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滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

發(fā)布時(shí)間:2023-11-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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根據(jù)工作需要，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名，此次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為總量管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，采取面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名，具體招聘崗位及資格條件要求詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

備注：報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位學(xué)歷和學(xué)位要求、專(zhuān)業(yè)要求、年齡要求及其他要求與說(shuō)明的畢業(yè)生。年齡計(jì)算截至2023年11月20日。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

五、招聘程序

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月20日17：00截止，以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過(guò)郵件發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作小組郵箱（郵箱地址：dxdzbxyzp5159339@126.com），郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：谷老師，張老師，聯(lián)系電話(huà)：0875-5159339。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)名材料主要包括以下幾類(lèi)：

（1）滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2 Word表格）。

（2）滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息采集表（見(jiàn)附件3 Excel表格）。

（3）本人有效居民身份證原件掃描件。

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供）的原件掃描件，相關(guān)證書(shū)的取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件。

（6）關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。

（7）崗位計(jì)劃表其他招聘條件所要求的支撐材料的原件掃描件。

所有報(bào)名材料統(tǒng)一壓縮打包，除材料（1）（2）外，材料（3）至材料（7）務(wù)必以PDF的格式報(bào)送。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受任何形式的紙質(zhì)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料請(qǐng)一次性提供完整，因未提供完整報(bào)名材料或未按要求格式提交報(bào)名材料影響應(yīng)聘程序和應(yīng)聘結(jié)果的責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

學(xué)院將根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘人員所提交的材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況等額確定面試人員。確定通過(guò)資格初審且進(jìn)入面試人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站（https://zbxy.wyuas.edu.cn/）公布。

（三）資格復(fù)審與面試

資格復(fù)審及面試的相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)安排將在學(xué)院官網(wǎng)（https://zbxy.wyuas.edu.cn/）公布，并另行電話(huà)通知到考生個(gè)人。各崗位考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生將報(bào)名材料原件交予工作人員，通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行。

面試采取線(xiàn)下方式，主要測(cè)試招聘崗位所需的應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位履職能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)理論水平等，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)為75分。在取得及格及以上分?jǐn)?shù)的人員中，按照面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢和考察人員。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若出現(xiàn)同一崗位最后一名并列，則現(xiàn)場(chǎng)出題加試一題，分值10分，加試成績(jī)納入面試總成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。通過(guò)面試進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的考生，雙方協(xié)商一致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂的考生視為放棄。

（四）體檢和考察

體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?？疾熘饕槍?duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察。體檢和考察不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

通過(guò)體檢和考察的擬聘人員經(jīng)學(xué)院研究同意后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議的即可聘用，公示期內(nèi)有反映影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

（六）人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

1.簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

2.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的；

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（七）聘期和待遇

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，聘用為學(xué)院總量管理人員，簽訂勞動(dòng)合同。

2.本次所招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為總量管理人員，不核定為事業(yè)編制人員，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在崗位聘用、職稱(chēng)評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、收入分配等方面享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

3.聘用期間，學(xué)院提供住房。

六、紀(jì)律和要求

（一）相關(guān)要求

1.本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道所獲取的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，或未及時(shí)查看學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息錯(cuò)過(guò)面試等環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2.考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)。若在報(bào)名、面試、體檢等招聘過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議后未報(bào)到人員，按違約條款處理。

（二）紀(jì)律

1.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正。

2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

3.遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

4.工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0875-5159339

監(jiān)督電話(huà)：0875-5159467

附件：1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls