人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,寧波市農(nóng)科院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員 2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院是市政府直屬的從事農(nóng)業(yè)科學(xué)研究的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有在編職工116人,其中專業(yè)技術(shù)人員103人,高、中級(jí)職稱56人,碩士以上學(xué)位83人。我院主要職能職責(zé)為:承擔(dān)糧食、蔬菜、林果、花卉、畜禽等農(nóng)業(yè)新優(yōu)品種研究、培育與推廣應(yīng)用;承擔(dān)現(xiàn)代生物技術(shù)農(nóng)業(yè)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)綠色低碳發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品綠色保鮮與加工等技術(shù)引進(jìn)、創(chuàng)新集成與推廣應(yīng)用;研究寧波農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化及產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,為各級(jí)政府決策提供調(diào)查研究、科技咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)等服務(wù)。承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品的安全衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)成份及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地檢測(cè),授權(quán)執(zhí)行國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部指定的跨行政區(qū)域、確定檢測(cè)項(xiàng)目的農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)任務(wù);面向社會(huì)開(kāi)展名、特、優(yōu)、新農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)確認(rèn)和檢測(cè)結(jié)果復(fù)檢等工作;開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)研究與標(biāo)準(zhǔn)制定工作。承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化推廣和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。開(kāi)展面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織等的科技咨詢、指導(dǎo)與服務(wù)工作;承擔(dān)科技信息咨詢服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)推廣、基層農(nóng)技人員科技素質(zhì)提升培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)提升培訓(xùn)等工作任務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 |
崗位 類(lèi)別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
茶葉栽培育種 |
專技 |
1 |
茶葉的栽培、遺傳改良及品質(zhì)育種 |
茶學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué),博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位 |
全國(guó) |
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
植物保護(hù) |
專技 |
1 |
農(nóng)作物病蟲(chóng)害綠色綜合防控與農(nóng)藥減量增效研究 |
農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治、植物病理學(xué)、農(nóng)藥學(xué),博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位 |
全國(guó) |
35周歲以下 |
年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。歷屆生須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年1月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到期未取得的不予錄用),國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生(2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日9時(shí)至9月13日15時(shí)。
2、報(bào)名辦法:網(wǎng)上報(bào)名,也可以到寧波市農(nóng)科院現(xiàn)場(chǎng)咨詢、報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),通過(guò)郵箱發(fā)送報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或國(guó)境外院校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸彩照1張等材料的掃描件;“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員由組織人事處通知本人,同時(shí)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
4、認(rèn)定本次招聘的2個(gè)崗位為緊缺崗位,符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1時(shí),按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試程序。
5、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于資格審查結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市農(nóng)科院網(wǎng)站上公布。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,招聘單位具體組織實(shí)施。
1、資格復(fù)審:面試前招聘單位將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶考生健康申報(bào)表、報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或國(guó)境外院校學(xué)籍證明)等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加面試。
2、面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。
3、成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,不足60分者淘汰。在面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)相同增加考試課目。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市農(nóng)科院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?/p>
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市農(nóng)科院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
單位地址:寧波市德厚街19號(hào)寧波市農(nóng)科院
網(wǎng) 址: http://www.nbnky.org.cn/
E-mail:jnbnky@163.com
聯(lián)系人:蔣老師; 聯(lián)系電話:0574-89184020
監(jiān)督電話:0574-89184009
附件:1、寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
來(lái)源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/8/31/art_1229676740_4305434.html
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