當(dāng)前位置:主頁 > 科研人才 >

熱點(diǎn)推薦

中國科學(xué)院信息工程研究所體系結(jié)構(gòu)安全研究室招聘啟事

發(fā)布時間:2023-11-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


中國科學(xué)院信息工程研究所是2011年批準(zhǔn)成立的中國科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu)。研究所按照“軟硬兼修,矛盾兼容,開合有法,張弛有度”的辦所方針,秉承“打造一流平臺,集聚一流人才,支撐國家需求,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,努力成為國家在信息工程領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量”的組織目標(biāo),面向國家戰(zhàn)略需求,在信息安全科技領(lǐng)域,開展基礎(chǔ)理論與前沿技術(shù)研究,開發(fā)應(yīng)用性技術(shù)與系統(tǒng),為國家信息化進(jìn)程提供核心關(guān)鍵技術(shù)支撐與系統(tǒng)解決方案。

體系結(jié)構(gòu)安全研究室為推進(jìn)機(jī)密計(jì)算相關(guān)重大項(xiàng)目,重點(diǎn)圍繞機(jī)密計(jì)算可信執(zhí)行環(huán)境(TEE)關(guān)鍵問題。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘副高級崗位1名。

一、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

招聘崗位:副研究員-技術(shù)科學(xué)研究類(1人)

崗位職責(zé):

1.圍繞機(jī)密計(jì)算可信執(zhí)行環(huán)境(TEE)等關(guān)鍵問題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事相關(guān)方向的基礎(chǔ)研究工作;

2.參與研究室機(jī)密計(jì)算相關(guān)重大項(xiàng)目;

3.參與體系結(jié)構(gòu)安全學(xué)科方向上課程設(shè)置、教學(xué)組織、人才培養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件:

1.具有博士學(xué)位,任中級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年或博士后出站人員;

2.有較強(qiáng)的科研能力,作為科研骨干參與過國家及省部級科研項(xiàng)目,獲得過相關(guān)獎勵者優(yōu)先;

3.有研究生指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生在計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)會議發(fā)表過論文者優(yōu)先。

二、崗位待遇

工資福利待遇及合同管理按國家和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、應(yīng)聘方式

1. 應(yīng)聘者須提供以下材料:《中國科學(xué)院信息工程研究所副高級以上崗位審核表》、兩封正高級同行專家推薦函(附件)及其他能夠證明能力的相關(guān)材料,以電子郵件的方式發(fā)送至daiqi@iie.ac.cn;

郵件標(biāo)題及應(yīng)聘申請表名稱請注明“體系結(jié)構(gòu)安全研究室+應(yīng)聘崗位+姓名+應(yīng)聘審核表”。

其他證明材料,請打包壓縮,文件名稱請注明“體系結(jié)構(gòu)安全研究室+應(yīng)聘崗位+姓名+證明材料”。

2. 通過資格初審的應(yīng)聘者參加面試,面試時間和地點(diǎn)將另行通知。初選不合格者不另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:戴老師

電子郵箱:daiqi@iie.ac.cn

來源:http://www.iie.cas.cn/yjdw2020/rczp2020/202311/t20231115_6933440.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。