人才引進工作地區(qū)：山東

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一、學校簡介

康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省共同建設，是我國乃至世界第一所以康復命名的新型研究型大學，駐地為青島市國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。

康復大學堅持學科交叉融合，積極構建以康復學科為引領，醫(yī)學、理學、工學為主體，管理學、教育學、社會學等跨領域多學科協(xié)調發(fā)展的大康復學科專業(yè)體系?？祻痛髮W堅持以本科生教育為基礎，以研究生教育為主體，以留學生教育和繼續(xù)教育為補充，規(guī)劃招生規(guī)模10000人，其中本科生5000人，研究生5000人。致力于培養(yǎng)具有先進康復理念和自主創(chuàng)新精神，能夠引領康復事業(yè)發(fā)展的復合型拔尖創(chuàng)新人才。

康復大學立足服務國家戰(zhàn)略，堅持世界眼光、國際標準、中國特色，努力建設成為一所以康復學科為主、相關學科交叉融合的大學，一所教育、產業(yè)、服務貫通的大學，一所以研究為基礎、以應用為導向的專業(yè)特色鮮明的新型研究型大學，在康復人才培養(yǎng)體系建設、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)準入制度、康復服務模式創(chuàng)新、康復科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮引領作用。

二、招聘數(shù)量

根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘管理及教輔人員21人，其中教輔人員15人，管理人員6人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度；

2.具有良好的道德品行、心理素質、高尚師德、嚴謹學風和適應崗位的身體條件；

3.具備招聘崗位要求的相應專業(yè)博士學歷學位或者碩士學位且具有副高級及以上職稱；

4.年齡要求，教輔人員崗位：中級崗位不超過40周歲（1983年4月8日以后出生），副高級崗位人員不超過45周歲（1978年4月8日以后出生）；輔導員及管理人員崗位：七級及以下崗位不超過35周歲（1988年4月8日以后出生）。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見《康復大學（籌）2024年公開招聘管理及教輔崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過康復大學（籌）官方網(wǎng)站人才招聘專欄（https://hr.uor.edu.cn/zpxx/zpgg.htm）和招聘系統(tǒng)（http://job.uor.edu.cn:8081）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審核

報名時間截止4月30日，報名截止后，由學校統(tǒng)一組織安排面試。

應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（http://job.uor.edu.cn:8081）申請報名，上傳相應《康復大學（籌）教輔職位申請表》（附件2）、《康復大學（籌）管理職位申請表》（附件3）和有關身份證明、主持科研項目、發(fā)表文章、職稱、獲獎等證明材料。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（三）面試

管理及教輔崗位面試采取專業(yè)測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求。主要考察應聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，根據(jù)成績進行排名，按由高到低的順序以1:1.5的比例確定考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則采取加試方式確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人選名單在學校官方網(wǎng)站公布。

（四）考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求和實際情況，采取查閱檔案、個別談話、面談交流、專家評審等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）學校研究

根據(jù)資格審查、面試和考察體檢結果，提交學校研究決定。

（六）公示聘用

對學校研究通過的擬聘用人員，在學校人力資源部網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定報上級主管部門備案并辦理相關聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員納入學校事業(yè)單位人員控制總量備案管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：紀老師

聯(lián)系電話：0532-57787218

學校網(wǎng)址：https://www.uor.edu.cn

附件：

1.《康復大學（籌）2024年公開招聘管理及教輔崗位匯總表》

2.《康復大學（籌）教輔職位申請表》

3.《康復大學（籌）管理職位申請表》

附件【附件1：康復大學（籌）2024年公開招聘管理及教輔崗位匯總表.pdf】

附件【附件2：康復大學（籌）教輔職位申請表.docx】

附件【附件3：康復大學（籌）管理職位申請表.docx】

 

來源：https://hr.uor.edu.cn/info/1039/1919.htm