、招聘學科：

材料、力學、物理、電子信息等。

二、招聘崗位：  

（一）全職博士后

申報條件

獲得海內(nèi)外院校博士學位不超過3年的博士畢業(yè)生，在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，年齡一般不超過35周歲，具備科學研究潛力且符合招聘崗位要求的優(yōu)秀科研人員。

相關(guān)待遇

年薪37萬元起；

安排獨立辦公室及人才公寓；

進入我院博士后工作站人員可另外享受科研啟動金35萬元及廣州市和黃埔區(qū)博士后相關(guān)支持政策。

（二）“華山學者”菁英教授/副教授

申報條件

以人才培養(yǎng)、人才項目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責；原則上應(yīng)具有海外學位或一年以上海外研修或工作經(jīng)歷；學術(shù)基礎(chǔ)扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，且滿足下列情況之一：

（1）基本達到或在一個聘期內(nèi)能夠達到國家級、省部級或同等水平人才計劃、人才項目學術(shù)成果要求的青年人才；

（2）已入選省級或同等水平人才計劃、人才項目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計劃或人才項目的青年人才；

（3）具有豐富的工程實踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

2. 相關(guān)待遇

年薪40萬元起；安家費不低于30萬元，科研啟動金不低于20萬元；引進時即可申請參加高級職稱評審；保證研究生招生指標；研究院人才公寓可拎包入住，安排獨立辦公室；可同時享受西安電子科技大學、廣東省、陜西省三方的政策資源，申報三方科研及人才項目。

（三）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人員將簡歷以“姓名—應(yīng)聘崗位—高電子軌道信息與防護材料研究中心”為標題發(fā)送至電子郵箱：xdgyyhr@xidian.edu.cn。

（四）聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廣州市黃埔區(qū)中新廣州知識城海絲知識中心B5棟西安電子科技大學廣州研究院

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：020-32030236

來源：https://gzyjy.xidian.edu.cn/info/1009/5684.htm