人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國(guó)家決策服務(wù)的思想庫、中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院民族學(xué)與人類學(xué)研究所是以人類社會(huì)民族現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律為主要研究對(duì)象，以研究民族政策、民族事務(wù)治理和促進(jìn)民族發(fā)展為主要任務(wù)，以增進(jìn)不同文化群體之間的相互了解、和睦相處和共同發(fā)展為重要目標(biāo)的多學(xué)科、綜合性專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。為公益一類事業(yè)單位，下設(shè)14個(gè)研究室、4個(gè)編輯部。同時(shí)，該所承擔(dān)中央統(tǒng)戰(zhàn)部等四部委“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”研究基地、國(guó)家民委民族理論政策研究基地、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西藏智庫建設(shè)任務(wù)，代管中華民族共同體研究會(huì)等10個(gè)全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西藏自治區(qū)國(guó)情調(diào)研基地、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院云南省國(guó)情調(diào)研基地。該所還與海內(nèi)外多所大學(xué)、科研院所簽署合作協(xié)議、設(shè)立研究中心或調(diào)研基地。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（四）具有崗位所需的專業(yè)能力、管理能力或技能條件;

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；

（七）獲得國(guó)內(nèi)博士學(xué)位的科研崗位應(yīng)聘人員近四年內(nèi)獨(dú)著或作為第一作者在核心期刊發(fā)表至少兩篇學(xué)術(shù)論文（導(dǎo)師一作、本人二作亦符合要求）。中文論文發(fā)表期刊參照《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告》《中文核心期刊要目總覽》和《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》，英文論文發(fā)表期刊需經(jīng)所內(nèi)相關(guān)會(huì)議認(rèn)定。近五年內(nèi)作為主要參加人參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題、國(guó)家自然科學(xué)基金課題或省部級(jí)以上課題；

（八）編輯崗位應(yīng)聘人員英語六級(jí)達(dá)600分以上，或托福90分以上，或雅思7分以上；

（九）符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關(guān)要求

（一）科研崗位

1. 招聘人員數(shù)量：3人。

2. 招聘人員所學(xué)專業(yè)：哲學(xué)（0101）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、民族學(xué)（0304）、馬克思主義理論（0305）、心理學(xué)（0402）、中國(guó)語言文學(xué)（0501）、新聞傳播學(xué)（0503）、歷史學(xué)（06）、地理學(xué)（0705）、生態(tài)學(xué)（071012）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812 人工智能方向）、公共管理（1204）。所學(xué)專業(yè)或所從事專業(yè)為民族學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)，或?qū)儆谖宜毙璧臑l危學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、冷門絕學(xué)等范疇的應(yīng)聘人員，同等條件下優(yōu)先。

3. 招聘人員范圍：京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學(xué)人員（回國(guó)時(shí)間不超過兩年或即將回國(guó)，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)落戶有關(guān)政策要求）。

（二）編輯崗位

1. 招聘人員數(shù)量：1人。

2. 招聘人員所學(xué)專業(yè)：法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、民族學(xué)（0304）、馬克思主義理論（0305）、公共管理（1204）、翻譯（0551）。所學(xué)專業(yè)或所從事專業(yè)為民族學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)，同等條件下優(yōu)先。

3. 招聘人員范圍：京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學(xué)人員（回國(guó)時(shí)間不超過兩年或即將回國(guó)，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)落戶有關(guān)政策要求）。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)任務(wù)

（一）科研崗位

1. 積極參與院、所科研項(xiàng)目，能夠獨(dú)立申報(bào)并主持所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目等；

2. 每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在AMI核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果；

3. 接受院、所及研究室的工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）編輯崗位

1. 應(yīng)系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，應(yīng)了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)熟練掌握必要的專業(yè)技能；

2. 獨(dú)立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果，具備寬廣的學(xué)術(shù)視野；

3. 高質(zhì)量完成選題策劃、審稿、編輯、校對(duì)等工作。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年9月15日，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)（http://cass.gjzhaopin.cn）進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查。按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選并進(jìn)行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到3:1方可啟動(dòng)招聘，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）考試。考試為專業(yè)考試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)設(shè)置具體考試內(nèi)容。專業(yè)考試滿分100分，合格線為70分。

成績(jī)達(dá)到合格線以上的，根據(jù)成績(jī)由高到低順序，按考試成績(jī)合格人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到8：1，確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選；達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察。先由本單位聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)共同對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、匿名投票表決的程序進(jìn)行。如獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過崗位招聘數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低排序，并且按照崗位招聘人數(shù)1:1比例，安排進(jìn)行為期2周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。當(dāng)出現(xiàn)得票相同且存在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，針對(duì)相應(yīng)人選進(jìn)行二次投票，按照得票數(shù)量由高到低排序，確定適崗考察人選。

（五）體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；并按要求進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。

（六）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）報(bào)院備案。公示期滿符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續(xù)。報(bào)院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員打開中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證正反面、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；

3.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；

4.博士學(xué)位論文；

5.獲獎(jiǎng)證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；

6.博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）；

7.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：梁老師       電話：010-68933791

 

 

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院民族學(xué)與人類學(xué)研究所

2023年9月6日

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202309/t20230906_505825.html