人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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中國科學(xué)院心理研究所是國家級(jí)綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展提供重要知識(shí)基礎(chǔ)和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著名研究機(jī)構(gòu)、服務(wù)國家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科技崗位工作人員。

一、高層次科技崗位（參見高層次科技人才招聘啟事）

招聘領(lǐng)域：心理學(xué)及相關(guān)交叉科學(xué)研究方向。

崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件、需提交的申請(qǐng)材料：按國家和院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

聘后待遇及管理：崗位實(shí)行聘任制，與心理所簽訂勞動(dòng)合同；執(zhí)行研究所協(xié)議薪酬制度。

二、特別研究助理崗位（助理研究員或崗位博士后） 

（一）招聘研究組/應(yīng)用類研究中心、崗位、崗位職責(zé)、專業(yè)及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序） 

1.杜峰研究員研究組 

崗位需求：助理研究員、崗位博士后或算法工程師1人。 

主要職責(zé)：

助理研究員和崗位博士后：協(xié)助開展項(xiàng)目研究工作。

算法工程師：1.負(fù)責(zé)基于文本、語音和視頻多維數(shù)據(jù)等的分析挖掘，包括數(shù)據(jù)清洗、特征提取、模式識(shí)別等算法的調(diào)研、編寫、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)撰寫算法設(shè)計(jì)開發(fā)文檔；3.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新研究與技術(shù)支持，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。

要　　求：

助理研究員和崗位博士后：心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)及人工智能相關(guān)學(xué)科。

算法工程師：1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、模式識(shí)別、生物醫(yī)學(xué)工程、數(shù)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；2.具備音視頻數(shù)據(jù)提取與分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識(shí)別等方面扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉經(jīng)典機(jī)器學(xué)習(xí)算法和工具，另外，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.精通Matlab、Python或 C/C++/C#編程語言之一；4.具備一定的科研能力，具有優(yōu)秀的邏輯思維，善于分析和解決問題，自學(xué)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

2.杜憶研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展言語和音樂認(rèn)知加工相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.在人類腦成像、電生理、神經(jīng)調(diào)控和計(jì)算建模技術(shù)，在聽覺言語理解和音樂認(rèn)知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計(jì)分析軟件；4.具有獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.古若雷周媛研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.獨(dú)立開展抑郁癥社會(huì)功能障礙與計(jì)算建模研究，積極爭取科研項(xiàng)目；2.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理工作；3.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。

要　　求：1.對(duì)抑郁癥、社會(huì)決策、計(jì)算建模等研究領(lǐng)域感興趣，具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.具有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用腦成像和統(tǒng)計(jì)分析軟件；3.能夠熟練用英文寫作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；4.在臨床心理學(xué)、計(jì)算建模、任務(wù)態(tài)腦功能成像方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.具有獨(dú)立科研能力，執(zhí)行力強(qiáng)，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.胡理研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.開展疼痛和鎮(zhèn)痛的相關(guān)研究，包括被試招募、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集和分析，論文撰寫等；2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的材料整理和匯總等；3.協(xié)助課題組處理實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)性工作，完成負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

要　　求：1.具有生物醫(yī)學(xué)工程、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)或神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.具有獨(dú)立開展認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同腦成像設(shè)備的使用方法，并具備分析腦電和磁共振數(shù)據(jù)的能力；3.具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字處理能力；4.嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勤勉、負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

5.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向獨(dú)立開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作；3.積極爭取課題。

要　　求：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)或信號(hào)處理或數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數(shù)據(jù)或眼動(dòng)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較為系統(tǒng)的研究經(jīng)歷，發(fā)表過相關(guān)文章，有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，正直向上。

6.孔亞卓研究員研究組 

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI開展疼痛認(rèn)知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負(fù)責(zé)課題組的數(shù)據(jù)采集和分析；3.協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；4.獨(dú)立開展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

7.李娟研究員研究組 

崗位需求：助理研究員、崗位博士后或工程師3人。 

主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作。 

要　　求：1.有志于研究成人晚期認(rèn)知或情緒發(fā)展特征及機(jī)制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預(yù)；2.能夠熟練用英文寫作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.在神經(jīng)影像數(shù)據(jù)挖掘、縱向數(shù)據(jù)建模、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)方面有專長者優(yōu)先考慮。 

8.李紓研究員研究組

崗位需求：副研究員1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助開展決策相關(guān)的科研項(xiàng)目實(shí)施，包括被試招募、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集和分析，以及論文撰寫等；2.協(xié)助課題組處理實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)性工作；3.指導(dǎo)研究生以及相關(guān)教學(xué)工作；4.按時(shí)完成課題組長交辦的其他任務(wù)。 

要　　求：1.博士研究生學(xué)歷，具有心理學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)位，且具有計(jì)算機(jī)或信息科學(xué)學(xué)術(shù)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；2.3年以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的英文溝通、閱讀和寫作能力。具有海外碩博研究生學(xué)位或有全英文授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有良好的編程和統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練掌握R、Python以及全棧網(wǎng)頁編程技術(shù)，熟悉心理學(xué)領(lǐng)域的在線實(shí)驗(yàn)技術(shù)、眼動(dòng)數(shù)據(jù)分析，且熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析方法；4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范；5.勤勉、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)，具有良好的項(xiàng)目管理能力，時(shí)間意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神。

9.李興珊研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI開展閱讀認(rèn)知機(jī)制及計(jì)算建模方面的相關(guān)研究；2.協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；3.獨(dú)立開展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位；2.有計(jì)算建模等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；5.在SCI期刊上至少發(fā)表2篇論文。

10.李勇輝研究員研究組 

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：獨(dú)立開展科研工作，協(xié)助PI指導(dǎo)碩士研究生，參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理；實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集和分析處理。 

要　　求：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或臨床心理學(xué)專業(yè)，具有成癮行為或其他精神疾病腦機(jī)制方面的研究經(jīng)驗(yàn)。熟悉神經(jīng)影像或電生理研究技術(shù)和數(shù)據(jù)處理，有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等信息科學(xué)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

11.欒勝華研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責(zé)：以大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、心理實(shí)驗(yàn)和調(diào)查為手段，從事行為決策與人工智能的交叉科學(xué)研究。

要　　求：已在國內(nèi)外知名大學(xué)取得心理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，取得了較突出的研究成果，并符合所里對(duì)崗位的其他要求。

12.孫向紅研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后2人。

主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與研究組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題；4.完成指定科研任務(wù)。

要　　求：具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、人因工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)背景的博士學(xué)位；2.具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作能力和高級(jí)統(tǒng)計(jì)技術(shù)；3.具有計(jì)算建模、編程、多模態(tài)生理數(shù)據(jù)分析等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

13.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后2人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長開展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導(dǎo)工作；3.積極申請(qǐng)研究課題，獨(dú)立開展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在機(jī)器學(xué)習(xí)、腦成像、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。

14.王晶研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。在研究方面：1.從事數(shù)據(jù)分析與模型開發(fā)研究；2.從事疾病機(jī)制研究相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與操作。

要　　求：1.具有生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；有組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門編程或腳本語言；具有良好的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。2.免疫學(xué)、基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位；熟悉常用免疫學(xué)，分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

15.王亮研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；2.指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。 

要　　求：畢業(yè)專業(yè)包括：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、模式識(shí)別、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見解；4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于開展探索性研究。

16.王力研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)及神經(jīng)藥理學(xué)相關(guān)研究背景；2.熟練掌握精神疾病動(dòng)物模型、動(dòng)物行為學(xué)實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)操作、藥理學(xué)等實(shí)驗(yàn)技術(shù)和方法；3.以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域期刊發(fā)表SCI論文3篇（含）以上，其中Q1至少2篇；4.有博士后工作經(jīng)歷。

17.嚴(yán)超贛研究員研究組 

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助課題組組長開展抑郁癥心花計(jì)劃一至三期實(shí)驗(yàn)，拓展研究內(nèi)容和方法；2.協(xié)助課題組組長開展抑郁癥TMS個(gè)體化精準(zhǔn)靶點(diǎn)定位研究；3.協(xié)助課題組組長開展腦成像大數(shù)據(jù)規(guī)范化常模構(gòu)建研究；4.協(xié)助課題組組長管理實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目事務(wù)。

要　　求：1.具備扎實(shí)的心理學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成磁共振實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析的能力；2.具備磁共振腦成像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數(shù)據(jù)分析，有腦成像算法開發(fā)或方法學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)；3.具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能，熟悉大數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)研究方法；4.具有較好的溝通能力和組織能力。

18.張建新研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。 

要　　求：1.具有心理學(xué)、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.有人格心理學(xué)、社會(huì)心態(tài)、心理測量等研究領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練掌握R語言和Mplus，熟悉心理學(xué)領(lǐng)域數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析;4.有參與科研基金申請(qǐng)的經(jīng)驗(yàn)；5.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

19.張向陽研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長開展精神疾病、藥物成癮和心理疾病相關(guān)的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導(dǎo)工作；3.積極申請(qǐng)研究課題，獨(dú)立開展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得精神醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理、腦成像、神經(jīng)調(diào)控、分子遺傳學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。

20.周雯研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及論文撰寫；2.協(xié)助指導(dǎo)研究生；3.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常管理。

要　　求：1.神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。具備一定的有機(jī)化學(xué)知識(shí)；2.熟悉認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理，如fMRI、EEG等；3.優(yōu)秀的英文寫作能力；4.嚴(yán)謹(jǐn)、勤于思考、有進(jìn)取心。

21.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：副研究員1人，助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.能獨(dú)立開展認(rèn)知發(fā)展和社會(huì)行為發(fā)展相關(guān)研究，積極爭取研究項(xiàng)目；2.協(xié)助PI進(jìn)行相關(guān)科研工作和研究組管理。

要　　求：1.具有發(fā)展心理學(xué)或認(rèn)知心理學(xué)研究的基礎(chǔ)；2.具有獨(dú)立科研能力；3.有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；4.具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

22.朱廷劭研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責(zé)：參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)，合作開展線上與線下行為數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)心理識(shí)別與干預(yù)、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應(yīng)用等研究，積極發(fā)表研究論文并爭取課題。

要　　求：對(duì)計(jì)算機(jī)與心理學(xué)交叉融合、開展基于心理行為的人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)研究具有濃厚興趣，具備良好的英文寫作能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

23.國民心理健康評(píng)估發(fā)展中心（負(fù)責(zé)人：陳祉妍）

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責(zé)：數(shù)據(jù)庫管理與挖掘分析。 

要　　求：1.掌握良好的數(shù)據(jù)分析和管理技能；2.具備大型全國性心理健康數(shù)據(jù)庫管理和挖掘經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理與升級(jí)；3.具備多種類型數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用機(jī)器學(xué)習(xí)、響應(yīng)面分析、網(wǎng)絡(luò)分析、多層線性模型等統(tǒng)計(jì)分析方法；4.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)庫特點(diǎn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握前沿統(tǒng)計(jì)方法；5.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)庫挖掘并撰寫中英文學(xué)術(shù)論文；6.熟練掌握R/Matlab/Python中的一種或多種；7.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力；8.工作認(rèn)真、富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

三、應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

（一）基本條件 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康。

（二）應(yīng)聘者還須具備以下條件

1.應(yīng)聘崗位博士后和助研崗位的人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年的人員，須滿足如下條件：

（1）具有博士學(xué)位；

（2）年齡為30歲以下（2024年1月1日未滿30歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿足如下條件之一：

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。

2.應(yīng)聘助研崗位的人員如為國內(nèi)第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿2年的留學(xué)回國人員，須滿足如下條件，原則上不接收國內(nèi)非第一站出站博士后。

（1）年齡為35歲以下（2024年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（2）博士后在站期間（不超過3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿足如下條件之一：

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上；

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。

3.應(yīng)聘工程師崗位的人員須滿足如下條件：

（1）具有碩士及以上學(xué)位；

（2）年齡為35歲以下（2024年1月1日未滿35歲）；

（3）任助理工程師崗位滿4年，或碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，任助理工程師崗位滿2年，年度考核結(jié)果為合格及以上；或博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，試用期滿且考核合格；或博士后出站人員；

（4）具有獨(dú)立承擔(dān)一般工程項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報(bào)告；

（5）具有一定的外語基礎(chǔ)。

在如上條件基礎(chǔ)上，如應(yīng)聘人員以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章滿足3篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上的情況，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦，可直接申請(qǐng)副研究員崗位。

注：上述條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計(jì)，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計(jì)1/n篇。 

（三）招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位”）。 

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：

① 崗位競聘申請(qǐng)表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請(qǐng)注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請(qǐng)用手寫簽名）；

② 代表性（第一/通訊作者）論文全文；

③ 應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明；

④ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。

3、通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會(huì)，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。 

競聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 

4、通過競聘答辯，經(jīng)所長辦公會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。 

四、聘后待遇與管理 

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

五、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人：李老師

電子信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號(hào)院中國科學(xué)院心理研究所人事處 

郵政編碼：100101

 

 

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附件下載：

崗位競聘申請(qǐng)表

來源：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202312/t20231208_6941435.html