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低溫科學與技術(shù)中國科學院重點實驗室副主任招聘

發(fā)布時間:2023-09-01 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

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  低溫科學與技術(shù)中國科學院重點實驗室是依托中國科學院理化技術(shù)研究所建設(shè),是我國唯一的綜合性低溫科學與技術(shù)研究機構(gòu)。 實驗室面向低溫科學前沿,聚焦稀有氣體、氫能儲運、空間探測、大科學裝置、生命科學等對低溫技術(shù)的迫切需求,揭示低溫科學新理論與新機制,突破大功率、極低溫、長壽命低溫技術(shù)瓶頸,為國家大規(guī)模氣體資源自主保障、全譜段空間探測、量子計算及生物醫(yī)學前沿等提供技術(shù)支撐。打造高水平低溫科技“國家隊”,實現(xiàn)低溫科學與技術(shù)自立自強。

根據(jù)低溫科學與技術(shù)中國科學院重點實驗室建設(shè)需要,推動實驗室快速發(fā)展,結(jié)合實驗室實際,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘實驗室副主任4名。

一、崗位職責

1、協(xié)助實驗室主任圍繞實驗室發(fā)展目標,制定并實施實驗室總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、協(xié)助實驗室主任引進和培養(yǎng)優(yōu)秀學術(shù)帶頭人和青年學術(shù)骨干,建設(shè)一支國內(nèi)外有影響的高水平研究人才梯隊;

3、協(xié)助實驗室主任組織承擔國家重大科技項目,促進實驗室研究工作與多學科交叉融合,加強與國內(nèi)及國際學術(shù)交流,完善科研平臺;

4、帶領(lǐng)實驗室團隊開展學術(shù)研究,在實驗室主要研究方向上產(chǎn)出具有影響力的創(chuàng)新成果,推動科研產(chǎn)出,不斷提升學術(shù)影響力和技術(shù)轉(zhuǎn)化能力;

5、負責實驗室日常行政管理。

二、應(yīng)聘條件

1. 政治素質(zhì)過硬,管理能力強,學風作風優(yōu)良,年富力強,能長期活躍在科研一線;

2. 具有開闊的戰(zhàn)略視野,能夠把握國家重大需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢,學術(shù)水平高,為實驗室主要研究方向?qū)W術(shù)帶頭人,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3. 在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務(wù)或在國際知名企業(yè)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才;在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)或企業(yè)獲得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位;學術(shù)造詣深厚,在低溫及其相關(guān)領(lǐng)域具有深厚的學術(shù)積累并取得重大創(chuàng)新成果;

4. 具有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力,能吸引、凝聚優(yōu)秀人才,組織并領(lǐng)導(dǎo)研究團隊承擔重大科技任務(wù),組織和實施重大科技創(chuàng)新研究。

三、支持與待遇

1.聘為實驗室副主任,享受相應(yīng)崗位工資待遇;

2.對于符合條件者,研究所將積極推薦申報國家、中國科學院相關(guān)人才計劃;協(xié)助申請國家和地方政府的各項福利待遇;

3.提供豐厚的薪水、優(yōu)越的科研經(jīng)費、實驗室及其他工作條件、生活條件,協(xié)助安排子女入學(托);

4.如有特殊需求,具體事宜面議。

四、招聘方式

應(yīng)聘者須在2023年9月15日17:00時之前將以下應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至:kjc@mail.ipc.ac.cn(投遞簡歷郵件標題為:姓名+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進網(wǎng)#)

1.填寫附件《中國科學院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請表》

2.能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學歷、學位證書復(fù)印件,獲獎證書復(fù)印件,代表性論文等)

附件:

《中國科學院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請表》.doc

來源:http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202308/t20230831_6869489.html

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