人才引進工作地區(qū)：北京

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一、 公共分析測試中心簡介  

北京林業(yè)大學(xué)公共分析測試中心（以下簡稱中心），是可以獨立開展檢測業(yè)務(wù)活動的分析測試機構(gòu)，同時也是面向?qū)W校和社會開放的校級儀器共享機構(gòu)和跨學(xué)科交叉融合平臺。中心下設(shè)色譜、光譜、質(zhì)譜、顯微和生物技術(shù)5個檢測分析區(qū)，實驗用房1300平方米。中心可從事微區(qū)形貌結(jié)構(gòu)分析、有機無機成分與結(jié)構(gòu)分析、材料的物理性能、力學(xué)性能和粒度分布分析、環(huán)境污染物分析等測試分析工作；在森林土壤成分分析、植物激素、植物揮發(fā)物、木質(zhì)材料表面觀察和木材晶體尺寸等方面的測試分析具有明顯的優(yōu)勢。

二、招聘崗位職責(zé)及條件

因工作需要，現(xiàn)公開招聘勞動合同制實驗技術(shù)人員，具體事項如下：  

1.招聘崗位：實驗技術(shù)

2.招聘人數(shù)：1人  

3.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位  

4.專業(yè)要求：材料、生物、林學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，熱愛實驗技術(shù)相關(guān)工作，具有高度的敬業(yè)精神與責(zé)任心，吃苦耐勞，樂于奉獻，能夠認真遵守中心的各項規(guī)定；具有很好的專業(yè)技術(shù)能力、溝通能力和團隊合作精神；能熟練使用辦公軟件，具備一定的公文書寫能力，能夠運行和維護中心的公眾號和網(wǎng)站；具備較強的抗壓能力，能夠快速有效地完成復(fù)雜工作任務(wù)。有利用大型儀器分析測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.崗位職責(zé)：  

（1）負責(zé)中心相關(guān)大型設(shè)備及輔助設(shè)施的日常維護、測試服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和技術(shù)開發(fā)工作；

（2）負責(zé)實驗室的安全運行、日常管理等工作；

（3）協(xié)助完成CNAS認證和CMA擴項；

（4）協(xié)助分析測試中心平臺微信公眾號、網(wǎng)站建設(shè)和管理工作；

（5）完成單位交辦的其它工作。

注：崗位職能根據(jù)中心運行的實際情況可進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

三、薪資待遇及工作地點  

1.工資面議。  

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金等。  

3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

4.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。  

5.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)公共分析測試中心。

四、招聘時間  

簡歷投遞時間至2023年11月12日。

五、招聘程序  

1.接收簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往bfuia@bjfu.edu.cn，郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。  

2.面試。中心于11月17日前對應(yīng)聘人員進行資格審核和篩選簡歷，確定通知面試事宜，未通過審核者不再另行通知。  

3．體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進行體檢、無違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過者不予錄用。

六、聯(lián)系方式  

聯(lián)系人：史老師  李老師

電  話：010-62336081

郵箱地址: bfuia@bjfu.edu.cn    

北京林業(yè)大公共分析測試中心

2023年10月30日

來源：http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/f66a290c60434b188242bc974f787eb8.html