人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

 一、需求計(jì)劃

因培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展需要，杭州師范大學(xué)繼續(xù)教育中心現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘培訓(xùn)事業(yè)部職員4名。招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)資格審核后，再進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)錄取。

二、工作職責(zé)

1.擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、行政班主任，按照工作流程做好班級(jí)管理工作，每年完成額定課時(shí)培訓(xùn)任務(wù)；

2.積極爭(zhēng)取各類培訓(xùn)項(xiàng)目，參與項(xiàng)目洽談、協(xié)議簽訂等工作；

3.承擔(dān)若干培訓(xùn)方案的研制工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

2.35周歲以下（1989年1月1日后出生），男女不限；

3.本科及以上學(xué)歷，具有培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有較好的服務(wù)意識(shí)；

5.具備良好的管理、談判溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

6.熟練運(yùn)用各類辦公軟件的操作，有一定照片拍攝和處理能力；

7.能接受合理的工作調(diào)配和安排。

四、崗位待遇

1.錄用人員以非事業(yè)編制、勞務(wù)派遣（項(xiàng)目用工）方式聘用，首次合同簽訂2年（試用期兩個(gè)月）。

2.薪資待遇根據(jù)《杭州師范大學(xué)繼續(xù)教育中心績(jī)效工資實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、選聘程序

由杭州師范大學(xué)繼續(xù)教育中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核和面試工作。面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話通知，面試結(jié)束后3個(gè)工作日后確定擬聘用人選。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月30日16:00前

2.聯(lián)系電話：俞老師，0571-28865775,13588032277

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者將電子材料發(fā)送至yhh@hznu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“繼教中心應(yīng)聘+姓名”。材料要求如下：

(1)《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），請(qǐng)以PDF格式發(fā)送；

(2)身份證、最高學(xué)歷學(xué)位、職稱、個(gè)人榮譽(yù)等證書(shū)掃描件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料；

(3)國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。

附件1 應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源：https://jxjy.hznu.edu.cn/c/2024-04-15/2942359.shtml