人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

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成都農(nóng)業(yè)科技中心（以下簡(jiǎn)稱“成都中心”）是經(jīng)成都市人民政府批準(zhǔn)登記設(shè)立的事業(yè)單位，致力于開展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)和一二三產(chǎn)業(yè)融合，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)科技研發(fā)創(chuàng)新，組織開展科技成果轉(zhuǎn)化和科技型企業(yè)孵化等活動(dòng)，因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員及科研人員，現(xiàn)將崗位任職條件及有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2023年擬全職引進(jìn)第二批管理、科研人員若干名。崗位具體情況詳見《成都農(nóng)業(yè)科技中心2023年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員、國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員等。

三、基本條件    

（一）熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神。

（三）科研骨干年齡一般不超過40周歲，管理業(yè)務(wù)骨干、管理業(yè)務(wù)助理、科研助理年齡一般不超過35周歲。

（四）成都農(nóng)業(yè)科技中心（中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所）在職職工配偶及其直系親屬原則上不允許報(bào)名。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

四、業(yè)績(jī)條件

（一）科研骨干崗位，近五年主持過國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或獨(dú)立主持過科研項(xiàng)目，業(yè)績(jī)須具備下列條件之一：

1.近五年以第一作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)雜志發(fā)表有重要影響的SCI論文3篇以上，或作為第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)至少2項(xiàng)（含新品種審定、軟件著作權(quán)等相應(yīng)水平的成果）；

2.獲得過省部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）科研助理崗位，近五年以第一作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)雜志發(fā)表有重要影響的SCI論文,或獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)（含新品種審定、軟件著作權(quán)等相應(yīng)水平的成果），或中文核心期刊發(fā)表論文2（含）篇以上。

五、保障條件及待遇

聘期內(nèi)全職在崗工作，聘期進(jìn)行中期評(píng)估和期滿考核，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：

（一）聘期內(nèi)管理業(yè)務(wù)骨干年收入不低于15萬(wàn)元（稅前）/年；科研骨干年收入不低于25萬(wàn)元（稅前）/年；管理業(yè)務(wù)助理/科研助理年收入不低于10萬(wàn)元（稅前）/年。

（二）符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《成都農(nóng)業(yè)科技中心公開招聘報(bào)名表》（附件2）并提供以下材料掃描件，電子版打包發(fā)送至指定郵箱，報(bào)送材料以姓名+申報(bào)崗位（xx部門/團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)骨干/業(yè)務(wù)助理/科研骨干/科研助理）命名；

1.身份證（護(hù)照）復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明；

2.近五年公開發(fā)表過的代表性論文、論著首頁(yè)或封面；

3.近五年主持的研究項(xiàng)目情況證明材料；

4.重要獲獎(jiǎng)證明及能充分反映本人業(yè)績(jī)的其他材料。

（二）資格審查：成都中心人事部門對(duì)應(yīng)聘者按照要求進(jìn)行資格審查，合格者通知筆試、面試。

（三）筆試、面試：具體時(shí)間另行通知。

（四）確定擬聘用人選：根據(jù)筆試、面試情況，中心領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定擬聘用人選。

（五）組織擬聘用人員考察、體檢。

（六）公示。

（七）簽訂聘用合同。

七、 其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月20日。

（二）個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)有效。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格；若已通過面試，也不予聘用。

（三）務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通，以便有情況變化時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張老師 15882644201  張老師17721877815

郵  箱：dssrs@caas.cn

通信地址：四川省成都市天府新區(qū)蠟梓東街36號(hào)。

 

成都農(nóng)業(yè)科技中心

2023年11月24日

 

附件：

附件1：成都農(nóng)業(yè)科技中心2023年度公開招聘崗位信息表.xls

附件2：成都農(nóng)業(yè)科技中心2023年度公開招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://www.caas.net.cn/tzgg/rczp/5146352214674b56989722aa3ab443c0.htm