人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所“植物分子遺傳與適應(yīng)”專題組依托植物多樣性與特色經(jīng)濟(jì)作物全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和中國(guó)科學(xué)院東亞植物多樣性與生物地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，基于中國(guó)西南和青藏高原周邊地區(qū)豐富的生物多樣性資源，以“自然突變體”概念為基礎(chǔ)，以植物重要功能和馴化性狀為著眼點(diǎn)，綜合利用遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、基因組學(xué)、演化生物學(xué)等多種研究手段，解析植物開花習(xí)性、皮刺等重要生物學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)性狀多樣性形成的關(guān)鍵調(diào)控基因及相關(guān)基因網(wǎng)絡(luò)，揭示多樣性產(chǎn)生與維持的分子遺傳基礎(chǔ)和演化模式，為合理、有效利用與保護(hù)生物多樣性資源奠定關(guān)鍵理論基礎(chǔ)。目前主要圍繞三個(gè)方向開展相關(guān)研究：1.草本植物開花時(shí)間調(diào)控的分子遺傳基礎(chǔ)與自然變異；2.木本非模式植物開花習(xí)性多樣性形成的分子遺傳機(jī)制與演化；3.植物與環(huán)境互作的模式、機(jī)理與演化。近5年在National Science Review（2021）、Molecular Plant（2019）、Plant Cell（2023）、Horticulture Research（2022a/b）、Plant Journal（2023）、Plant Physiology（2023）等主流刊物發(fā)表研究論文20多篇。

　　因工作需要，擬招聘副研究員、助理研究員和中國(guó)科學(xué)院特別研究助理/博士后工作人員，具體信息如下： 

　　一、崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容 

　　堅(jiān)持“按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的原則，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則以及回避原則組織實(shí)施招聘工作。 

　　崗位性質(zhì)：崗位聘用或博士后/特別研究助理。 

　　工作內(nèi)容： 

　　1. 薔薇科植物開花時(shí)間多樣性的分子遺傳調(diào)控機(jī)制研究?；趫F(tuán)隊(duì)前期篩選出的關(guān)鍵候選基因，開展遺傳、分子、生化實(shí)驗(yàn)及轉(zhuǎn)化體系構(gòu)建，進(jìn)行功能研究。 

　　2. “竹子開花”現(xiàn)象的比較基因組學(xué)研究?；诂F(xiàn)有豐富基因組學(xué)數(shù)據(jù)，開展比較基因組學(xué)等多組學(xué)聯(lián)合分析，構(gòu)建轉(zhuǎn)化體系，驗(yàn)證候選基因功能并解析相關(guān)機(jī)制。 

　　3. 開花時(shí)間調(diào)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)基因協(xié)同調(diào)控開花轉(zhuǎn)型與逆境適應(yīng)的分子遺傳機(jī)理研究。基于團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有遺傳學(xué)和生化基礎(chǔ)，探究植物協(xié)同調(diào)控發(fā)育與逆境的結(jié)構(gòu)、分子機(jī)理，并將模式植物研究結(jié)果應(yīng)用到作物中。 

　　二、崗位待遇  

　　按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、云南省和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；崗位等級(jí)按照《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家各級(jí)博士后基金、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理、云南省“彩云博士后”等各類基金資助；申請(qǐng)副研究員可協(xié)助申請(qǐng)研究所“優(yōu)秀人才”引進(jìn)渠道相關(guān)待遇。 

　　三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件  

　　1. 副研究員、助理研究員（1人） 

　?。?）具有分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、農(nóng)學(xué)等（崗位1、3）或基因組學(xué)（崗位2）相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，年齡在35周歲（含）以下。  

　?。?）研究系統(tǒng)進(jìn)編的博士原則上應(yīng)具有不少于一個(gè)聘期的特別研究助理經(jīng)歷。  

　?。?）符合研究所相關(guān)崗位管理辦法的副高級(jí)、中級(jí)崗位基本任職條件及新進(jìn)人員相關(guān)規(guī)定，在領(lǐng)域或綜合性期刊以第一或通訊作者身份發(fā)表過重要SCI論文。 

　　2. 特別研究助理或博士后（2-3人） 

　　潛心科研、身心健康、并對(duì)相關(guān)研究領(lǐng)域有較好理解，具分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、農(nóng)學(xué)等（崗位1、3）或基因組學(xué)（崗位2）相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，或已通過博士學(xué)位授予答辯，在進(jìn)站半年內(nèi)可以獲得相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；年齡在35周歲（含）以下；具較好英文閱讀和寫作能力，良好獨(dú)立工作、交流與溝通能力，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作積極、富團(tuán)隊(duì)合作精神；以第一或通訊作者發(fā)表過較高水平SCI研究論文。  

　　四、聯(lián)系方式  

　　1. 申報(bào)材料： 

　?。?）應(yīng)聘副研究員/助理研究員者需提交以下材料《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）；本人學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)、資格證書以及其他佐證資料的電子版材料（面試時(shí)需提交原件查驗(yàn)）。

　?。?）應(yīng)聘特別研究助理或博士后需提交個(gè)人中文簡(jiǎn)歷、2位本領(lǐng)域同行專家推薦信（其中一位為博士導(dǎo)師）、主要成果（代表性論文、專著、專利等） 、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件、認(rèn)為有必要提供的其他材料等。 

　　2. 資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘者提供的履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想等材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過資格審查者恕不另行通知。  

　　3. 報(bào)名截止時(shí)間：本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招到合適人員為止。  

　　4. 面試安排和內(nèi)容：具體面試時(shí)間將另行通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證書原件備查。 

　　5. 聯(lián)系人和聯(lián)系方式：請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-XX職位-姓名”至：仲老師，電子郵件：zhongmicai@mail.kib.ac.cn。聯(lián)系地址：云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所，郵編650201。 

來源：http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202312/t20231208_6941424.html