根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢和辦理；
負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
建立初步的人事管理制度并履行人事管理職責(zé)，必要時(shí)配合人力資源主管參與招聘工作；
組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助人事總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;
協(xié)助總經(jīng)理跟蹤公司相關(guān)業(yè)務(wù)；
協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)行項(xiàng)目管理；
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)任務(wù)的接待；掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行