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國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所2023年度公開招聘

發(fā)布時間:2024-01-02 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):廣東

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國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所為國家藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究、藥品醫(yī)療器械安全形勢評估、風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、醫(yī)藥政策研究、藥品(含醫(yī)療器械、化妝品,下同)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、醫(yī)藥數(shù)據(jù)信息化建設(shè)和主辦醫(yī)藥專業(yè)媒體等工作。根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員3名。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則  

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則?! ?/p>

二、招聘范圍  

本次公開招聘對象為社會在職人員,有關(guān)工作年限要求,計算截止時間為2023年11月?! ?/p>

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所2023年度公開招聘崗位信息表》(附件1)?! ?/p>

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀守法,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。  

(三)愛崗敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神?! ?/p>

(四)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件。

(五)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(六)應(yīng)聘者年齡要求為35周歲以下的,即1988年1月1日之后出生;年齡要求為40周歲以下的,即1983年1月1日之后出生;年齡要求為45周歲以下的,即1978年1月1日之后出生。

(七)具有下列情況之一的人員不接受報考:  

1.有違法犯罪記錄的;  

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分等紀律處分或正在接受紀律審查,曾被開除黨籍、公職的;  

3.曾在國家法定考試、各級各類公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,處于禁考期的;  

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;  

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形?! ?/p>

四、招聘程序  

(一)報名  

1.報名截止時間:2024年1月12日17時?! ?/p>

2.報名方式:郵箱報名,符合崗位條件的人員下載《國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所應(yīng)聘報名表》(附件2)及《國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所公開招聘報名人員信息登記表》(附件3)并如實填報后,發(fā)送至郵箱nfshr888@126.com。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“報名人員姓名-聯(lián)系電話-報考崗位”。本次報名不接受其他形式簡歷,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員要在報名階段明確是否服從崗位調(diào)劑。

3.報名材料:身份證、戶口本本人頁(集體戶口需首頁和本人頁)、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中共黨員身份證明、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、符合崗位工作年限要求的證明等。請將上述材料掃描作為郵件附件一并提交。  

(二)資格審查  

我單位根據(jù)崗位條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在我單位網(wǎng)站(http://www.smei.net.cn)公告,并以短信或電話的形式通知本人,未通過資格審查的報名人員不再另行通知。通過資格審查的人員可以參加筆試?! ¢_考比例(即報名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù))為5:1。如未達到開考比例,將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。具體情況將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站進行公布。

(三)考試  

考試采取筆試、面試的方式進行?! ?/p>

1.筆試  

筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力,包含通用知識和專業(yè)技能知識。筆試滿分100分,合格線為60分,筆試成績占總成績40%?! ?/p>

2.面試  

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如考生放棄面試資格,則按筆試成績排名依次遞補。到場實際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,以實際到場人員參加面試?! ?/p>

面試主要測試考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達等能力及專業(yè)知識。面試滿分100分,合格分數(shù)線為75分,面試成績占總成績60%?! ?/p>

面試有關(guān)安排以及進入面試人員名單,將在我單位官網(wǎng)公告,同時電話或短信通知,未進入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知?! ?/p>

(四)考察和體檢  

根據(jù)崗位擬聘人數(shù),按考試總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的,按照總成績排名依次遞補人員進行考察、體檢,但只能遞補一次且遞補人數(shù)不超過崗位擬聘人數(shù)??疾烨爸鲃臃艞墤?yīng)聘資格的人員,不列入人員名次?! ?/p>

考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾鞎r對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。體檢標準及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢結(jié)果合格方可進入下一環(huán)節(jié)。  

(五)公示  

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥監(jiān)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站對擬聘人員進行公示。公示期為7個工作日?! ?/p>

(六)聘用及待遇  

公示無異議的擬聘人員,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用到相應(yīng)崗位;不合格的,取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。  

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行回避制度,凡與國家藥監(jiān)局機關(guān)和直屬單位處級以上干部(含3年內(nèi)退休的處級以上退休干部)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不接受報考?! ?/p>

(二)存在以下情形人員,須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè),并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員,不接受報考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當在應(yīng)聘時作出利益沖突防范承諾?! ?/p>

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員在招聘報名、考試、體檢、考察等過程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實即取消聘用資格或取消聘用,情節(jié)特別嚴重者予以追究相應(yīng)責(zé)任?! ?/p>

六、聯(lián)系方式  

咨詢電話:(020)37886879,37886789。

監(jiān)督電話:(020)37886607。

    

國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所

                       2023年12月29日

附件下載:

附件1-國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所2023年度公開招聘崗位信息表.doc附件2-國家藥品監(jiān)督管理局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所應(yīng)聘報名表.doc附件3-國家藥監(jiān)局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所公開招聘報名人員信息登記表.xls

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231229_511380.html

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