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濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員

發(fā)布時(shí)間:2023-11-13 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):河南

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根據(jù)教育部等四部門(mén)《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》及教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的通知》等文件精神,為構(gòu)建我校符合高職教育特點(diǎn)的師資隊(duì)伍和優(yōu)化“雙師型”以及具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教師的比例,按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)崗位和名額

本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員3名,具體職位為濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員,崗位及專業(yè)要求見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)范圍

濮陽(yáng)市市直和所轄縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、報(bào)名條件和要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),具有良好的品行和職業(yè)道德,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有擬選調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào)

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.正在接受審查調(diào)查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

4.按照有關(guān)規(guī)定,在定向工作單位服務(wù)年限未滿或調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

5.尚在新錄用公務(wù)員、新聘事業(yè)單位人員、新任職務(wù)人員試用期的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員需經(jīng)所在單位審核同意后方可報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)試資格,資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pyvtc.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員要在2023年11月20日8時(shí)至11月22日17時(shí)30分期間,提交下列材料:

1.《濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,報(bào)名表由考生所在單位及主管部門(mén)蓋章,粘貼二寸照片)。

2.有效居民身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū),學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件復(fù)印件。

3.《干部人事檔案專審表》、《事業(yè)單位人員首次崗位聘用登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》。以上材料提供復(fù)印件,并按干部管理權(quán)限由組織部門(mén)或單位人事部門(mén)蓋章。

4.主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(含工作經(jīng)歷說(shuō)明)。

5.個(gè)人征信報(bào)告原件。

6.近期2寸免冠照片4張。

報(bào)名地點(diǎn):濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓3樓317房間。聯(lián)系電話:0393-4676538?!跺ш?yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》見(jiàn)附件2,報(bào)考者自行下載。

(三)資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名情況,進(jìn)行資格審查。

資格審查通過(guò)的人員與崗位需求比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到上述比例的,取消該崗位本次選調(diào)。資格審查結(jié)果在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pyvtc.cn)發(fā)布。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者,在濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓3樓317房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知。

五、筆試和面試

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)事政治等內(nèi)容,滿分100分。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)?cè)阱ш?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1:3的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

面試以試講的方式進(jìn)行,主要考察考生的教學(xué)教法、教學(xué)能力、教案設(shè)計(jì)及教材理解的能力等,總分100分,面試成績(jī)低于60分者不予選調(diào)。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。參加面試人員需攜帶居民身份證。

(三)個(gè)人總成績(jī)

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一報(bào)考崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī),按選調(diào)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照高校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(二)考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的能力素質(zhì)及有無(wú)違法犯罪情況等。

考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示和調(diào)動(dòng)

對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示有異議且經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布,濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pyvtc.cn)為本次公開(kāi)選調(diào)工作的指定網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注,不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)為確保公開(kāi)選調(diào)工作的公平、公正,相關(guān)單位和部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,并主動(dòng)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

(三)本次公開(kāi)選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:

濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處:0393—4676538

監(jiān)督電話:

濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委:0393-4676359

(郵箱:zyjw6556@126.com

附件:   1.《濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

       2.《濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月9日

附件【附 件1.docx

附件【附 件2.docx

來(lái)源:http://www.pyvtc.cn/info/1004/8217.htm

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