人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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劉立，大灣區(qū)大學(xué)（籌）先進(jìn)工程學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師，PI。博士畢業(yè)于瑞士伯爾尼大學(xué)，曾擔(dān)任深圳大學(xué)助理教授、香港中文大學(xué)助理教授（研究）。

近年專注跨尺度光聲成像引導(dǎo)下一代手術(shù)機(jī)器人、多模態(tài)超聲/光聲成像科學(xué)儀器研制、顯微外科手術(shù)機(jī)器人、醫(yī)用機(jī)器人具身AI，光聲內(nèi)窺顯微感知與微尺度視覺伺服導(dǎo)航、微創(chuàng)激光消融手術(shù)機(jī)器人、面向自然腔道早癌精準(zhǔn)介入的智能微創(chuàng)診療一體化前沿交叉領(lǐng)域。

在IEEE T-RO, T-MECH, PACS, T-ASE, T-MRB, Engineering, MedIA, RA-L, T-IM，ABME 等國(guó)際高水平期刊上發(fā)表論文70余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、香港研究資助局面上項(xiàng)目（RGC GRF）2項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目等，作為骨干參與香港研究資助局Collaborative Research Fund（CRF）和香港創(chuàng)新及科技基金（ITF）多項(xiàng)，擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)雜志Biomimetic Intelligence and Robotics副主編，機(jī)器人與自動(dòng)化領(lǐng)域國(guó)際旗艦會(huì)議IEEE ICRA 2021程序委員會(huì)成員，權(quán)威會(huì)議IEEE ROBIO 2019程序委員會(huì)主席，IEEE ICIA 2017/2018宣傳出版主席，榮獲2016年瑞士機(jī)器人輔助外科學(xué)會(huì)杰出博士論文獎(jiǎng)（https://www.gbu.edu.cn/detail/article/956）。

劉老師來(lái)自加拿大工程院院士、IEEE Fellow孟慶虎教授團(tuán)隊(duì)（https://www.sustech.edu.cn/en/faculties/mengqinghu.html），地處粵港澳大灣區(qū)，課題組與香港中文大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）、南方科技大學(xué)共享平臺(tái)資源與學(xué)術(shù)資源，有利于多元學(xué)術(shù)背景下的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)。

二、招聘崗位

根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員1名。

三、崗位職責(zé)

1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，獨(dú)立開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專利；

2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并積極以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；

3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組科研助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。

四、任職條件

1.具有或即將獲得機(jī)器人、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、儀器科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，優(yōu)先考慮但不限于在醫(yī)用手術(shù)機(jī)器人設(shè)計(jì)、建模、制造、傳感與控制；光聲成像；光纖傳感在機(jī)器人或醫(yī)療儀器中的應(yīng)用；手術(shù)機(jī)器人視覺伺服控制；超聲/光聲成像重建算法等方向有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

2.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.良好的專業(yè)英語(yǔ)寫作和報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、理論功底和動(dòng)手能力。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬(wàn)元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.支持申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

4.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

5.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。

六、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：

1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)（參與）科研項(xiàng)目、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；

2.代表性研究成果：論文、專利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。

請(qǐng)將以上材料合并成一個(gè)PDF文件，按照“特任研究員應(yīng)聘-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱至：liuli@gbu.edu.cn

本課題組同時(shí)招聘博士后、博/碩士研究生、科研助理和訪問(wèn)學(xué)生。

招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。

來(lái)源：https://www.gbu.edu.cn/detail/article/998