人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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植物多樣性與特色經(jīng)濟(jì)作物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（中國科學(xué)院）依托中國科學(xué)院植物研究所，并聯(lián)合中國科學(xué)院昆明植物研究所、中國科學(xué)院華南植物園、中國科學(xué)院武漢植物園和中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園組建而成。實(shí)驗(yàn)室聚焦植物多樣性研究與保護(hù)、植物系統(tǒng)發(fā)生與進(jìn)化、特色經(jīng)濟(jì)作物快速馴化與改良等研究方向，開展相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究。菊科植物研究方向（負(fù)責(zé)人：楊效曾研究員）主要從事菊科植物多樣性、適應(yīng)性及菊科特色經(jīng)濟(jì)作物研究，聚焦于菊科植物多樣性和適應(yīng)性的分子機(jī)理解析，并通過對菊科特色經(jīng)濟(jì)作物種質(zhì)資源的收集評價和挖掘利用，滿足國家在相關(guān)領(lǐng)域的重大需求?，F(xiàn)因工作需要，公開招聘副研究員1名，助理研究員1名以及特別研究助理（博士后） 2名。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加盟研究團(tuán)隊(duì)！

一、招聘崗位

1. 菊科植物遺傳演化研究（副研究員)

2. 菊科植物種質(zhì)資源的挖掘利用（助理研究員）

3. 菊科植物適應(yīng)性機(jī)理研究（特別研究助理）

4. 菊科特色經(jīng)濟(jì)作物育種新模式研究（特別研究助理）

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）菊科植物遺傳演化研究（副研究員）

1.崗位職責(zé)：

(1) 開展菊科植物遺傳演化研究；

(2) 協(xié)助完成研究組承擔(dān)的相關(guān)項(xiàng)目；

(3) 獨(dú)立或協(xié)助負(fù)責(zé)人申請課題、指導(dǎo)研究生和完成組長安排的其它任務(wù)。

2.應(yīng)聘條件：

(1) 具有基因組學(xué)、植物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，且具有博士后經(jīng)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(2) 責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神，工作積極主動，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題或承擔(dān)負(fù)責(zé)人交給的科研任務(wù)；

(3) 具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

(4) 主持過省部級以上科研項(xiàng)目，如國家自然科學(xué)基金青年或面上項(xiàng)目，具備扎實(shí)的科研能力；

(5) 具有良好的中英文科技讀寫能力，以第一作者在基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)或進(jìn)化生物學(xué)等國際主流SCI期刊上發(fā)表（含接受發(fā)表）過3篇（含）以上學(xué)術(shù)論文；

(6) 身心健康，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

(7) 具有北京市常住戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用中落戶北京相關(guān)政策其他情形的；

(8) 符合植物所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。 

（二）菊科植物種質(zhì)資源的挖掘利用（助理研究員）

1.崗位職責(zé)：

(1) 開展菊科植物及特色經(jīng)濟(jì)作物資源收集評價和挖掘利用；

(2) 協(xié)助完成研究組承擔(dān)的相關(guān)項(xiàng)目；

(3) 獨(dú)立或協(xié)助負(fù)責(zé)人申請課題、指導(dǎo)研究生和完成組長安排的其它任務(wù)。

2.應(yīng)聘條件：

(1) 具有農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、園藝學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，且具有博士后經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(2) 責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神，工作積極主動，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題或承擔(dān)負(fù)責(zé)人交給的科研任務(wù)；

(3) 具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

(4) 具有較強(qiáng)的中英文科技讀寫能力，以第一作者在生物學(xué)、植物學(xué)或分子生物學(xué)等國際主流SCI期刊上發(fā)表（含接受發(fā)表）過1篇（含）以上學(xué)術(shù)論文；

(5) 身心健康，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

(6) 具有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用中落戶北京相關(guān)政策其他情形的；

(7) 滿足植物研究所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。

（三）菊科植物適應(yīng)性機(jī)理研究 (特別研究助理)

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)菊科植物適應(yīng)性分子機(jī)理研究，獨(dú)立或協(xié)助負(fù)責(zé)人申請課題，協(xié)助負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生開展相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘條件：

(1) 應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位時間不超過3年；

(2) 具有良好的中英文寫作能力，以第一作者在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過高水平論文；

(3) 具有濃厚的科研興趣，能夠獨(dú)立承擔(dān)負(fù)責(zé)人交給的科研任務(wù)；

(4) 學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與良好的人際交往溝通能力；

(5) 符合全國博管會及植物所招收博士后相關(guān)要求。

（四）菊科特色經(jīng)濟(jì)作物育種新模式研究 (特別研究助理)

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)菊科特色經(jīng)濟(jì)作物育種新模式研究，獨(dú)立或協(xié)助負(fù)責(zé)人申請課題，協(xié)助負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生開展相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘條件：

(1) 應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位時間不超過3年；

(2) 具有良好的中英文寫作能力，以第一作者在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過高水平論文；

(3) 具有濃厚的科研興趣，能夠獨(dú)立承擔(dān)負(fù)責(zé)人交給的科研任務(wù)；

(4) 學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與良好的人際交往溝通能力；

(5) 符合全國博管會及植物所招收博士后相關(guān)要求。 

三、聘用人員待遇

參照國家、中國科學(xué)院和植物研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報名（截止日期：招到合適人選為止）。

2.副研究員和助理研究員崗位應(yīng)聘者須提供以下材料：

《中國科學(xué)院植物研究所公開招聘人員申請表》（附件1）；能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、已發(fā)表的研究論文等)，發(fā)至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名+戶籍所在地”。

3.特別研究助理(博士后)應(yīng)聘者須提供以下材料：

《中國科學(xué)院植物研究所特別研究助理（博士后）申請表》（附件2）；已發(fā)表的研究論文、博士論文題目及摘要，個人陳述（介紹個人研究方向和研究興趣等），兩位推薦人（包括博士導(dǎo)師）的聯(lián)系方式等，發(fā)至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘特別研究助理+姓名+培養(yǎng)單位”。

4.按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者參加面試答辯，答辯時間和地點(diǎn)另行通知。

五、應(yīng)聘聯(lián)系方式

  聯(lián)系人：楊老師

  Email：yangxz@ibcas.ac.cn

 

 

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附件下載：

附件1.中國科學(xué)院植物研究所公開招聘人員申請表.doc

附件2.中國科學(xué)院植物研究所特別研究助理（博士后）申請表.docx

來源：http://ib.cas.cn/2019gb/zhaopin2019/202312/t20231228_6931226.html