人才引進工作地區(qū)：吉林

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

根據(jù)科研所發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘試驗檢測中心副主任1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德修養(yǎng)，為人正派；

3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有較強的實踐經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績；

4.具有勝任本崗位工作的組織管理能力和業(yè)務(wù)水平，有良好的全局觀念、團隊合作精神和職業(yè)操守。

（二）具體條件

1.年齡在45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木類、交通運輸類專業(yè)，工程師及以上職稱，具有公路工程綜合甲級試驗室5年及以上工作經(jīng)歷，并擔(dān)任過母體試驗室分項負責(zé)人、項目負責(zé)人或駐地試驗室主任等職務(wù)。

2.了解檢測市場行情，具有較強的市場開發(fā)潛力。

3.熟悉試驗室運營模式及管理方式，能夠?qū)z測中心檢測能力水平提高、質(zhì)量管理能力提升、檢測發(fā)展規(guī)劃提出切實有效的方案。

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，同時具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，以及獨立管理承擔(dān)大型試驗檢測項目的能力。

二、待遇

按科研所合同制職工管理，享受部門副職待遇。

三、招聘程序

自公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止時間為12月15日16:30，逾期不再受理。

（一）個人報名

報名人員需同時將試驗檢測中心副主任應(yīng)聘報名表（見附件）（簽名掃描）、自述材料、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書等其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至259261840@qq.com。自述材料應(yīng)包括本人基本情況、主要工作經(jīng)驗和能力、對應(yīng)聘崗位的理解認識和工作思路（2000字以內(nèi)）。

（二）資格審查

符合應(yīng)聘條件并經(jīng)初步審核通過人員，由我單位組織考試，擇優(yōu)錄用。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0431-86026012

聯(lián)系人：趙先生

附件：試驗檢測中心副主任應(yīng)聘報名表

吉林省交通科學(xué)研究所

2023年12月7日

附件：試驗檢測中心副主任應(yīng)聘報名表.doc

來源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85868b5a30b4018c42ad4ed62fbb/cmsarticledetail.html