人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣西

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)將南寧學(xué)院2024年公開招聘專任教師（第一批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

南寧學(xué)院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國家首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點(diǎn)高校、廣西新建本科學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西首府南寧市。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有二級(jí)學(xué)院11個(gè)，開辦本科專業(yè)36個(gè)，覆蓋工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等5大學(xué)科門類，全日制在校生近22000人?，F(xiàn)有教職工1000余人。

2021年《南寧市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學(xué)院，對(duì)標(biāo)推進(jìn)南寧學(xué)院創(chuàng)建為南寧大學(xué)。”當(dāng)前，學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇，貫徹“應(yīng)用型、開放式、新體驗(yàn)”的辦學(xué)理念，以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)各項(xiàng)工作，力爭早日實(shí)現(xiàn)升格南寧大學(xué)目標(biāo)。

二、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

（一）招聘對(duì)象：符合招聘（錄用）條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）招聘計(jì)劃：本次公開招聘專任教師共114名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘（錄用）條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛中華人民共和國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；

3.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)；

5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件；

6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理素質(zhì)良好；

7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從單位管理和工作安排；

8.誠實(shí)守信，個(gè)人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息；

9.無勞資糾紛和不良從業(yè)記錄，無違反國家法律、法規(guī)的其他情形；

10.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；

7.不得招聘為事業(yè)單位或高校工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月30日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南寧學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。通過“我的簡歷”填寫個(gè)人基本信息，上傳電子佐證材料；通過“招聘職位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請(qǐng)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘者只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。

（3）報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）。

因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。以不實(shí)信息獲得工作機(jī)會(huì)的，一經(jīng)查實(shí)予以解聘。

（二）資格審查

招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學(xué)校人事處進(jìn)行復(fù)審。

招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2024年4月30日（報(bào)名截止日期）。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

（三）考試

根據(jù)報(bào)名及資格審核情況，學(xué)校按照人崗相適原則對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，并按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，面試采取“試講+面談”的形式進(jìn)行，試講的內(nèi)容根據(jù)所應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求確定，試講時(shí)間約20分鐘，面談約10分鐘。面談主要從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試實(shí)行100分制評(píng)分。

（四）考察

根據(jù)面試成績，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。

（五）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員需到南寧學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，可按考試成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位的招聘。

（六）聘用

按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。

五、福利待遇

（一）薪酬福利

1.工資待遇：與工作量有關(guān)，無職稱人員每年收入約10萬元起，具有中級(jí)職稱人員每年收入約12萬元起，具有副高職稱人員每年收入約16萬元起，具有正高職稱人員每年收入約22萬元起。

2.教學(xué)科研激勵(lì)：學(xué)校設(shè)立教學(xué)科研激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在科研和教書育人中作出成績的教職工給予薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。

3.按規(guī)定享受五險(xiǎn)二金、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等待遇。對(duì)于需要住校的教師，學(xué)校可安排宿舍。

4.提供南寧市城區(qū)通勤班車，協(xié)調(diào)教職工子女幼小入學(xué)。

5.引進(jìn)為※南寧學(xué)院緊缺學(xué)科專業(yè)專任教師（緊缺學(xué)科專業(yè)目錄見附件），且年齡在30周歲以下的碩士，可享受緊缺學(xué)科專業(yè)人才安家費(fèi)，安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬元/人（服務(wù)期3年）。

6.符合申報(bào)“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來邕留邕學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)漠厴I(yè)生，可享受不超過12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償（具體按南寧市教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受500—1000元的一次性交通補(bǔ)貼（具體按南寧市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

8.取得中級(jí)職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級(jí)及以上職稱的人員經(jīng)認(rèn)定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優(yōu)惠入住人才公寓、醫(yī)療優(yōu)診等人才政策。2018年7月31日后首次在邕購房的，可享受20-60萬元購房補(bǔ)貼。

9.具有碩士學(xué)位的正高級(jí)職稱者符合南寧學(xué)院高層次引進(jìn)人才“碩士+正高”條件的，可享受20-70萬元安家費(fèi)。（見《南寧學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》（南院人〔2023〕2號(hào)），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。）

（二）成長發(fā)展

1.技能提升：崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)+新入職教師教學(xué)能力培訓(xùn)+青年助教導(dǎo)師制度+骨干教師研修+教學(xué)交流與研討。

2.海內(nèi)外研修資助：博士學(xué)位提升資助+國內(nèi)外交流訪學(xué)。

3.雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑。

（三）組織氛圍

1.坐落在國家級(jí)新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中，學(xué)校2022年獲評(píng)“廣西首批綠色學(xué)校”，擁有國家AAA級(jí)景區(qū)的校園環(huán)境，校內(nèi)有新華書店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。

2.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、部門活動(dòng)。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺(tái)。

六、相關(guān)說明

（一）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，未按期取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的取消聘用資格；

（二）本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報(bào)名情況，在報(bào)名期間進(jìn)行多批次考核并擇優(yōu)錄用，直至錄滿為止。

（三）其他未盡事宜請(qǐng)關(guān)注南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄。報(bào)考人員參加招聘期間應(yīng)及時(shí)從南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號(hào)南寧學(xué)院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：邱老師、李老師

聯(lián)系電話：0771—5900834

各學(xué)院聯(lián)系人詳見附件。

南寧學(xué)院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/

    

    附件：1.南寧學(xué)院2024年度公開招聘專任教師（第一批）崗位信息表

          2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）

來源：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1003/1292.htm