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中國(guó)歷史研究院2023年非事業(yè)編制人員招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-01-03 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

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  中國(guó)歷史研究院于2019年1月成立,承擔(dān)統(tǒng)籌指導(dǎo)全國(guó)歷史研究工作,整合資源和力量制定新時(shí)代中國(guó)歷史研究規(guī)劃,組織實(shí)施國(guó)家重大項(xiàng)目,講好中國(guó)歷史、傳播中國(guó)文化等職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員5人,具體事項(xiàng)如下: 

  一、招聘條件 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,遵紀(jì)守法; 

  3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致; 

  4.堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄; 

  5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能條件; 

  6.身心健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在院工作。 

  二、招聘崗位及具體要求 

  招聘部門(mén)的崗位人數(shù)及條件等詳見(jiàn)《中國(guó)歷史研究院招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。問(wèn)題咨詢請(qǐng)與相關(guān)招聘部門(mén)聯(lián)系。 

  三、招聘程序                    

  1.報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年1月20日前,下載并填寫(xiě)《中國(guó)歷史研究院招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),將報(bào)名表及其他相關(guān)材料,通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘部門(mén)指定報(bào)名郵箱(見(jiàn)附件1),報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名:姓名+應(yīng)聘崗位”。每人僅可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。 

  2.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和崗位相關(guān)要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,未通過(guò)資格審查的人員不再通知。 

  3.筆試、面試。對(duì)通過(guò)審查的人員進(jìn)行筆試、面試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 

  4.經(jīng)研究審議,確定擬聘人選。擬聘人選需進(jìn)行體檢和心理測(cè)評(píng)。 

  5.按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。 

  四、聘用待遇            

  工資按中國(guó)歷史研究院院部非事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并繳納“五險(xiǎn)一金”。 

  五、提交材料 

  應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧想娮影娌l(fā)送至指定郵箱: 

  1.《中國(guó)歷史研究院招聘報(bào)名登記表》; 

  2. 身份證復(fù)印件; 

  3. 戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件; 

  4. 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件; 

  5. 專(zhuān)業(yè)證書(shū)及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明復(fù)印件等。 

    

  附件1:《中國(guó)歷史研究院2023年招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表》

  附件2:《中國(guó)歷史研究院招聘報(bào)名登記表》

    

    

中國(guó)歷史研究院 

2023年12月28日 

來(lái)源:https://www.cssn.cn/ggzp/202312/t20231229_5723590.shtml

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