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山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院誠聘海內(nèi)外英才啟事

發(fā)布時間:2023-11-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):山東

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一、學(xué)院簡介

山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院是一所學(xué)科特色鮮明、師資力量雄厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)科教學(xué)與研究機(jī)構(gòu),是于1988年在原山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系的基礎(chǔ)上組建而成,現(xiàn)任院長為山東大學(xué)講席教授、原香港經(jīng)濟(jì)學(xué)會會長林平教授,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中排名A-。山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院圍繞中國特色經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系構(gòu)建,面向新發(fā)展階段中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求,大力推進(jìn)“中國特色經(jīng)濟(jì)學(xué)與高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)科群建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)“中國財政金融理論與現(xiàn)代財稅金融制度”“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與高標(biāo)準(zhǔn)市場體系建設(shè)”優(yōu)勢特色方向,培育形成數(shù)字經(jīng)濟(jì)交叉學(xué)科新增長點(diǎn)。

山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院誠摯邀請海內(nèi)外英才的加入。

 

二、招聘崗位

高層次人才(教授、博導(dǎo))/研究員/副研究員/助理研究員/博士后。

高層次人才任職要求、薪酬待遇、應(yīng)聘流程請通過郵件垂詢,聯(lián)系郵箱econ@sdu.edu.cn。

 

三、研究領(lǐng)域

反壟斷與競爭政策、財政學(xué)(含稅收學(xué))、金融學(xué)(資產(chǎn)定價、公司金融、數(shù)字金融、金融風(fēng)險、制度金融、綠色金融、金融科技、康養(yǎng)保險)、國際投資與貿(mào)易、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)思想史、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、類腦經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

 

四、任職要求

1.身心健康;遵守各級各類法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄;道德品質(zhì)良好,具有合作精神;擁有較強(qiáng)的科研能力、學(xué)術(shù)潛力、英文聽說讀寫能力。

2.研究員應(yīng)聘者不超過40周歲,副研究員應(yīng)聘者不超過35周歲,助理研究員應(yīng)聘者不超過32周歲,博士后應(yīng)聘者不超過35周歲。

3.入職后能夠全職在山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院工作,其中博士后應(yīng)聘者全職從事博士后研究工作的時間不短于21個月。

4.能夠高水平講授本專業(yè)的課程,高質(zhì)量培養(yǎng)并指導(dǎo)本科生、研究生。

 

五、薪酬待遇

1.富有競爭力的薪酬,與學(xué)術(shù)水平突出的應(yīng)聘者簽訂“年薪制”合同,具體內(nèi)容可一人一議。

 

2.提供住房補(bǔ)貼,教師公寓、博士后公寓優(yōu)惠租?。桓綄冽R魯醫(yī)院等三甲醫(yī)院提供一流的醫(yī)療保健服務(wù);附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園等學(xué)校為職工子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

3.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,覆蓋教授(研究員)、副教授(副研究員)、助理教授(助理研究員)、博士后的全體系崗位;并為青年人才成長提供綠色通道,可通過申報“齊魯青年學(xué)者”及以上校內(nèi)杰出人才體系直接聘任教授、博士生導(dǎo)師。

4.充裕的科研啟動經(jīng)費(fèi),并大力支持申報各級各類科研課題與海外優(yōu)青等人才項(xiàng)目;博士后可額外申報博新計劃、中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等博士后專享項(xiàng)目,并在多類人才項(xiàng)目申報中享有單獨(dú)指標(biāo)。

5.良好的科研環(huán)境,頂級經(jīng)濟(jì)學(xué)家指導(dǎo),學(xué)術(shù)平臺廣闊、學(xué)術(shù)氛圍濃郁、產(chǎn)出成果顯著。

 

六、應(yīng)聘流程

1.請準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料:

(1)個人簡歷(CV),內(nèi)容包括出生日期、教育背景、研究領(lǐng)域等;

(2)求職論文(Job Market Paper);

(3)三篇代表作全文,已發(fā)表、評審中、寫作中論文均可;

(4)三封推薦信,其中至少一封來自于博士/博士后導(dǎo)師;

2.請參見美國經(jīng)濟(jì)學(xué)會(AEA)官網(wǎng)內(nèi)招聘啟事(教師崗啟事:https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472987,博士后啟事:https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472988),并向啟事中指定郵箱(foreigneco@sdu.edu.cn)投遞申請材料(推薦信請由推薦人本人郵箱或所在機(jī)構(gòu)官方郵箱單獨(dú)發(fā)送),材料投遞截止日期為2023年12月15日。啟事分為教師招聘啟事和博士后招聘啟事,可兩者均報。

3.申請材料評審?fù)ㄟ^者將受邀參加12月下旬的線上面試,面試時間另行通知。

來源:https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1284/11310.htm

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